2019南寧市事業單位考試招聘

① 2019事業單位招聘公告什麼時候出

轉眼間到抄了2019年3月中下旬，2019年的公襲務員考試在即，很多同學都還處在緊急的備考狀態，大家所關心的雲南事業單位招聘考試也即將到來，那雲南事業單位招聘公告（統考）什麼時候發布呢？
2018年雲南事業單位招聘考試公告發布最早的是楚雄，楚雄州事業單位招聘公告於2018年3月27日在楚雄州人力資源和社會保障局發布，可以說楚雄事業單位招聘公告的發布打響了2018雲南事業單位招考的第一槍，2018雲南事業單位統考筆試時間為5月26日，比往年都提前了，2019-03-04在雲南人力資源和社會保障網也發布了一條信息，裡面明確寫著2019年雲南事業單位統考筆試時間為2019年5月19日(星期日)，筆試時間又比2018年提前了幾天；2018年雲南事業單位筆試時間為5月26日，公告於3月底陸續發布，那麼由此可以預測2019雲南事業單位招聘公告很可能會在3月中下旬發布；

② 2019年下半年事業單位考試什麼時候開始

1. 2019下半年各地事業單位考試具體時間略有差異，考生需查看報考地招錄公告了解考試科內目及時間。

2. 2019下半年事業單容位考試，比如：

• 四川省德陽市

  《2019年德陽市事業單位公開考試招聘人才公告》於2019年8月12日公布。

  據原公告知：

  1）報名時間：2019年8月28日9:00至9月3日18:00;

  2）筆試時間：2019年9月28日上午。

• 河南省

  《河南省煤田地質局所屬事業單位2019年公開招聘工作人員方案》於2019年8月8日公布。

  據原公告知：

  1）報名時間為2019年8月17日-8月19日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)；

  2）筆試內容為公共基礎知識，主要測試綜合素質。滿分為100分。筆試時間和地點見准考證。

③ 2019廣西事業單位招聘考試常識普及之什麼是事業單位招聘考試

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什麼是事業單位招聘考試 ?

事業單位考試又稱事業編制考試，是由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

從2016年開始，廣西加入全國多省份事業單位聯考，筆試試卷由人社部人事考試中心統一命題制卷、運送試卷及閱卷。不出意外的話，2019年廣西事業單位招聘考試依然參加全國多省份聯考，近期有同是聯考省份一確定筆試時間為5月19日，詳情：官宣！2019年廣西事業單位入編統考筆試或將5月19日進行。

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④ 2019事業單位考試流程是什麼

個人報名
報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
註：部分地區採取現場報名。
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
網上繳費
報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印各種表格和准考證。
資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

事業單位•筆試階段
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。
筆試備考
（1）認真領會考查范圍
主考部門頒布的考試大綱是命題和考試范圍確定的依據，也是考生進行復習准備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動不大，考生可依據上一年(或上一次)招考大綱和大綱備考，並有意識的調整復習內容。公共基礎知識考查范圍廣，熟悉考試大綱，做到有的放矢地備考。
（2）准備備考輔導資料和練習題
事業單位考試科目具有復雜性，考生要依據考試科目有計劃的准備備考資料。如公共基礎知識考試具有題量大、考試時間短等特徵;專業科目考試題目專業性極強等。
考生要切忌對考試內容及應試技巧"半生不熟"，也不要陷於題海戰術而過猶不及。
(3)制定切實可行的復習計劃，適時調整保證計劃有效性
制定復習計劃，既要充分利用時間，又要做到勞逸結合，保證復習的質量和效果。復習計劃中要安排適當數量的自我測試，自我測試同自己的備考活動協調一致，其具體的實施依據復習的時間和內容等因素進行靈活的安排。
筆試
1、綜合類
①行測
事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
②申論、寫作及其他主觀題
目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。
③公基
事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復習，很容易得高分。
2、教育類
①教育理論
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異： (1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。 (2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。 (3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。
②專業學科
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的扎實程度。而目前學校家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高，例如，測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創能力成為一種必要，測試理科老師中考、高考及大學相關學科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學科知識的寬廣度成為一種必要。
3、醫療衛生類
各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫院都有屬於它自己的優勢產業，或者說是特色專科。而醫療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家，所以說命題人喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。這就需要考生要熟悉當地考情。
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成績公布
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。由於各單位情況不同，詳情請查看簡章或成績公告。

