畢節特崗教師招聘2017第二階段

『壹』 畢節特崗教師競爭大不大

畢節特崗教師招聘，根據往年的情況，競爭相對較小，因為畢節地區招考人數較多。

以上是內2015年畢節特崗教容師招聘人數，由於報名人數相對較少，因此競爭小。

2016年畢節特崗教師招聘最新信息請關註：http://www.offcn.com/

『貳』 2016年畢節本科鄉鎮特崗教師工資有多少

加上住房公積金和獎勵性績效有4千多。還可以報讀書的學費。不錯的。

『叄』 2019畢節市威寧縣幼兒教師特崗第二階段筆試成績什麼時候出來

您好，
一般跟第一階段的時間差不多的，建議您關注相關網站，成績出來後會在相關網站上公布。祝您好運。

『肆』 畢節特崗教師考試形式是什麼

招聘考試分為筆試和面試。面試考結構化和說課，兩個都要考的

2020全國計劃招聘特崗教師10.5萬名！

『伍』 2018年畢節地區會招多少特崗教師

1.2017年貴州特崗教師招聘人數：8566名；
2.筆試。每套題總分100分，其中專業知識70分，教師綜合素質分。
筆試內容：
報考初中和小學崗位的（不分學段），專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學、勞動技術、綜合實踐學科的考生考生化類試題；報考信息技術、通用技術的考生考數學試題；報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業知識含高中（中師）至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求、大專階段教育學和教育心理學基礎知識、2016年9月至2017年5月的國內時事政治。
報考幼兒教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師范學校學前教育專業所學知識；教師綜合素質包括幼兒教師職業道德修養、2016年9月至2017年5月的國內時事政治。
筆試時間：7月2日上午9：00-11：30。
筆試地點：全省設9個考點，報考者必須同時持准考證、身份證到第一志願報考縣所屬市（州）政府所在地（具體考點查看各地招聘細則）參加考試。
3.2018年貴州各地區特崗教師招聘人數尚未發布。

『陸』 畢節市特崗教師招聘美術考幾年級的

您好！參考畢節市來2017年特崗教師招聘實自施方案：
2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知
各有關縣（區）教育局（教科文衛局）、財政局、人力資源和社會保障局、機構編制委員辦公室：為切實做好我市2017年「特崗」教師招聘和管理工作，根據《省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室關於印發〈貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教辦發〔2017〕91號）精神，市各相關部門研究制定了《畢節市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》，現印發給你們，請遵照執行。

『柒』 畢節特崗教師招聘

筆試的設計的內容比較多，有類似公務員考試的選擇題，包括常識（文專學歷史，也有一兩屬道時事常識），言語理解與表達，邏輯思維，推理題等等；還有計算機的英語，都是選擇題；還有教育學和教育心理學知識；最後就是專業知識(語文)的考題。 卷面是百分制的，但專業知識占的比重最大。

『捌』 第二批貴州省畢節市特崗幼兒教師招聘限戶籍嘛

第二批貴州省畢節市特崗幼兒教師招聘不限戶籍，只要是幼教專業畢業的本科專科生，公開招聘。

『玖』 畢節地區2011年第一階段特崗教師面試方案

為搞好我區年「特崗教師」招聘面試、錄取工作，根據《省教育廳關於印發〈貴州省2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發[2011]118號）精神，結合畢節地區實際，特製定本方案。

一、面試對象

2011年「特崗教師」招聘第一階段報名資格審查合格人員,在畢節教育網和地區教育局（畢節一中對面）政務公開欄見《畢節地區2010年特崗教師招考第一階段面試人員名單》。

二、面試原則

本著公開、公正、公平的原則，報考資格審查合格、符合免筆試條件的人員全部進入面試。

三、面試時間：2011年5月27--28日（具體見面試考務安排）

四、面試地點：畢節學院

五、面試主要形式和要求：

面試總分為100分，60分為合格。

面試內容分為兩個部分，問答部分見《畢節地區2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則》第十頁中「教師綜合素質」部分。另一部分根據以下學科分別進行簡要說課。小學：語文、數學。

初中：語文、數學、英語、物理、地理、音樂（含舞蹈）、美術、體育、信息技術、政治、歷史、生物、化學。

報考「民族語言」的考生加試民族語言。

答題時間：每人控制在10分鍾以內。

形式：主要採用問答及分學科簡要說課式。

要求：

（一）緊扣教學內容，教學思路明確，教學過程清晰。

（二）語言表達流暢，普通話較為標准，符合教學要求；

（三）儀表端莊大方，言談舉止得體；

（四）具有一定的靈活性和應變能力。

六、面試機構：由地區教育局隨機抽調專家，按學科組成面試小組，每組由7名考官組成（1名主考，6名考官）。面試時由主考提出問題，面試組按「評分標准」進行評分，7位考官的評分去掉一個最高分，去掉一個最低分，以5位考官的平均分為該考生的面試成績。每個面試小組有4名工作人員，負責資格復審、叫號、計時、監督、統分、報分等任務。

七、參加面試的考生須提供以下證件和材料：

（一）本人有效居民身份證原件；

（二）應屆生的學生證和普通高校畢業生推薦表原件；

（三）往屆生的畢業證原件、教師資格證原件；

八、面試工作人員職責

（一）對進入面試的考生進行資格復審，復審合格方可進行面試。

（二）對考試成績進行統分和復查（面試成績保留小數點後3位數，如3位相同再看第4位數、第5位數）。

九、面試程序：考生按考號編排進入候考室，再抽簽決定面試序號。考生由工作人員根據面試序號引導進入面試考場，面試時考生只報面試序號。面試結束後出場等候下一位考生考試結束，聽取自己成績後才離開考點。

十、面試結果：按照國家級、縣級「特崗教師」的類別，以招聘數的1：1.5比例，分學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。面試成績及體檢人員名單於29日公布在畢節教育網及地區教育局（畢節一中對面）政務公開欄內，同時上報省教育廳。

十一、體檢時間及地點

體檢時間：2011年5月22日-6月1日。體檢地點：見《畢節教育網》。

面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取、簽約按《省教育廳關於印發〈貴州省2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發[2011]118號）文件辦理