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❶ 北京關於招聘、租房的騙子，鑽了法律空子，無法管制

駐馬店知名房地產開發企業及簡介

置地房地產集團

始建於1994年，由原河南省駐馬店地區裝飾園林工程公司發展而來，公司位於河南省駐馬店市練江路315號，是一家集房地產開發、房屋建築施工總承包、市政公用工程施工總承包、園林綠化、設計、施工、物業管理、建築裝飾裝修、機電設備安裝、公路橋梁施工、科技建材營銷等多項資質的綜合性集團公司。注冊資金10500萬元，員工3000餘人，其中管理人員150人，高級工程師5人，工程師50人。

公司成立伊始，憑著「以人為本、誠信經營、優質高效、開拓發展」的企業精神，本著「人本，自然、創新、唯美」的開發理念，在政府的有利支持和全體員工的共同努力下，歷時十年，先後承建了諸如駐馬店地區制葯廠高工住宅樓、駐馬店高級中學營住樓、駐馬店國土局辦公樓、地區精神病醫院病房樓、華中正大發酵車間等上百個工程項目，並陸續推出駐馬店置地樂苑小區、置地雅苑、金色置地廣場、置地華庭等園區，開發面積30多萬平方米，是我市一家知名度較高的房地產開發品牌企業。

置地華庭位於河南省駐馬店文明大道、樂山大道與淮河大道交匯之間路南，是河南置地集團開發的又一大型商住項目，也是駐馬店市政府的重點項目。該項目地理位置交通便利、人氣旺盛, 對面是天中廣場和新市委、市政府。隨著駐馬店市城市規劃中的北移和城市改造建設的提速，該地段將成為駐馬店市的又一條景觀大道。淮河大道路南置地華庭的建設也將對駐馬店城市風貌和舊城改造的加速起著至關重要的作用。

置地華庭項目建設沿淮河大道路南依次進行，項目東西長約1100米,南北用地進深約30~60米,共佔地約4.0公頃，擬建規模約16.0萬平方米左右，建設改造內容集商業、住宅、辦公和各種配套設施為一體。現狀建設區域基本為空地，地勢平坦，周邊道路及市政設施完善，具備了成熟的建設條件。

駐馬店市新家園房地產開發有限公司

自2000年4月成立以來，一直奉行「誠信為本、質量至上、服務精良」的經營理念，堅持「誠信、敬業、勵精、創新」的企業精神。先後榮獲「公平交易、誠實守信企業」和「房地產開發先進企業」。我公司擁有一支實力強大的專業技術隊伍，具有多年開發與建築經驗的國家注冊高級建築師、結構師，擁有中級以上職稱36人，集房地產開發、設計、施工為一體，依據雄厚的實力和高素質的專業技術人才，運用先進的企業管理機制在駐馬店市房地產行業中獨樹一幟。

在這短短幾年來，在市委、市政府的正確領導和大力支持下，依靠自身雄厚的經濟實力和高素質的優秀員工隊伍，以新穎的創意、一流的質量打造了「王子大廈」、「移動花園」、「新家園洋房」、「春天百貨」、「裕豐園」等響當當的建築作品，以高貴的建築品質、規范的置業顧問，真誠的物業服務贏得業主的信賴和贊譽，秉承獨特的營銷理念，開創高水準的專業服務，迅速的在天中大地崛起，成為駐馬店市房地產知名企業。

目前在建的項目有「天方商城」、「翡翠城」，「天方商城」地處鑽石地帶，佔地27畝，投資1。2億元，駐馬店市巨鼎級購物場所，建成後將成為本市最大的綜合商城；「翡翠城」位於駐馬店市行政新區附近，與規劃中的市會展休閑中心、市行政辦公中心、金融中心、商業、廣場綠地相臨，地理位置可謂語得天獨厚。「翡翠城」由上海同濟設計院規劃設計，佔地97。5畝，總建築面積15萬多平方米，預計總投資為1。5億元，是一個集大型購物廣場、多層、小高層建築及商業步行街為一體的大型人文生活社區。

今天的新家園充分利用人才、管理、技術上的優勢，追求建築形態的尊貴和唯美，傾力打造驛城市民優質的生活環境。崇尚創新，一流的技術，一流的人才、一流的管理代表了新家園企業的內涵，喻示著新家園開創一流事業的雄心。

河南三維房地產開發公司

2006年是駐馬店房地產市場較為活躍的一年，其一得益於政府的支持，其二在於開發公司操作房地產更加專業。無論是從規模、景觀、戶型、配套、物業、銷售、服務等都有較大提升，同時也是河南三維房地產開發公司戰略調整的一年。河南三維房地產開發公司2006年在駐馬店第一家以小戶型酒店式公寓，就是白金假日酒店公寓，進行了市場的試探及開發，為駐馬店城市高層人士提供一個休閑、私享的場所。同時連帶著該產品，公司又著重開發了空中別墅，也就是白金名邱，由於產品的性價比相對高，也贏得了高端人士的信賴。通過這兩個產品的開發，我們將公司整體定位調整為「服務型地產」，從事高端房產業開發是我們公司在近幾年的戰略思路。

值得一提的是，在2006年籌備駐馬店比較高端的酒店項目??柏林國際大酒店。說句實在話，我們不僅要填補駐馬店高端消費的市場空白，也正出於在駐馬店沒有較好的招待自己最友好朋友的地方,北京稻香村月餅發，也是駐馬店近年來經濟發展的需要。

2006年眾多調控政策的出台，對於房地產行業尤其是開發企業來說，真是「讓我歡喜讓我憂」。而對於那些對住房充滿期望的待購者來講，卻是猶豫不決、進退兩難，一方面害怕失去搶到好房源的機會，另一方面又對房價由於市場部分激烈向下波動充滿了期待與觀望。但不可否認的一項事實是，消費者在房地產產品上的消費價值取向逐漸呈現分化的態勢。

