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1. 為什麼那摩多公司急招聘一建二建建築師是申請什麼嗎

我認為的你題目應該是
為什麼那麼多公司急招聘一建二建建築師是申請什麼嗎

這是和目前對施工單位的資質辦理要求，以及相應資質只能承接相應規模的工程即賺多大規模的錢的現在緊緊聯系的。

施工總承包企業資質分為特級、一級、二級、三級。
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以一級資質為例。
應注意下面第2條中，要求的一級項目經理即是一級建造師證書了。

1、一級資質辦理需要如下手續：
企業近5年承擔過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）25層以上的房屋建築工程；
（2）高度100米以上的構築物或建築物；
（3）單體建築面積3萬平方米以上的房屋建築工程；
（4）單跨跨度30米以上的房屋建築工程；
（5）建築面積10萬平方米以上的住宅小區或建築群體；
（6）單項建安合同額1億元以上的房屋建築工程。

2、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有10年以上從事建築施工技術管理工作經歷並具有本專業高級職稱；總會計師具有高級會計職稱；總經濟師具有高級職稱。 企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於300人，其中工程技術人員不少於200人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少於10人，具有中級職稱的人員不少於60人。
▓企業具有的一級資質項目經理不少於12人▓。

3、企業注冊資本金5000萬元以上，企業凈資產6000萬元以上。 4、企業近3年最高年工程結算收入2億元以上。

5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
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下面來說一說，相應資質能承包的工程。
特級企業：可承擔各類房屋建築工程的施工。
一級企業：可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建築工程的施工：
（1）40層及以下、各類跨度的房屋建築工程；
（2）高度240米及以下的構築物；
（3）建築面積20萬平方米及以下的住宅小區或建築群體。

二級企業：可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建築工程的施工：
（1）28層及以下、單跨跨度36米及以下的房屋建築工程；
（2）高度120米及以下的構築物；
（3）建築面積12萬平方米及以下的住宅小區或建築群體。

三級企業：可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建築工程的施工：
（1）14層及以下、單跨跨度24米及以下的房屋建築工程；
（2）高度70米及以下的構築物；
（3）建築面積6萬平方米及以下的住宅小區或建築群體。
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歸納就是說，資質太低能接的工程規模就越小，可賺的錢就越少，想要接大工程，就要升資質，升資質就要求有項目經理（建造師）人數，所以就需要向市場著急要建造師。

2. 國家一級注冊建築師招聘

1、什麼地點招聘？
2、費用多少？
3、都有哪些待遇？
這些問題都不談，誰能光顧。誰敢興趣.

3. 深圳一級建築師招聘網站（有哪些）

可以到中國證書人才網發布信息啊，方便

4. 想招聘一級二級建造師造價師建築師，哪裡找人才

到有關招聘網站上精準搜索。

5. 我有一級注冊建築師想要掛靠，請問什麼網站上建築行業的招聘信息比較多呢

掛靠肯定要找比較專業的網站呀，哈哈，這樣價位才高喔，我是在築龍英才裡面找的，相對來說好一些，你可以看看。

6. 大量失業待業建築師，為什麼用人單位感覺招人更難了

因為用人單位招人大部分通過內部推薦，而待業建築師未必會選擇去用人單位。建築師認為工作太辛苦薪酬少，不值得，而用人單位認為建築師要價太高，請不起，於是乎就構成這種情況。
順便一提，我打算設計轉施工。

7. 房地產公司招聘建築師怎麼這么難啊

不是太難吧！看你要招什麼樣的建築師吧！·是要招甲方還是乙方經驗版的？~或者是沒權選擇對招聘渠道或者是招聘網站吧1！找專業的網站就不錯啊！我也是一家房地產公司！在房地產英才網上做的 招到了哦 還不錯 你可以去試試啊！·

8. 建築行業招聘時，會提問哪些問題.

羅勒建築獵頭主要從事的就是為建築、工程、設計行業提供招聘服務，但是對於你的問題「建築行業招聘時，會提問哪些問題」要說明一些自己的觀點。

首先，建築行業的細分問題，你也說了，建築行業，他是一個大的行業，在落實到具體的公司以及崗位的招聘當中，就要涉及到招聘企業的招聘需求和招聘崗位了，不同的招聘需求以及不同的崗位所考察的內容也是不同的，所以，沒法給出一個具體且標準的答案。

