Ⅰ 上海松江區影視基地招聘可靠嗎
對於先讓交報名費、培訓費的招工條件，要提高警惕，防止被騙。
求職者應到正規的人才市場選擇有工商營業執照的正規勞務中介單位，在應聘過程中應留意招聘地點是否固定或正規。
Ⅱ 中影影視製作基地招聘群眾演員是真的嗎
那不是中影基地招演員，而是基地裡面租房的那幫騙子公司招演員。想當演員千萬不要去找招聘演員的公司，凡是你所能接觸到的招聘演員的公司，包括自稱劇組直招的的地方，全部都是詐騙錢財的假招聘，一個真的也沒有，你連碰都不要碰它們，只要你去看看，他們就有辦法讓你乖乖掏錢
真實的不收費的影視公司包括劇組，絕對不會面向社會招聘業余愛好者，他們不說非要簽約專業院校畢業的、各大選秀活動的參賽者，起碼也要經過圈內的純公益性免費試鏡的篩選，證明確實是那塊料的，才有可能簽約你。所以如果上述情況都與你無緣，這些真實的公司或者劇組你也基本上接觸不到
圈內所有純公益性免費試鏡活動都是只針對女生的。沒辦法，這只是一個中國特色渠道，因為某些被投資方硬塞進來的年輕女演員在劇組里經常拒演一些戲份，弄的導演不得不對這類女演員有所備份，准備足夠多的保證什麼都不拒演的女生來應對突發狀況。男的沒人拒演任何戲份，包括年紀大一些的女演員也沒有人拒演，所以導演就不需要備份這些演員，因而試鏡就沒有接收這些人的必要。
我是北京演藝圈退休的權威人物，由於我常年回答同類提問，答案都是基本相同的，結果網路知道現在禁止我在同類提問中繼續使用相似答案進行詳細回答，所以關於應該怎麼參加圈內的純公益性免費試鏡活動當演員的問題請搜索我在網路知道里的其它同類回答。也可以去參看網路貼吧的招演員吧、群眾演員吧吧（注意是兩個吧字）中我的置頂帖子，以及星探吧中我的相關帖子，由於文章太長，這里不詳述。閱後可以在那裡跟帖交流。我沒有QQ，如有不便，謹致歉意！
Ⅲ 上海車墩影視城招聘群眾演員是真的嗎百姓網看的
沒這么高的。 工作壓力。強度還是有的,薪水正在應該在4-6K吧。 在上海差不多,像工人版招聘網上面有這方面權的招工信息,薪資也就這樣。 99都是假的,騙錢的 隨船維修電工一月工資多少錢?我來回答 100-100假的 ...
Ⅳ 上海影視基地招搬運工6000到8000包吃住是真的嗎累不累
不怕傳銷，你就去。
Ⅳ 請問上海市松江區車墩影視基地，裡面有沒有招聘員工還有沒有給員工包吃包住
那裡面倒是不知道，應該有的吧。我就知道靠近車墩那有一家達豐電腦在招人，包吃住的。
Ⅵ 上海電視台影視基地直招拍手觀眾,真的假的，有誰告訴我啊.
你好！
這是騙子，我交了錢了，什麼都沒。切記，讓交錢的兼職都不是真的，電視台也澄清了，根本沒委託任何公司招募拍手觀眾！！！
如有疑問，請追問。
Ⅶ 上海影視城招聘群眾演員
上海的朋友想當演員，最好是去車墩或者橫店影視城，那裡到處都是劇組，車墩很小就版不必說了，你在權橫店影視城的廣州街、香港街拍攝基地、明清宮苑拍攝基地 、清明上河圖拍攝基地 、大智禪寺拍攝基地、橫店老街拍攝基地等地方轉一轉，就能有很多的劇組，你可以直接找負責演員的副導演要求群眾演員的角色就可以。
要是想當個演員，還是現在好好學習，然後去報考上海戲劇學院，中央戲劇學院或者北京電影學院，將來才會有真正的劇組請你演戲，當群眾演員，劇組頂多讓你在寒風里凍一天，然後給你25塊錢，最後電視劇里連你的臉都沒有，你願意嗎？
Ⅷ 商埠文化影視又名上海影視基地是一家騙子公司收取會員費大家不要上當
南京東路上，騙子多大家小心，只要是先交錢都是騙子，，，
Ⅸ 我在上海 可是一直想去當一次群眾演員，不知道上海那裡有影視地， 有知道的朋友能否告知一下，感謝！
上海車墩影視基地門口可以蹲守當群眾演員，但群眾演員跟本見不到導演，群眾演員在劇組里就是活道具，跑跑龍套，演個死屍等等。一般現場安排你們演戲的就是群頭或者其它劇務。導演根本不搭理你們。
Ⅹ 去上海影視傳媒基地應聘，簽合同半年要收取半年的保障金，一個月400，提前辭職了全部退還，是不是騙子
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者辭職是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的；如果用人單位的行為違反《勞動合同法》第38條規定情形之一的，勞動者是可以被迫辭職的，是不需要提前一個月的，並且可以要求用人單位支付雙倍工資。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等； 2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。 3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。 二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決； 三、相關法律依據： 《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的； (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的； (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的； (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的； (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的； (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的； (七)法律、行政法規規定的其他情形。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。