一方面在高端客房層面，他們對產品的各項指標更加挑剔，迫使開發商在產品細節上精益求精、一絲不?。對於價格，他們也不再像以往那樣大度得對價格不屑一顧，而是更加關注樓盤的性價比與投資回報。另一方面，在中低端客戶層面，他們依然保持了對價位的高度敏感。隨著城市框架的不斷拉大，郊區樓盤的不斷增多，他們在對價格斤斤計較的同時，對產品硬體及樓盤的大配套也表現得更加依賴。不可否認，無論是低端還是高端，他們對產品品質的高要求開始趨於一致。這就是迫使開發商除了使出渾身解數對自身樓盤炒作營銷外，開始更深層次地關注自己的產品，關注購買此類產品的人。

總之，駐馬店房地產市場從營銷主導到價格主導，從政策主導再到價格主導，從價格主導再到產品本身主導，從產品主導最終到客戶主導，這是成熟市場發展的趨勢。

2006年，駐馬店樓市的價格從年初一直漲到年底，均價從1300元/平方米一直漲到1900元/平方米。當年下半年政府開始相繼出台相應的調控政策，試圖點剎這列飛速前行的價格快車。可能由於慣性的原因，2006年年底，這些政策並沒有立即見效。

新的一年產品供應格局、開發的一些上規模高端項目、市中心一帶的高品質大盤項目依然將維持其高端客戶群定位，無論是低密度多層、高私密性、高舒適度別墅，還是以地段為王的市中心高層豪宅，此類項目勢必細分市場。深入研究其消費群的價值取向，在向上微調房價的同時，更深層次地打響軟體方面的服務戰，提高其產品的附加值。另一方面，在駐馬店北區、南區，將會有一批均價2500元/平方米左右、客戶群定位、以居住為主的高端樓盤投向市場，市場競爭更加激烈，人氣逐漸向外圍疏散，市場將更加活躍，價格將穩步小幅度提升，總價合理、戶型緊湊精美、規模適中、周邊配套設施齊全、有較大提升空間的樓盤將逐漸成為市場產品供應的主流。

出於以上兩點2006考慮年我們奠定了較好的基礎，我們將以「服務」貫穿到整個房地產業開發中，在駐馬店給客戶提供更好的產品，不僅僅是景觀、配套、戶型、物業簡單的升級，我們將以「酒店+地產」模式進行動作，以國際酒店手法模式運作地產。2006年年底，經過多次論證及大中城市的考察、大量專家咨詢，假日?名門項目即將呼之欲出。此項目我們以「讓天中人分享總裁的榮耀」為開發理。

駐馬店萬博房地產開發有限公司

攜榮譽歷程，三年磨一劍，精心釀制，終成大器。開發的「萬博城市花園」，位於解放路與文明路西北角，珍稀地段，名家規劃全城罕有360度景觀設置，立體式園林景觀將綠色的寫意引入高層的豪邁。因稀有而珍貴，為少數精英而特製。細節體現珍貴超大智能地下停車場超標准車位配比率，車庫、車位、自動化立體車位、少量儲藏室，一應俱全超高標準的得房率，讓您物超所值住宅外牆三層以上為高檔鋁塑板裝飾，具有保溫、防曬、隔噪音、耐久、不退色等特點。真正體現人性化設計。

金石房地產開發有限公司:

成立於2003年，是一個集房地產開發、物業管理、房產中介為一體的集團公司。公司機構設置齊全，管理體系完善，幾年來攜手江蘇信實貿易集團公司，所鑄就的樓盤遍及十幾個城市，被河南省建設廳、駐馬店市房管局、駐馬店市委、市政府等行政機關授予「先進房地產開發企業」「重合同、守信用AAA企業」和「誠信房地產開發企業「等稱號。 「鑄就靈魂建築」是公司信奉的開發理念。規劃大手筆，追求細節之美，戶型設計獨具匠心，景觀雅緻。環保、生態型建築讓公司一直走在房地產開發企業的前列。引領地產開發潮流轉向國際化標准，也為本市創建「園林綠化城市」做出了不可磨滅的成績。

『尚城華府』是駐馬店市金石房地產開發有限公司開發的精品名宅，位於雪松路和文明路交叉東100米，此項目是東西部合作會簽署的我市重點招商引資項目。

『尚城華府』景觀規劃上，本著「天人合一」設計理念，將建築和環境完美結合。水元素、木元素、石元素、綠元素共同構築一個歐式景觀園林。中庭水景，主題花園，入戶花園等立體化景觀層層遞進，設計線條流暢。私密休閑步道，陶然涼亭、休閑廣場、寬敞機動車道，做到人車分流，動靜有致，打創和諧宜居，整個小區綠化面積達百分之四十。注重對曲折、鏤空、借景等手法的運用，使原本零落分布的大景、小景，有機相連，從而為整個小區營造出富於變化、步移景異的庭院景觀，最終實現人與自然和諧相融的生活意境！

金石地產力邀具有豐富水景、園林設計經驗的世界著名規劃建築師虞金龍大師親自擔綱『尚城華府』總規劃師，目的就是要在駐馬店這個缺水的城市，為中原人民打造出南方那種水景、園林縈繞的生活環境。 ?首家採用三七牆? ?首家採用多孔磚? ?首家採用PK磚? ?首家採用中空玻璃? ?首家採用外牆外保溫? ?首家採用立體綠化??首家採用圓形餐廳?首家採用轉角落地窗?首家採用入戶花園?首家採用圓形陽台

