① 2018特崗教師招聘公告是什麼啊
考生可以登陸河南特崗招教官網進行查詢2108特崗招聘公告。
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② 2018年還有特崗教師嗎
2018年還有特崗教師。
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題。
「特崗計劃」教師在聘任期間,執行國家統一的事業單位工資制度和標准,津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
(2)2018年特崗教師招聘錄取分數線擴展閱讀:
我國有近七億人口生活在農村,提起農村教育,很多人有「泣血般的感覺」,這種感覺主要來源於物質的貧困。同樣驚人的、超出想像的,還有精神的貧困,更直接的是農村教育精神的貧困。
很多農村青年教師在親歷農村真實的工作環境後,常常對農村生出了隔膜,甚至厭惡,想盡一切辦法「到城裡去」。可以這么說,一些當代農村青年教師和五六十年代「到祖國最需要的地方去」那些年輕人比起來,還缺少一些擔當;和五四時期的青年相比,缺少了一些使命感和責任感。
在這樣的境況下,他們的思維沖擊著農村教育的根基,而更令人痛心的是,農民常常把孩子的希望寄託在他們身上。
而特崗教師,這一個「新群體」史無前例地湧入農村教育改革的潮流中來,他們當中大多數人剛剛大學畢業,在他們眼中,衡量自己價值的東西不是能不能賺到錢,而是適合與不適合,「適合自己」已經內化為特崗教師紮根農村行動的最大理由和動力。
本科畢業於中國礦業大學,碩士研究生畢業於北京體育大學的薛艷秋說「我想,越艱苦的地方,就越需要人去。到鄉村任教,這應該是我人生的第二次起跑。」怒族小伙桑磊說:「我深深地相信,在這高高的大山裡,只要你我去播撒知識和愛的陽光,他們就一定能快樂生活,茁壯成長!」
從國家實施特崗計劃以來,已經有50多萬特崗教師走上農村教育工作崗位,人民網教育頻道近日連續分享五位青年教師特崗生活的真切感受和動人故事,他們熱愛鄉村教育、樂教善教、陽光向上,因為他們,鄉村孩子、鄉村學校乃至所在農村因都發生著重大改變。
③ 2018年還有特崗教師招聘嗎
你好:育萃教師為您解答
2018年還會有特崗教師考試招聘。特崗教師是國家實施內的一項對容西部地區農村義務教育的特殊政策,列入了《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020年)》確定的工作規劃,是創新農村學校教師的補充機制,是提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展的重要舉措。
特崗教師是國家實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,列入了《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020年)》確定的工作規劃,是創新農村學校教師的補充機制,是提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展的重要舉措。農村教育服務必須以特崗教師招聘形式來實現。
因此:特崗教師是國家長期要實現的教師招聘形式
④ 2018特崗教師筆試後多久出成績
2018年甘肅特崗抄教師筆試後一般多久襲出成績?
2018甘肅省特崗教師招聘筆試已於2018年7月7日結束,各位考生現在最關注的問題肯定是筆試成績和面試問題了。那麼,2018年甘肅特崗教師筆試後一般多久出成績?預計2018年甘肅特崗教師筆試成績發布時間為7月下旬。
筆試成績公布後,各實施縣(市、區)要嚴格按照各學段對應學科招聘計劃的120%劃線,筆試成績按照精確到小數點後兩位排名,依據考生筆試成績由高分到低分依次排序,確定參加面試人員名單。
面試結束後,各實施縣(市、區)要按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績(200分)/2×70%+面試成績(100分)×30%換算總成績,小學學前教育類筆試成績(200分)/2×50%+面試成績(100分)×50%換算總成績,總成績保留小數點後兩位。實施縣(市、區)按照各學段及對應崗位學科,依據考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。
⑤ 2006年到2018年一共招錄了多少特崗教師
每個地區每年的招考人數都不一樣,不知道你說的是哪個區域的。
⑥ 2018年上半年公開招聘教師和特崗教師人數表
會增多的。從2015年到2017年每年特崗招聘人數都不斷增加,2017年全國計劃招聘特崗教專師約8萬名,預計2018年特屬崗教師招聘需求量也將達到9萬人。具體各地區招聘名額見《2018年中央特崗計劃各省份設崗名額分配表》。
⑦ 2018年還有特崗教師嗎
2017年還有特崗教師。
以《2017寧夏特崗教師公告》為例:
2017年寧夏共招聘特崗教師1100名,其中,國家「版特權崗計劃」1000名,地方「特崗計劃」100名,
招聘條件:1.符合招聘崗位要求,具有相應的教師資格條件。2.本科或高等師范專科畢業。3.年齡不超過30歲。4.參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。
⑧ 2018年特崗教師應該什麼時間學習
一、入編考試是什麼?考上之後什麼待遇?