事業單位•面試階段
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
面試備考
很多考生在面試前進行了充分的復習，上考場前志在必得，但是最後的結果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識儲備不足，而是缺乏必要的心理准備，以至於前功盡棄。在面試當中，考生的問題主要有兩個：一是緊張，二是無話可說。前者說明自己信心不足，後者說明自己的社會認知和分析思考的能力還有欠缺。但更為重要的是，考生沒有端正心態，對事業單位面試的理解存在誤區。通過關於心理問題的講解，相信會對考生的面試有較大的幫助。
1、 初步認識面試：約占考前時間的四分之一
了解面試的基本框架要求，包括面試真實場景、場內設置、場內人員身份及職責;
全面認知並把握考試題型、題量，做好初級面試應試策略。
2、 精確准備面試 ：約占考前時間的三分之二
通讀面試教材及具有理論指導類的面試書目，逐步把握面試的考核核心;
掌握各類型面試題目的作答思路，可參加面試輔導班培訓;
在全面掌握作答思路及技巧的基礎上，再優化，做到融會貫通。
面試
1、綜合類
①結構化 事業單位的結構化面試重點考核六大題型：自我認知、綜合分析、人際關系、組織管理、情景應變、言語表達。
②無領導 無領導可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。
2、教育類
①說課、試講 筆試成績排名之後，根據公告規定的比例篩選進入面試的人選。由於教師崗位的特殊性，所以教師崗位的面試一般和普通崗位的面試形式有很大的差異性，事業單位其他崗位一般用結構化的方式考核，而教師崗位的考核形式多數地區為試講或者說課。 具體的考核形式試講還是說課要依照公告為准。
②結構化 事業單位教育類考試包括教師資格考試和教師招聘考試兩大部分內容，目前來說，這兩類考試在形式上各省份並未達成一致，在考情上也呈現出多元、多變的特點。
3、醫療衛生類
從目前事業單位招錄考試情況來看，面試工作根據崗位特點和專業要求，可採用專業測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。而醫療衛生類事業單位面試主要採取結構化面試或實際操作(技能操作)的方式進行。
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⑤ 2019廣西事業單位招聘考試常識普及之C類有哪些崗位，從事什麼工作，考什麼科目

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一、事業單位C類有哪些崗位？

自然科學專技類(C類)

指工程、農技、統計、船舶、民航飛行、實驗員、技工學校教師等一般性自然科學研究人員崗位。

主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。

二、主要招聘專業有哪些？

計算機科學與技術類、食品科學、化學、影視攝影與製作、土木工程、電氣工程及其自動化、車輛工程、網路工程、地理信息科學、軟體工程、測繪工程、地質工程、地球化學、地下水科學與工程、資源勘查工程、地質礦產勘查、區域地質調查及礦產普查、消防工程、交通運輸、交通運輸管理、橋梁與隧道工程、水利水電工程、農業水利工程、水利水電建築工程、動物醫學、動物科學、草業科學、森林資源類、風景園林、電力技術類等專業。

三、考一些什麼科目?

公共科目設置及測評內容

1.公共科目名稱

綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

《職業能力傾向測驗》為客觀題，全部以選擇題形式考察;《綜合應用能力》為主觀題，除C類中有個別選擇題外，其餘全部以文字形式在方格中作答。

2.考試時間及分值

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。

《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。

兩科總分除以三，最後轉換為百分制，再與面試成績一起根據各地方不同情況，按照比例進行核算總成績。兩個筆試科目用一上午時間全部考察完畢，中間不休息。這也是對工作中有些時候需要連續作戰做好准備，考察一下參考人員是否具備這方面的能力。