1、驛城首家採用三七牆、多孔磚，主要特點體現在它的保溫、隔熱、隔音、堅固等性能，屬於綠色環保節能材料。普通建築採用的二四牆、普通磚都不具備以上特點。

2、驛城首家採用中空玻璃，主要特點保溫、隔熱、隔噪音、節能、堅固耐用、不結霜等性能。由於在兩層或多層平板玻璃間灌注了氮氣、氖氣等惰性氣體，同時採用乾燥劑的鋁框密封，使玻璃空腔內空氣長期保持乾燥，所以相比普通的單面玻璃，中空玻璃隔溫、隔音性能極好，減少能源損耗，環保節能。

3、驛城首家建築外立面採用外牆外保溫材料，具有節能、綠色環保等特點。

駐馬店駿亞房地產開發有限公司

是各股東出資成立的專業房地產開發公司，成立於2005年，現有員工79人，其中：高級職稱管理人員6人，中級職稱管理人員20人；注冊資金2200萬元，房地產開發暫定級資質。

公司下設市場開發部、工程部、材料部、財務部、辦公室、銷售部和駐馬店、確山二個項目部，是集市場開發論證、報批報建、工程管理、樓盤銷售於一體的綜合性的房地產開發公司。

公司成立以來，依託良好的企業信譽，秉承「認真做事、誠實做人」的開發經營理念和「一流的規劃設計，一流的施工管理，一流的營銷服務」的開發建設原則，不斷提高工程建設質量和項目管理水平。其中開發的嘉瑞名苑項目創造了駐馬店市多層住宅建設工期短，銷售、清盤速度快，開發效益高的優異成績，受到了駐馬店市質量監督站領導的高度評價。

本案位於駐馬店市文明大道，規劃用地面積13539M2.北為橡林派出所，南為驛城區財政局，西為居民區，東為城市主幹道。項目周邊以建成小區的配套公建，如超市、幼兒園、學校、酒店等，且以建成住宿與本項目相望。??? 距市中心咫尺之遙的嘉瑞名苑，規劃佔地面積20餘畝，與周邊已形成的社區連成一片，形成我市理想的居住場所。作為靠市中心最近的精品生活區，數萬平米的新現代主義建築盎然落成，以簡約明快的城市建築、中式園林靜地，過濾城市喧嘩。讓你在毗鄰繁華市中，感受都市時尚潮流的同時，尊享城市的成熟與便利.周邊配套：生活財富：市中心醫院、石中醫院、春天百貨、樂山商場、愛家超市、德裕量販、張西菜市場、天龍市場等，生活便利無限。文化財富：安吉爾幼兒園、第二小學、西園小學、實驗小學、第四中學等，文化氛圍濃郁。景觀財富：新世紀廣場、森林公園等，無形塑造攝取靚麗景觀。地標財富：飛龍小區、天中小區、移動花園、法院家屬院、財政局家屬院、電業公司家屬院等成熟社區與本安連成一片，升值潛力無限。

駐馬店市飛龍房地產綜合開發有限公司

成立於1984年，前身是市政府統建辦公室（1994年改制為股份公司），是一個集房地產開發、工程建築、物業管理為一體的綜合開發企業。公司有職工108人，注冊資金2000萬元，固定資產5500萬元，是駐馬店市房地產行業中成立最早、發展較快、經濟實力雄厚的二級資質房地產開發企業。

20年來，公司堅持「統一規劃、合理布局、綜合開發、配套建設」的方針，發揚「團結、求實、開拓、奉獻」的企業精神，勵精圖治，艱苦創業，累計開發房屋總面積104萬平方米，完成投資額5億多元，先後成功開發了西園、前王莊、驛城新村住宅小區和發時達商城。

公司正在開發建設國家安居工程??飛龍小區。飛龍小區位於市文明路南段，佔地16公頃，建築總面積19萬平方米。目前，一、二期工程已建成交付使用，三期工程正在施工中。

飛龍小區規劃設計獨具匠心，功能區分清晰，平面布置緊湊，功能空間增多，面積尺度適當，達到了動靜分隔、干濕分離，開放與私密相結合的理想效果。小區內的房屋建築面積從50?240平方米不等，一室一廳、二室一廳、三室一廳、三室兩廳等多種戶型供您選擇。躍層式住宅，豪華別墅可適應更高層次的需求，給您的生活帶來無限溫馨和浪漫。

駐馬店市新家園房地產開發有限公司

翡翠城佔地面積6.3萬多平方米，總建築面積15萬多平方米，住區綠化率約31%，是一個集多層、小高層、步行商業街為一體的大型人文社區。整體建築風格清新典雅，含蓄而不失大氣。戶型追求實用創新的原則，短進深、大開間，取景框式的寬大主陽台、卧室朱麗葉陽台，突破人與自然之間的藩籬，滿足現代人追求自然的浪漫情愫；53米超寬闊樓間距、兩大主體公園、入戶花園、大面積水系，讓生活在陽光、自然、綠色中展現美麗。

駐馬店市驛珠房地產開發有限公司

1994年6月29日注冊成立，現隸屬市房產管理局。公司成立以來，為社會提供各類商業、住宅房屋18萬平方米，使我市的街景有了較好的改觀，而且增加了商業區域，改善了投資環境，使居民的住房標准得到進一步提高。98年度被河南省建設廳授予房地產開發「優秀企業」稱號，連續兩年被上級職能部門評為房地產開發先進單位，2002年獲駐馬店消費者協會「誠信單位」榮譽稱號。成為我市房地產開發骨幹企業之一。

現在公司除有正在建設中的「名仕苑」商住樓（交通路東段路南原驛城區公安局）和「喜樂園」商住樓（樂山路北段路西地質八隊對面）外，驛珠商業步行街（富強路南段與風光路南段之間）原農村一街，大型舊城改造項目已成功啟動。驛珠商業步行街已被市政府列為重點建設項目，是以燈飾、燈具、電器營業為主的高品位商業步行街，同時配套有小型停車場，公廁和數十棟中高檔住宅樓組成的商住小區。營業房實為置業經商之寶地，住宅房彰顯尊貴，周邊廣場、學校、醫院、商場林，立為市中心居住理想之所。

