㈠ 沈陽山田電機校園招聘的問題！！急急急！！！
我在日本留學時，在山田打過工。在日本國內促銷員也是大學生，但都不版是什麼好大學權的學生。山田要大學生，主要是在中國，大學生數量多，素質相對來說比平常人要高，這樣才能給買東西的顧客更好的服務。更重要的是國美和蘇寧在國內這么強，山田為了競爭肯定會僱傭大學生。但是想進入管理層，那是做夢了。眾所周知，電器行業是淺管理行業。在沈陽和天津的山田店 主管和領導都是日本人，中層領導是國美中年富有成功經驗的精英。在招聘幾百人中的大學生想通過幾年的奮斗晉升主管在電器行業太不現實了，你可以找機會去國美，蘇寧當當臨促，你就明白了。促銷員的薪資其實除了底薪，主要靠提成，但是山田的底薪加上提成也沒比國美好些多少，一個月算下來多300左右，但是國美促銷員不需要任何學歷的。促銷員職位沒發展空間，從長遠眼光看，勸放棄。
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安川待遇很好但是工資沒有以前多了，加班少了，工作環境很棒，但是廠風不好，分去別的部門還好點，要是分去製造部小容量還不如不去， 來自職Q用戶：劉女士
安川電機什麼時候在招聘社會的啊 來自職Q用戶：賀立娟