教師招聘定向招聘

❶ 鄭東新區2016年教師招聘考試中定向畢業生什麼意思啊 跪求 謝謝

其為定向復生畢業後，依招生時確定製的地區或部門范圍內實行「雙向選擇」就業。

依據《普通高等學校定向招生、定向就業暫行規定》第十七條規定：定向生畢業後，依招生時確定的地區或部門范圍內實行「雙向選擇」就業。即：主管畢業生分配的部門負責向本地區、本部門有關單位推薦，畢業生選報志願，用人單位考核錄用。

如定向地區或部門因情況變化不再需要，定向生可按國家任務招收的學生的方式就業。經教育拒不去定向地區或單位工作的畢業生，須退還所得全部獎學金，補交學雜費，並向學校繳納部分培養費。定向生的服務期限，不應超過6年（含見習期1年），服務期滿，允許其流動。

(1)教師招聘定向招聘擴展閱讀：

定向畢業生的相關要求規定：

1、定向生可以安排在定向分配地區招收，也可以在生源數量較多、質量較好的地區招收，畢業後到定向地區工作。

2、定向生除享受國家規定的普通全日制高等學校在校生的待遇外，還根據學習成績和表現享受定向獎學金。定向獎學金由接受定向生的地區或部門，根據國家教育委員會下達的定向計劃確定的名額設立。

❷ 符合定向招錄中的特崗計劃教師嗎

相關市（州）教育、財政、人事、編制等部門按省上統一要求，協調組織本轄區各設崗縣崗位設置及申報、特設崗位教師的招聘和管理工作，各設崗縣教育、財政、人事、編制等相關部門具體負責本縣（市、區）的崗位設置與申報、特設崗位教師的招聘及日常管理與考核等相關工作。
3.相對集中，成組配置。特設崗位教師工作崗位的安排應結合當地實際需求，按照學科結構，科學搭配。為了便於管理，崗位的設置要相對集中，避免過於分散，原則上1所學校安排3—5人。
4.側重初中，兼顧小學。特設崗位教師主要安排在縣城以下的農村鄉鎮初中，可適當兼顧鄉鎮中心小學。少數農村生源佔60%左右的縣城學校也可適當安排一定的特設崗位教師。
招聘條件
1.2020 年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等 7 部委《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格先上崗、再考證」階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24 號）有關規定執行。
2.符合招聘崗位要求。
3.以普通高校本科及以上畢業生和師范專業專科畢業生為主，年齡不超過30周歲。
招聘程序
特設崗位教師的招聘遵循「公開、公平、自願、擇優」的原則。招聘工作按下列程序進行：①公布崗位、招聘人數等條件；②自願報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行

❸ 事業單位中有一個什麼教師定向招聘崗位啥意思

定向招聘崗位就是抄那種教師所教科襲目與其專業一致 ，定向招聘指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘，定向招聘分為崗位定向和條件定向。

崗位定向：要求招錄者要在某一地區某一崗位服務到一定的年限。

條件定向：招聘者事先明確的限定了具體方向或目的有某些特定的條件。

(3)教師招聘定向招聘擴展閱讀：

教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

特崗招聘流程：

1、公布崗位。

2、自願報名。

3、資格審查。

4、考試和考核。

5、體檢。

❹ 特崗教師招聘計劃生人數是否包括定向生人數

後崗教師招聘計劃生人數是的，包括定向三人數，包括他實際上要招多少2.1全部算在一起，只要他符合要求，他就會招

❺ 教師招聘考試中定向崗位是什麼意思

您好，
就是面向固定人群的崗位，有的只招三支一扶人員的，有的是要求有一點職稱或者資歷的。

❻ 教師公開招聘里的定向招聘和非定向招聘什麼意思

定向招聘是指招聘者抄事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動；相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。

非定向招聘：非定向招聘就是面向所有社會人員的招聘，其實主要是根據進入學校以後的工作職責來分類的。

(6)教師招聘定向招聘擴展閱讀：

定向招聘上的應聘者普遍是年輕人，學歷較高，工作經驗少，可塑性強，這類員工進入工作崗位後能較快地熟悉業務、進入狀況。

所以這個招聘渠道一般適用於招聘專業職位或專項技術崗位人員。如果招聘企業重在員工知識結構的更新和人力資源的長期開發, 則校園招聘是首選。

❼ 2020任城區教師招聘考試什麼是定向崗位類別

根據有關規定，由我省統一組織招募和選派的「三支一扶」計劃、「大學生志願版服務權西部計劃」等服務基層項目人員(須是任城區生源或在任城區從事基層服務的)，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格後，3年內(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員，其中，「三支一扶」計劃僅限2016年招募人員)報考的，實行定向招聘。已按照定向崗位優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。網頁鏈接

❽ 什麼是教師定向招聘崗位呢

教師定向招聘就是通過考試向農村分配老師，已經明確限定了具體方向或目的等條件的人員招回聘答活動，有可能限定了應聘者條件、應聘者以後的工作崗位、地點、時間等。
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

❾ 教師招聘考試中定向崗位是什麼意思

定向招聘指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘，定向招聘分為崗位定向和條件定向。

崗位定向：要求招錄者要在某一地區某一崗位服務到一定的年限

條件定向：招聘者事先明確的限定了具體方向或目的有某些特定的條件

面向固定人群的崗位，就比如，有的只招三支一扶人員；有的是要求有一點職稱或者資歷的。

在事業單位的考試中，定向招聘指的是普通高校畢業生到基層服務期滿的四個項目人員招聘，四個項目人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者。