目前，「驛珠商業步行街」正在緊鑼密鼓的拆遷前期工作運行中，營業房，住宅正值火爆預訂中，購房置業機不可失，敬請有識之士惠臨！

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我的十年感言

業內人士認為房價今年年底或有下調

房價的秘密

❷ 今早收到昨天面試公司人事的信息

這可能是公司在上演＂雙簧戲『』，而觀眾就是你！
精明的人事都知道，錄用哪個面試人員，如果自己沒有決定權，在尚未錄用應聘者之前，不敢貿然給應聘者打電話表明自己的立場，除非大家是熟人、朋友關系！
面試完之後，總監應該會盡早和招聘專員溝通，決定錄用誰不錄用誰，並要求招聘專員通知哪位應聘者何時上崗等信息！
招聘專員主動給你打電話，其一說明公司對你有意向。其二招聘專員故意透露說之前有個條件比你更好點的應聘者，其潛台詞是公司主動錄用你，你也該在薪資待遇方面做些讓步！不然招聘專員不該講這些話！傻子都知道，哪個公司招聘員工不是擇優錄取呢？
當然也有可能不是這些原因，有可能是招聘專員對你有意思，有種『』一見鍾情，一見如故，相見恨晚『的感覺，你的容顏撞碎了他的心痛，你們對上了眼緣，他盼與你做同事！所以想在你面前表點功，去總監面前美言幾句，把你招聘到公司來，今後你還欠他一個人情而得謝他呢！
你細細回憶各種場景，也許自己也能找出答案來！你可以靜制動，以不變應萬變！ 來自職Q用戶：聖天之
說白了，下一步棋給你走。。想降你待遇 來自職Q用戶：小先生

❸ 各位正在找工作的朋友們，在這里提醒大家，如果你正在徐州找工作，請注意哈，有個「淮海招聘網」，經理是

如果出現以下情況，就一定要警惕，很有可能是騙局：
1.以各種方式要你交費：不論是體檢費、保證金、交通費、考試費...用人單位招聘過程中發生的費用，要麼是你自己直接花掉的（比如他們要你自己去醫院體檢、把報告交給他們）、要麼就是招聘單位承擔的。招聘單位不應該以任何理由跟應聘人收錢的，更加不存在什麼代收的說法。只要他跟你收錢，哪怕幾百塊，那就要注意，99.99%就是騙局。每個應聘的人騙幾百塊，發招聘廣告可以騙到幾萬人的話，那就是天文數字了。要你付錢的任何招聘，就不要再去了，也絕對不要給錢，99.99%打水漂的。

2.不是高層管理、高薪崗位，要求你馬上到外地面試的：畢竟去外地就會發生差旅費用、也有旅途風險，應聘者人數一般遠遠大於招聘的崗位數，凡是應聘就要出差的話，難免有應聘者在路上出點事，萬一面試的路上出事，單位要求應聘者上路也是導致出事的直接原因，這塊容易產生麻煩，正常的單位都會避免。如果是一上來就要你去外地詳談的，要特別注意是不是人口販賣，把你騙到人生地不熟的地方，然後你就只能聽憑他們擺布了。

3.沒有經過任何考試、面試，沒什麼機會見到招聘的人，報了個名就收到通知去試用的。那也很可能是騙局。尤其是簡單工作不需要什麼特別技能的，要留心這種招聘後可能就是白乾幾個月試用期，最後說試用不合格讓你走人，試用期工資也拿不到。

4.其他你覺得不太對勁的、感覺不正常情況，都要提高警惕。正規招聘是堂堂正正可以上檯面的，面試的時候，你可以問他們的注冊地點，然後去當地的工商局查注冊信息；也可以向面試考官要一張名片，以便獲得更多公司情況。這些都是正常招聘的公司不會迴避的。如果問到這些問題的時候，他們含含糊糊、躲躲藏藏的態度，就要提高警惕了，應該避免繼續跟他們打交道。
國際招聘網