2019廣西事業單位招聘考試常識普及之事業單位B類有哪些崗位，從事什麼工作，考什麼科目

2019廣西事業單位招聘考試常識普及之事業單位A類有哪些崗位，從事什麼工作，考什麼科目

事業單位和公務員、教師、國企的區別：瞧不起事業單位？絕地反擊！公告出來嚇一跳！

報考2019廣西事業單位招聘考試有什麼好處？2019廣西事業單位招聘考試常識普及之事業編制有什麼好處？

如何判斷否符合該條件呢？詳情：廣西事業單位職位匹配檢索

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⑥ 2019年事業單位什麼考試

事業單位復考試又稱事業制編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
2019年濟寧事業單位考試預計在3月底4月初發布公告，4月份報名，5月份考試
詳細信息可訪問濟寧中公教育官網

⑦ 2019廣西事業單位招聘考試常識普及之哪些人員不能報考事業單位招聘考試

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哪些人員不能報考事業單位招聘考試？

具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現役軍人 ;

(2)在讀的普通高校非 2018年應屆畢業生 (其中，在讀的非 2019年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考 );

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員 ;

(4)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員 ;

(5)法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員 ;

(6)報考人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位。

每個地市在報考條件上會有些許出入，具體的項目參照意願報考地市的公告和職位表

2019年廣西事業單位考試公告匯總

2019年廣西事業單位考試職位表匯總

如何判斷自己的學歷、戶籍等條件是否適合該崗位呢？詳情：廣西事業單位職位匹配檢索

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⑧ 2019廣西事業單位招聘考試常識普及之事業單位A類有哪些崗位，從事什麼工作，考什麼科

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事業單位A類有哪些崗位？

答：基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為：

綜合管理類(A類)

主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位。

從事什麼工作？

綜合管理類職位具體從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。

主要招聘專業有：漢語言與文秘類、法律類、新聞傳播類、治安學、治安管理、社會工作、老年服務、青少年服

務、思想政治教育、安全工程、公共事業管理、行政管理、人力資源管理、專業不限崗位等。

考一些什麼科目?

公共科目設置及測評內容

1.公共科目名稱

綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

《職業能力傾向測驗》為客觀題，全部以選擇題形式考察;《綜合應用能力》為主觀題，除C類中有個別選擇題外，其餘全部以文字形式在方格中作答。

2.考試時間及分值

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。

《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。

兩科總分除以三，最後轉換為百分制，再與面試成績一起根據各地方不同情況，按照比例進行核算總成績。兩個筆試科目用一上午時間全部考察完畢，中間不休息。這也是對工作中有些時候需要連續作戰做好准備，考察一下參考人員是否具備這方面的能力。

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⑨ 2019廣西事業單位招聘考試常識普及之什麼是事業單位的事業收入事業單位收入包含哪些

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什麼是事業單位收入?

事業收入是指事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入。它屬於事業單位的收入。

事業單位收入包含范圍?

(l)財政補助收入，即由財政部門或上級單位撥入的各類事業經費。

(2)上級補助收入，即主管部門和上級單位撥入的非財政補助資金。

(3)撥入專款，即財政部門、上級單位或其他單位撥入的指定用途的並需要單獨報賬的專項資金。

(4)事業收入，即事業單位開展專業活動及輔助活動所取得的收入，包括事業單位收到的從財政專戶核撥的預算外資金(不含用於自籌基建部分)和部分經財政部門核准不上繳財政專戶管理的預算外資金。

(5)經營收入，即事業單位在專業活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

(6)附屬單位繳款收入，即事業單位附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入。

(7)其他收入，即事業單位取得的投資收益、利息收入、捐贈收入等。

(8)基本建設撥款收入，即投資於事業單位用於固定資產新建、改擴建工程的撥款。

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⑩ 2019年事業單位報名

以吉林省事業單抄位考試時間為例，不同地區考試時間不同。
2017年白城事業單位共出了3個公告，其中，1號公告屬於高層次人才招聘，考試形式為免筆試直接面試，考試時間為招考部門通知;而2號公告以及3號公告考試形式為筆面試相結合的形式，考試時間均在11月18日進行。