浙江中煙2019社會招聘

㈠ 2019浙江中煙校招筆面試總成績會公布出來嗎

報考同一職位的全部面試完了，會出成績，但是不一定馬上宣布大部分是等一個考場的考完了才宣布，宣布成績時，報考同一崗位的一起進去聽成績

㈡ 2019浙江中煙工業校園招聘筆試考什麼

可參考往年浙復江中煙工業考試制內容。
1、17屆：行測+申論，涉及內容無煙草專業知識，行測共計100題包含言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識題和資料分析五大塊，申論為寫作題。
2、18屆：綜合能力，主要偏申論寫作，無行測內容。

㈢ 煙草局統一招考進入煙草局的屬於正式員工嗎

煙草局統一招考進入煙草局的屬於正式員工。煙草局或者是煙草公司作為國家行政單位以及國企，每年各個省份煙草公司會單獨出招聘公告。

以雲南中煙工業有限責任公司技術中心2019年第二批次高校畢業生招聘為例：

考試包括筆試、面試。按總成績排序，確定體檢人員名單，在指定的體檢機構體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。擬錄用人員名單在雲南中煙官網招聘專欄公示，公示無異議後，預錄取。在通過身份、學歷、無犯罪記錄等審查後，簽訂就業協議。

(3)浙江中煙2019社會招聘擴展閱讀：

一、煙草局的統一招考是公務員編制。

煙草局屬於副部級單位，國家煙草局，成立於1984年，與中國煙草總公司合署辦公，對我國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制，對全行業人、財、物、產、供、銷、內、外、貿進行集中統一管理。

2003年第十屆全國人民代表大會第一次會議批准組建商務部，將中華人民共和國國家經濟貿易委員會的內貿管理、對外經濟協調和重要工業品、原材料進出口計劃組織實施、國家計委的農產品進出口計劃組織實施、外經貿部的職能整合劃入該部，國家煙草專賣局改由國家發改委管理。

2008年，第十一屆全國人民代表大會第一次會議決定，國家煙草專賣局劃歸工業和信息化部管理。

二、正式員工的職責：

1、擬訂煙草行業發展戰略、規劃和政策，調整產業結構，促進行業合理布局。

2、依法實施煙草專賣管理，查處違法、違規案件，依法查禁和關停計劃外煙廠，保護合法經營。

3、組織貫徹執行國家財務會計制度，依法對所屬企業的國有資產行使出資人權利，經營和管理國有資產，承擔保值增值責任，管理監督煙草行業財務資金，組織實施煙草行業內部審計工作。

4、組織煙草行業生產、經營和對外經濟技術合作工作，擬訂並組織實施煙草專賣品產供銷及進出口的年度計劃，編制煙草行業固定資產投資規劃，審批煙草製品生產企業固定資產投資項目，指導行業安全生產工作，依法處理重大安全事故。

5、提出煙草行業有關經濟政策建議，制定煙草專賣品的價格政策，管理煙草專賣品的價格。

6、負責組織實施煙草行業體制改革，指導煙草企業改革，推進卷煙工業企業聯合重組，培育具有國際競爭力的大企業，依法審批煙草企業的設立、分立、合並、撤銷。

7、負責煙草製品減害降焦工作，制定煙草行業科技發展政策，組織實施技術創新和重大科研項目攻關及科技成果應用推廣工作，負責煙草行業技術監督、質量管理工作，組織實施行業標准化工作。

8、對全國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營。

9、管理煙草系統人事、勞動工資工作。

10、承辦國務院及工業和信息化部交辦的其他事項。

㈣ 2019浙江中煙面試順序按照筆試成績高低安排的嗎

是的。

統一組織筆試，考試科目、時間、地點另行通知。根據崗位要求確專定最低分數線屬，未達到的不得參加下一輪面試。根據筆試成績，按照招聘崗位人數1：3比例確定參加面試人員名單，最後一名筆試成績出現並列的，一並進入面試。

面試前統一對參加面試人員進行現場資格復審。主要審查下列資料：就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》、身份證等相關證件原件和復印件。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。歷屆生已有工作單位的需提供勞動合同證明。

(4)浙江中煙2019社會招聘擴展閱讀：

浙江中煙招聘的相關要求規定：

1、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%按照綜合成績從高分到低分進行排序，綜合成績相同的，按照面試成績排名。

2、面試採取統一命題。面試前若取得面試資格的人員確認不參加的，在該崗位的筆試成績合格人員當中從高分到低分予以遞補。

㈤ 2019浙江中煙面試結構形式

中煙的面試和其他公司沒有區別，都是先自述在提問的方試。一般問兩到三個問題。但是在流程上比較像公務員面試，講究衣著，禮貌程序。