❹ 東奧口味王公司招聘嗎

東奧口味王公司應該沒有招聘。
面試問題匯總：
1． 語言表達、儀表
序號 題目
1 簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風度如何。
2 請你告訴我你的一次失敗經歷。 如果能迅速作答，則應試者反應靈敏，或可能是應試者善於總結教訓。
3 你有什麼優點和缺點。 應試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。
4 請講述一次讓你很感動的經歷。 考察應試者是否有感性。
2． 工作經驗
序號 題目 面試要點參考
1 你現在或最近所做的工作，其職責是什麼？ 應試者是否曾關注自己的工作，是否了己工作的重點，表述是否簡明扼要。
2 你認為你在工作中的成就是什麼？ 了解對方對「成就」的理解，了解對方能力的突出點，是否能客觀的總結回顧自我
3 你以前在日常工作中主要處理些什麼問題？ 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業務的熟練程度和關注度。可依此繼續追問細節。
4 以前工作中有過什麼良好的建議和計劃？ 了解對方對工作的改善能力。要追問細節，避免對方隨意編造或誇誇其談。
3．應聘動機與期望
序號 題目 面試要點參考
1 你最喜歡的工作是什麼？為什麼？請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？ 同時可判斷對方的分析能力和自知力
2 你為什麼選擇來我公司工作？你對我公司了解些什麼？你為什麼應聘這個職位？ 只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養潛質不高，但對公司的不了解不應成為重點
3 你對我公司提供的工作有什麼希望和要求？ 能大膽而客觀地提出要求的優先，提出不切實際要求的可不予考慮
4 你喜歡什麼樣的領導和同事？ 喜歡什麼樣的人，自己也將最終成為那種人
5 你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什麼決定的？ 價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業文化相差太遠
6 你為什麼要選讀這個專業？你所學的專業和我們的工作有何關系？ 當對方專業與本職位關聯不大時使用本條
7 你更喜歡什麼樣的公司？ 判斷對方在本公司的適應性和穩定性。
4． 事業心、進取心、自信心
序號 題目 面試要點參考
1 你個人有什麼抱負和理想？你准備怎樣實現它？ 追問題，避免對方誇誇其談
2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什麼？ 理想情況是既自信又不狂妄。
3 你認為成功的決定性因素是什麼？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？
4 你的職業發展計劃是什麼？如何實現這個計劃？ 有計劃的人才是真正有進取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。
5． 工作態度、組織紀律性、誠實可靠性
序號 題目 面試要點參考
1 你認為公司管得松一些好還是緊一點好？ 無標准答案，關鍵在於對方思路
2 你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？ 無標准答案，工作習慣問題
3 你如何看待超時和周末、休息日加班？ 理想情況是既能接受加班，又不贊成加班
4 你認為制定製度的作用是什麼？怎樣才能保證制度的有效性？ 觀察對方是否言不由衷
6． 分析判斷能力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己適合什麼樣的工作？為什麼？
希望對方能切實結合自己的性格、能力、經歷特點有條理地分析
2 你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落後？ 追問題：你平時主要採取一些什麼學習方式
3 「失去監督的權力必然產生腐敗」，對於這句話你怎麼理解？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題
的角度與推導的思路
4 吸煙有害健康，但煙草業對國家的稅收有很大的貢獻，你如何看待政府採取的禁煙措施？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路
7． 應變能力
序號 題目 面試要點參考
1 在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題
2 在一次重要的會議上，領導做報告時將一個重要的數字念錯了，如不糾正會影響工作。這時你會怎麼辦？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題
8． 自知力、自控力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己的長處和短處是什麼？怎樣才能做到揚長避短？ 關注對方對自己短處的描述
2 你聽見有人在背後議論你或說風涼話，你怎麼處理？ 關注對方思維的出發點
3 領導和同事批評你時，你如何對待？ 觀察對方是否言不由衷
4 假如這次面試你未被錄取，你今後會做哪些努力？ 觀察對方提到問題時瞬間的反應
9． 組織協調能力、人力關系與適應能力
序號 題目 面試要點參考
1 你擔任過什麼社團工作？ 順勢追問細節，全面觀察對方
2 你喜歡和什麼樣的人交朋友 營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，展開闡述，從中觀察細節
3 從一個熟悉的環境轉入陌生的環境，你會怎樣努力去適應？大概需要多久？ 不妨先舉個實例引導對方，如：想像你到了一個陌生的城市拓展市場業務⋯⋯
4 你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作？你喜歡獨立工作還是與別人合作？ 兩類人都有可取的地方，當對方選擇其中一個時，可追問他對另一類人的看法
10． 精力、活力與興趣、愛好
序號 題目 面試要點參考
1 你喜歡什麼運動？ 將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸
對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析
2 你業余時間怎麼度過？你喜歡什麼電視節目？喜歡讀哪些書籍？ 將愛好與應聘的職位一起分析，試尋找共同點，判斷對方今後對職業感興趣的可能性
3 你一般什麼時候休息？什麼時候起床？ 休息有規律者優先
4 你經常和朋友玩到很晚才休息嗎？ 能熬夜是精力充沛的表現，但若是經常「玩」得很晚則上進心不足
11． 專業知識水平及特長
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己最擅長的是什麼 與應聘職位一起綜合考察，尋求共同點
2 談談你對本專業現時發展情況的了解。你認為業界今後的發展如何？ 時刻掌握專業最新資訊的有培養潛力
3 你有什麼級別的專業資格證書和能力證明？你認為它們能證明你能應付工作中的什麼具體問題？ 對本專業的深度理解
4 你最近閱讀、寫作或發表了什麼專業文章或書籍？有何收獲？ 一般側重於閱讀的收獲。

❺ 怎麼做一個it行業招聘網站

01客戶定位
客戶特徵
客戶習慣
客戶喜好
02 網站的風格定位
網站的風格定位是網站建設的第一步，是網站走向成功的起點。其重要性應得到足夠的重視。影響網站風格定位的主要因素有，公司企業文化、行業特徵、產品定位、客戶定位等。在綜合考慮了這些因素之後，網站設計師、分析師以及策劃師聯合對網站進行風格定位。網站風格主要包括：
站點的CI（標志，色彩，字體，標語）
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交互性
網頁表現形式
風格定位的准確性是網站成功與否的關鍵所在。

03 網站的欄目設置
網站的欄目是構成網站最重要的部分，可以說是網站的骨架，是承載網站內容的基礎。好的欄目設置，可以幫助用戶更好的了解和使用網站，提高用戶的停留時間， 從而增加企業的商業機會。合理的欄目設置，可以更好的展示企業的文化、核心價值、產品信息、解決方案等客戶最關心的問題。

04 網站的內容規劃
互 聯網時代，內容為王是不變的真理。如果說欄目是網站的骨架，那內容就是網站的血肉，是網站真正的核心。網頁漂亮美觀固然重要，可是真正能吸引和留住客戶的 是內容。所以，對內容的組織和提煉就變成了網站建設過程中最關鍵的一個環節。網站獨創的有價值的內容不但可以提高訪問用戶的黏貼度，更能有效的提高網站在 搜索引擎中的排名，從而吸引更多的用戶。對產品合理的分類和描述，對您公司產品的銷售起到無法估量的作用。網站內容更新頻率同樣是衡量一個網站水平的重要 指標。網思專業的網站策劃團隊為您提供最佳的內容組織方案，讓您的網站變成一個有血有肉的、對客戶真正有價值的網站，從而為您創造利益最大化。