答:教師入編考試又稱教師招聘考試,簡稱招教,是由縣或者區教育局組織的教師競爭上崗考試。考試內容一般為教育理論(教育學、心理學、教育心理學、新課程改革等)和專業知識兩大科(個別地區會有行政職業能力測驗和公共基礎知識及時事政治等)。 湖南目前的教師招聘考試還比較分散,主要由各個區縣組織。關於教師的待遇,《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律中,均明確規定教師的工資不低於當地公務員的平均工資。
二、什麼是特崗教師?
答:特崗教師也稱特崗計劃,其全稱「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」。是國家支持農村教育發展的重大舉措。就業崗位主要面向農村,湖南的招聘人數呈增長趨勢,其中2012年有7280個崗位需求;2013年有8101個崗位需求;2014年有9318個崗位需求。報名時間主要在四月下旬開始,考試內容以學科專業知識為主。
三、入編考試主要是考什麼內容?
答:入編考試主要包括兩個部分,筆試和面試。其中筆試部分的考試內容主要包括兩大塊,教育理論知識(教育學、心理學、教育心理學、新課改、法律法規等)和學科專業知識。這兩塊內容基本上屬於需考內容,兩塊內容所佔比重,存在地區差異。面試主要有兩種形式說課和試講。時間一般在20分鍾左右,一般都會伴有答辯的內容。
四、入編考試各個地方大致時間?
答:湖南的入編考試主要集中在上半年,長株潭等城市會在年後,馬上開始。其他十個地市,會稍微偏後。教師入編考試從:發布公告->報名->筆試->面試->確定錄取名單,周期會有將近兩個月的時間,所以,大家需要准備教師入編考試的時候,需要做好多重准備。
五、入編考試要求什麼才能報考?(包含特崗教師)
答:入編考試的要求,概括起來包括幾個方面,學歷、普通話、資格類。小學和幼兒園學段可以使專科學歷和本科學歷。一般來說,中學學段一般要求老師具有本科學歷。部分學校會要求老師需須是師范類且擁有與所報學科一致的教師資格。普通話只有在語言類學科和音樂學科會有要求。資格類,只有部分學校要求有計算機證。對於特崗教師,大家需要特別注意的是,湖南特崗教師要求報考者需須持有與所報學科一致的教師資格證書。
六、如何備考?
答:關於如何備課,這是一個很大的問題。就備考我想兩個方面,內容和時間安排。目前,湖南大部分地區的教師招聘考試的筆試部分都會考到教育理論知識和學科專業知識考試內容還是比較多的,建議大家能夠提前備考,早作準備。另外一個,時間安排上,2015年教師招聘的考試在年後會馬上開始,與往年相比,在年後的備考時間會減少很多,所以,建議大家在年前准備復習。在復習,我建議大家分為三個階段,年前的復習,重在打基礎;年後重在練習和鞏固;考前,主要是針對某次考試的題型和重難點,進行針對性的練習。
「千里之行,始於足下」,希望各位考試,在實現園丁夢的征途中,能夠堅定信念,做好計劃,用意志和堅持,來實現自己的夢想!好運!
⑨ 2018黑龍江特崗教師考試筆試分數線是多少
2018年黑龍江來特崗教師招聘自考試報名時間尚未發布。2016-2017報名時間都是在7月初啟動,因此預計2018年黑龍江特崗報名也將於6月末至7月初開始。黑龍江教育信息網為大家整理2016年的錄取分數線以供參考,具體以今年公告為准。
2016年黑龍江特崗教師考試筆試分數線
我省2016年「特崗教師」招聘筆試成績已經在黑龍江省教育廳官網和黑龍江招生考試信息港發布。根據《黑龍江省教育廳 黑龍江省財政廳 黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省編辦關於印發黑龍江省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》(黑教聯〔2016〕29號)規定,黑龍江省教育廳會同黑龍江省人力資源和社會保障廳,根據全省設崗計劃和考生筆試成績、政策性加分之和,按照設崗縣(市)相同學段、相同學科崗位設置數的1:2比例,從高分到低分的順序,確定了設崗縣(市)各學段、各學科參加面試考核人選。對於報考人數未達到崗位設置數2倍的小學科,給予了適當照顧和傾斜,但筆試成績低於40分的不能進入面試。
⑩ 2018年教師招聘和特崗教師招聘區別
2018年教師招聘和特崗教師招聘區別如下:
第一:考試形式不同:招教考試以縣或內地級市、區進行容,而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行;2.特崗大多是網上報名,而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多。
第二:編制不同:招教考試在筆試和面試都過關的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以。
第三:考試內容不同:特崗教師考試出題比較統一、固定,招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定。
特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。所以特崗教師招聘考試不是每一個省份都會有的。