比如，面試項目經理的過程中可能會問到如下比較常見且比較主觀性的問題。

1、請進行一下自我介紹

2、你做項目經理幾年了，能講一下你的主要職責是什麼嗎？

3、你是怎樣做項目計劃的？最大的挑戰是什麼？

4、對這項工作，你有哪些可預見的困難

5、作為項目經理，你要做的第一件事是什麼？

6、你覺得你個性上最大的優點是什麼？你的強項和弱項有哪些？

7、如果客戶想要的東西太多，你怎麼在時間和范圍上和他達成一致？

8、你跟經理或者職工意見不一致時，怎麼進行處理？

9、你對行業、技術發展趨勢有什麼看法？出現技術問題，如何去處理？

10、項目中有些決策，你會怎麼做？你怎樣著手做項目計劃？

11、在項目中遇到困境，你是如何解決的？

12、團隊中有個人沖突或者有意見分歧時，你怎麼來處理？

13、你是怎麼理解你應聘的項目經理的職位的？

14、如果需要加班，你對加班有什麼看法？

15、如果有人手不夠的情況，你會怎麼處理？

16、和其他部門合作，遇到困難或者不配合的情況下，你怎麼處理？

17、你是如何去識別和控制風險的？

18、對於一天的工作，你是怎麼來安排的？

19、如果我錄用了你，你怎麼來開展工作，有什麼計劃？

20、你有哪些想要問的問題嗎？

再比如，招聘建築施工員時，一般來說會涉及到以下幾個方面：

1、施工的專業知識和常規問題，例如基礎的做法、鋼筋規格的使用、澆築混凝土等；

2、看是否具有相應的崗位證書，例如施工員證、二級建造師正等；

3、工資要求等等

所以，最好的提問方式就是要具體到某個公司招聘的某個崗位，這樣方便提供針對性的答案。

如果羅勒建築獵頭的回答能夠幫助到你，歡迎採納哦！

9. 建築師找工作一般上設計英才網的多嗎

很不錯啊 [編輯本段]一、網站介紹： 設計英才網創辦於2002年，是一家專為建築、勘察、規劃等建築類設計的企（事）業單位提供招聘、求職、培訓和相關專顧問的的網上人力資源綜合解決方案供應商。 產品包括：網路招聘、校園招聘、資質升級、獵頭服務、廣告宣傳、薪酬調查和HR管理咨詢等。 設計英才網在廣大建築設計人才及其相關企業用戶的大力支持下，經過幾年的迅猛發展，目前已經成為從事建築設計的人才及企業求職招聘的必選途徑之一。截止2010年1月1日，已擁有將近41萬份設計人才簡歷，其中具備各專業資質的人才簡歷逾10萬份，並為超過3800多家建築設計類企業提供了優質、高效的招聘服務。 [編輯本段]二、我們的服務 1、網路招聘 網路招聘：為建築設計企業用戶提供全面專業的網路招聘解決方案。 2、校園招聘 校園招聘：與全國50多所知名建築院校建立了長期的合作關系，為企業量身定做校園招聘計劃，同時提供全方位的品牌宣傳推廣。 3、資質升級 資質升級：為建築設計公司資質審核（包括新成立建築設計企業）、招投標提供相關服務（注冊建築師、注冊結構工程師、注冊電氣工程師，注冊給排水工程師，注冊暖通工程師等）。 4、獵頭服務 獵頭服務：首家專業致力於建築設計中高級人才信息服務的專門機構，旨在促進中高級建築設計人才的合理流動和人力資源的優化配置。 五：薪資調查 薪資調查：提供權威的建築設計行業薪資報告，促進人力資源管理水平。 [編輯本段]三、我們的優勢 建築設計院、勘察院、規劃院招聘首選網站： l 已經超過3800多家建築類設計企業選擇合作招聘 l 業內人士訪問網站，日最高量突破30000次 l 網站資料庫中真實有效的中高級職稱、注冊資格證、管理、設計、繪圖類人才簡歷超過41萬份 l 與近近一百多所建築院校建立了就業聯盟合作關系，包括：清華大學建築學院、同濟大學建築學院、東南大學建築學院、天津大學建築學院、華南理工大學建築學院、重慶大學建築學院、哈爾濱工業大學建築學院等。 l 20家兄弟網站協助招聘 ：土木英才網、監理英才網、路橋英才網、造價英才網、市政英才 l 20家兄弟網站協助招聘 ：土木英才網、監理英才網、路橋英才網、造價英才網、市政英才網、鋼構英才網、裝飾英才網、岩土英才網、園林英才網等。 設計英才網是指提供行業人才招聘、人才交流的網站。它的主要功能包括幫助建築設計行業企業發布招聘信息，求職者可以在線投遞簡歷，實現在線應聘等。 《設計英才網》成立於2002年，是國內建築設計行業求職會員最多、訪問量最大的招聘網站。 《設計英才網》總部位於深圳，專為全國建築設計行業的企（事）業單位提供社會招聘、校園招聘成立合作關系提供獵頭服務、hr交流等一站式專業人力資源服務。 設計英才網是建築設計行業最佳的互聯網服務品牌，內容涉及行業新聞、技術論文、建築設計企業、設計產品、交流論壇、人才招聘、設計展會等，是建築設計行業最具影響力的門戶站點。 依託設計英才網站群（設計職業生涯網、設計英才網論壇），《設計英才網》擁有業界最大的訪問量，擁有龐大的高素質注冊用戶群 [編輯本段]四、高質量的人才庫 85．5%人才具有大型設計院工作背景 61．1%人才擁有5年以上設計院工作經驗 47．5%人才擁有中級以上職稱 90．6%人才擁有本科以上學歷 [編輯本段]五：網站團隊建設 設計英才網專業團隊的重要成員均為建築設計行業資深人士，具有領先的人力資源服務理念，實行全稱「一對一」的客戶跟蹤服務，確保專業、迅速、准確地為企業找到合適人才。 設計英才網依託設計網站群眾多注冊會員，提供各個層次豐富的人才選擇，涵蓋應屆畢業生、3-5年設計師、5-8年設計師、10年以上骨幹設計師、資深設計師、注冊資格工程師、市場人員、管理人員等諸多范圍。 設計英才網與近百所重點大學、建築院校達成校園招聘聯盟，累計向企業輸送應屆畢業生超過3萬5千人。 [編輯本段]七、備注 設計英才網PR值為6 PR解釋：網站的PR值（全稱為PageRank），是google搜索排名演算法中的一個組成部分，級別從1到10級，10級為滿分，PR值越高說明該網頁在搜索排名中的地位越重要，也就是說，在其他條件相同的情況下，PR值高的網站在google搜索結果的排名中有優先權。這是對PR值最基本的解釋。PR值越高說明該網頁越受歡迎（越重要）。 以上內容均被網路收錄。

10. 我們家公司想要招一級注冊建築師,請問在哪個網站最快的可以找到很急啊

全國注冊一建築師、二級建築師，在建築師查詢網站-斗蟻網上都可以查到注冊信息。