05 網站的技術解決方案
技術解決方案是網站最終能夠被用戶使用的根本，不同的企業，對網站有不同的功能需求。網思技術團隊將根據您的實際需求制定最貼身的技術方案。技術解決方案主要包括網站的軟體環境、硬體環境，包括：
網站開發語言（ASP、JSP、PHP等）
資料庫類型（Oracle、SQL Server、MySql、Access等）
伺服器類型（虛擬主機、虛擬專機、主機託管等）
網站安全性方案（防黑、防病毒等）
技術方案沒有絕對的好壞，網思認為：最適合企業的就是最好的。

06 網站的網頁結構和框架
網站的網頁結構和框架是一個比較容易被忽視的問題，可是，它們對於網站的價值卻是非常重要的。網頁結構和框架的合理性可以提高網站的可操作性，從而提高客 戶訪問網站的效率，讓客戶更快的了解公司，更快的找到客戶需要的產品，這對提高客戶的忠誠度和滿意度有極高的價值。不僅如此，好的網站結構還能夠幫助網頁 在搜索引擎中占據理想的位置。網思的技術團隊可以幫助您設計最佳的網頁結構和框架。

07 網站的整體營銷方案
企 業建設網站的根本目的是促進企業產品或者服務的銷售，從而加快企業的發展壯大。若要網站幫助企業達到這樣的目標，網站本身的推廣就成了一個前提，只有更多 的客戶知道並且訪問企業的網站，網站才能幫助企業提高產品的銷售量以及提升企業品牌。而網站的推廣營銷是一項系統工程，需要專業的營銷人員進行策劃，制定 一整套切實可行且貼近用戶的營銷方案。網思的專業策劃團隊和營銷團隊會為您制定一整套網站營銷方案，包括：
搜索引擎競價排名
搜索引擎優化（SEO）
事件營銷
Email營銷
聯盟營銷
病毒式營銷
免費服務營銷
廣告投放
搜索引擎是當今互聯網世界最權威最高效也是最受網民歡迎的工具，企業網站在各大搜索引擎中的排名位置在很大程度上決定了網站的運營成功與否，排名越靠前，越能受到用戶的關注，關注的用戶越多，企業獲得的商業機會就會越多，所以搜索引擎營銷是整個網站營銷中的重中之重。

❻ 最近網站上看到一個很火的名字9527人才網，有誰知道為什麼取名叫9527啊，有什麼意義么

意義
1."9527"，網路語言，表示一種無厘頭搞笑風格。
2.星爺在唐伯虎點秋香裡面，為追求秋香，混入華府為奴時的編號，華安=9527
3.在日本動漫《家庭教師》中，9527代表沢田綱吉和笹川京子的配對。 95（京子）27（綱吉）。
4.也代表「LZSB」的意思（9527倒過來很像LZSB）
編輯本段來歷
9527---愛江山更愛美人！
95---中國古代把數字分為陽數和陰數，奇數為陽，偶數為陰。陽數中九為最高，五居正中，因而以「九」和「五」象徵帝王的權威，稱之為「九五之尊」。
27--愛妻，妻子永遠是自己心中最美的，故美人。
編輯本段電影網
9527在線電影網是根據「9527」的數字廣為人熟知，而取名9527在線電影網。
編輯本段趣聞
《王牌特工》主人公林澤國安局特工,特工編號九五二七
《開心寶貝第三部之開心大作戰》第八集里 伽羅對小心超人提到了自己的守護者編號TC9527
《永生》第五百三十六章 混亂天君 中提到了聖女殿的編號是 9527
《異世重生煉獄修羅》中第二十七章里說到過：你就是那名沒有交一個金幣就進來的9527呀。
《流氓高手》里曾用9527形容剛加入藍星的紀中（後來成長為一代明星探）。
《地球生存筆記》里附身到主人公的身體上的外星人也叫9527。
《特工之回到清朝》里主人公的前世特工編號也是9527。
《傳奇法師之異界縱橫》里主人公的名字叫9527。
《極限恐懼》小說中，風伯在第一次與主角見面時，自稱9527.
《工號9527為您服務》（一段搞笑音頻）中的工號9527播音員。
《龍咁威2003 》里主人公的警員編號也是9527。
《網游之近戰法師》中，顧飛第一次傳授效率練級法的地點被群眾稱為9527石。
《召喚紅警》把愛因斯坦編為工程師第9527號
《花開美利堅》中凱瑟琳為巴菲特偽造的SEELE決議是9527號。
張小花作品《史上第一混亂》中秦檜的編號（綽號）就是9527。
《超級基因優化液》六百四十四章中磐石私人銀行的鑰匙上的數字是9527。
柳暗花溟作品《我和神仙有個約會》中主角胡六六在洪荒界的編號是9527。
雲墨色仙俠小說《只羨狐狸不羨仙》中女主胡璃在九華仙山的編號是9527。
一本經典穿越小說《鐵器時代》中主角的身上印有9527的鐵廠奴隸編號。
歌手後弦專輯《古·玩》中的《小白》在1：51時是「9527來報道」。
早在周星馳的<<唐伯虎點秋香>>之前，香港的電視中很早就出現過9527這個編號，如《監獄風雲》。
湖南衛視《天天向上》2010年10月29日這期中，錢楓擔任的人口普查員的編號為9527。
在盛大代理的游戲《吞食天地2》中，玩家出場時的代號為9527。
新版本單機游戲《俠盜獵車手》裡面的城管身上的編號也是9527。
周星馳在《逃學威龍》里飾演的交通警編號9527。
電視劇《五星紅旗迎風飄揚》中模擬彈的飛機編號是9527。
回合制網路游戲《問道》中遇見虎妖，身邊有為虎作倀的悵，還有一個叫做9527，是虎妖受到傷害後最先吃掉的。
憶錦作品《票房毒葯》中女主演的電視劇《愛情來了》中的機器人編號是9527。
台灣三立偶像劇《小資女孩向前沖》中，男主角秦子奇問女主角沈杏仁，他們所效力的百貨公司人事部封副總的分機號碼是多少時，沈杏仁脫口而出這位副總的分機號碼是9527。
騰訊游戲《QQ三國》中角色到達15級後收到一封書信被編號為9527。
驍騎校作品《鐵器時代》裡面主人公劉子光代號是9527。
《神探高倫布》中蔡飛龍的警員編號是PC9527
《紈絝邪神》主人公葉寒異能特種兵，編號九五二七
《篡命銅錢》主人公楊桐初到神界神威城選擇的房間號碼是9527.
《夢幻救贖》主人公慕容瀟在夢幻空間的編號就是9527
編輯本段動漫
出自動漫《家庭教師reborn》中的笹川京子×澤田綱吉的簡稱。
京子的發音（Kyo=9 ko=5 Kyoko=95）。
綱吉的發音Tsuna，tsu（2，tsu是英文單詞two的日式讀法） na（7，日文中七讀作nana）或非死氣狀態的手套原狀上27數字，而且十年後的耳機上也寫著27，所以是27。
所以該配對被成為9527。
笹川京子
姓名：笹川京子

羅馬音：Sasagawa Kyoko
昵稱：京子人
物代號：95（Kyo=9 ko=5 Kyoko=95）
年齡：14歲
生日：3月4日
星座：雙魚座
血型：O
身高：156cm
體重：45.5kg
學校：並盛中學
出生地：日本
喜歡的食物：並盛堂的限量奶油蛋糕泡芙，芝士起司蛋糕，並盛式的牛奶蛋糊冰淇淋
最喜歡的動物：海獺 游樂園喜歡的項目：雲霄飛車，驚叫系列
小學二年級時的夢想：成為一名芭蕾舞演員，當上主角，然後在法國的歌劇院演天鵝湖。如果不行的話，就想成為一名警察。
目前的夢想：回到十年後，希望阿綱他們能打敗米魯菲奧雷。
初登場：（動畫）第1集 （漫畫）單行本第一本
十年後初登場：（動畫）第76集（漫畫）第142話
外貌（十年前）：栗色短發（漫畫中為金色），微卷 （十年後）：栗色圍腰長發
身世：家人有爸爸媽媽和哥哥，通常與哥哥一起上下學。
屬性：霧（在NDS游戲中京子是戰斗人員，屬性為霧，可以開匣）
沢田綱吉
姓名：沢田綱吉（zé tián gāng jí）（澤田綱吉）（さわだ つなよし）

羅馬音：Sawada Tsunayoshi
經歷：母親沢田奈奈是地道的日本人，父親沢田家光混有義大利血統，是彭格列家族門外顧問。因為無論是學習還是運動都不擅長，連市裡的考試平均分都只有17.5分，被周圍的人稱呼為「廢柴綱」。
聲優 ：國分優香里、十年後的聲優：浪川大輔（175集）
武器：X手套Ver.X.(隱藏武器：大空+大地 地空雙重手套（漫畫343話））
年齡：14歲（並非黑曜戰後15歲，10年後吉爾對Xanxus曾提到過「被14歲的沢田綱吉凍了起來」，說明黑曜戰後沢田綱吉仍14歲）
性別：男
生日：10月14日
星座：天秤座
血型：A型
身高：157cm
X手套 Ver.X(即彭格列指環版)
體重：46.5kg
性格：善良，膽小，天真，溫柔，重友情，絕對是個不會拒絕別人的請求的人。
出生地：日本
喜歡的游戲：音樂游戲、掉落游戲(如「俄羅斯方塊」） 賽車類
喜歡的音樂：流行曲 電子音樂
喜歡的人：笹川京子
兒時的夢想：變成巨大的機器人
現在的夢想：保護好家人和朋友不讓其受傷 數學考試上80分
將來的夢想：好好保護同伴 按照自己的目標來創建彭格列
人物代號：27（代號來源：ツナ；Tsuna，tsu（2，tsu是英文單詞two的日式讀法） na（7，日文中七讀作nana）或非死氣狀態的手套原狀上27數字，而且十年後的耳機上也寫著27，所以是27）
學校：並盛中學 班級：初中1年A班（初出場）初中2年A班（黑曜篇後）
初登場：動畫——第1集；漫畫——第1話
名字來由：德川幕府第五代將軍德川綱吉。沢田一家男性的名字全部都來源於德川幕府。
身份：彭格列Ⅹ世首領、並盛中學生
在動畫中綱吉多次提到自己喜歡京子，因此9527被稱為「官配」。
編輯本段角色
最先出自《監獄風雲》鍾天正（周潤發飾）的犯人代碼。
也出現在周星馳的電影《唐伯虎點秋香》中：
武狀元：「小子，從今天開始，你就是華府的低等下人，9527就是你的終身代號。開始做事！」
以後就有很多網民開始用9527表示一種無厘頭的搞笑風格。
編輯本段安卓游戲
游戲名稱：《9527說什麼》
游戲類型：休閑解謎
發布於：2013年3月28日
發行商：台灣游戲新干線科技股份有限公司
系統要求：安卓2.3系統以上
游戲是以塗鴉方式畫出周星馳電影中的一些經典場景，玩家要根據這個場景選擇與之相對應的台詞，來測試玩家們到底對星爺的電影有多熟悉吧！[1]

❼ 誰知道王因有什麼好的工廠招聘嗎

在網上搜，投簡歷

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數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

馬應龍葯業集團股份有限公司成立於1994-05-09,注冊資本4.310539萬人民幣,法定代表人是陳平,公司地址是湖北省武漢市武昌南湖周家灣100號,統一社會信用代碼與稅號是91420100177701670K,行業是null,登記機關是武漢市工商行政管理局,經營業務范圍是null,馬應龍葯業集團股份有限公司工商注冊號是420100000014150

• 分支機構：

馬應龍葯業集團,注冊號是027,統一社會信用代碼是91420100177701670K

• 對外投資：

南京濟朗生物科技有限公司,法定代表人是顧泳川,出資日期是2014-11-17,企業狀態是null,注冊資本是384.012700,出資比例是5.56%

武漢邁迪醫療投資中心(有限合夥),法定代表人是武漢邁迪投資管理有限公司(委派人:肖燕);,出資日期是2011-08-30,企業狀態是null,注冊資本是7200.000000,出資比例是85.28%

武漢馬應龍網路投資有限公司,法定代表人是夏有章,出資日期是2015-04-21,企業狀態是null,注冊資本是5500.000000,出資比例是72.73%

深圳大佛葯業股份有限公司,法定代表人是馬健駒,出資日期是1994-03-21,企業狀態是null,注冊資本是6400.000000,出資比例是35.38%

武漢馬應龍醫葯有限公司,法定代表人是沈熠,出資日期是1990-04-13,企業狀態是null,注冊資本是600.000000,出資比例是16.67%

武漢仲龍投資管理有限公司,法定代表人是李加林,出資日期是2012-12-12,企業狀態是null,注冊資本是500.000000,出資比例是55.00%

武漢馬應龍達安基因診斷技術有限公司,法定代表人是趙和平,出資日期是2008-06-03,企業狀態是null,注冊資本是500.000000,出資比例是15.00%

湖北迅達葯業股份有限公司,法定代表人是李龍健,出資日期是2002-05-29,企業狀態是null,注冊資本是4600.000000,出資比例是2.17%

武漢馬應龍醫院投資管理有限公司,法定代表人是夏有章,出資日期是2006-08-29,企業狀態是null,注冊資本是4500.000000,出資比例是97.78%

湖南湘泉葯業股份有限公司,法定代表人是王衛民,出資日期是1995-04-25,企業狀態是null,注冊資本是5100.000000,出資比例是6.04%

湖北高投鑫龍投資管理有限公司,法定代表人是張清富,出資日期是2015-06-25,企業狀態是null,注冊資本是600.000000,出資比例是43.00%

深圳市寶利通小額貸款有限公司,法定代表人是鍾征宇,出資日期是2014-12-18,企業狀態是null,注冊資本是30000.000000,出資比例是29.00%

珠海國佳新材股份有限公司,法定代表人是王海波,出資日期是2003-12-26,企業狀態是null,注冊資本是9996.245200,出資比例是2.16%

湖北高龍健康產業投資基金合夥企業(有限合夥),法定代表人是湖北高投鑫龍投資管理有限公司(委派人:黎苑楚);,出資日期是2015-12-25,企業狀態是null,注冊資本是50000.000000,出資比例是15.00%

武漢馬應龍醫葯物流有限公司,法定代表人是宋志奇,出資日期是2006-04-25,企業狀態是null,注冊資本是10000.000000,出資比例是88.25%

武漢邁迪投資管理有限公司,法定代表人是肖燕,出資日期是2011-01-13,企業狀態是null,注冊資本是200.000000,出資比例是55.00%

武漢泰合仲龍健康投資基金合夥企業(有限合夥),法定代表人是武漢仲龍投資管理有限公司(委派人:李加林);,出資日期是2013-05-16,企業狀態是null,注冊資本是6000.000000,出資比例是33.33%

武漢天一醫葯科技投資有限公司,法定代表人是李加林,出資日期是2002-06-11,企業狀態是null,注冊資本是8000.000000,出資比例是98.75%

武漢廣為康醫療科技有限公司,法定代表人是田正軍,出資日期是2017-10-26,企業狀態是null,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

武漢馬應龍大葯房連鎖股份有限公司,法定代表人是宋志奇,出資日期是2000-07-03,企業狀態是null,注冊資本是7000.000000,出資比例是93.42%

• 股東：

社會公眾股,出資比例4.18%,認繳出資額是1800.000000

武漢國有資產經營公司,出資比例2.09%,認繳出資額是900.000000

華一發展有限公司,出資比例0.12%,認繳出資額是50.000000

個人股東,出資比例0.14%,認繳出資額是59.086000

武漢華漢投資管理有限公司,出資比例1.18%,認繳出資額是507.888000

中國寶安集團股份有限公司,出資比例3.90%,認繳出資額是1680.000000

武漢東湖創新科技投資有限公司,出資比例0.28%,認繳出資額是120.000000

• 高管人員：

張晨穎在公司任職董事

林萍在公司任職監事

祝強在公司任職監事

婁兵在公司任職董事

翟曹敏在公司任職董事

蘇光祥在公司任職董事

趙曼在公司任職董事

王禮德在公司任職null

黃艷華在公司任職董事

游仕旭在公司任職董事

馬健駒在公司任職董事

陳平在公司任職董事長

❾ 關於新成立公司招聘問題

三國里的吳國之主孫權是最年輕的，旗下很多文武大臣都要比他大的多，雖無用專兵之屬道卻有用人之明。作為一個好的領導者、決策者，恩威並施，賞罰分明，敢於接受甚至鼓勵員工多提建議，更不要對那些有經驗的年長的員工指手畫腳，公司內是上下關系，公司外是朋友，此乃用人王道~~

❿ 陽春有哪些招聘網或人才網啊我想在陽春找工作....

上伯才化工人才網，知名企業招聘的首先，祝您找到適合的工作