① 2020年白銀市事業單位招聘筆試成績已發布
現將2020年白銀市事業單位公開招聘筆試成績公布如下，請點擊以下鏈接進行查詢：
白銀市公布.XLS
資格復審
筆試成績公布後，根據崗位計劃招聘人數1:3比例，按照筆試成績從高分到低分的排名，確定參加資格復審的人員。資格復審由白銀市人力資源和社會保障局統一組織，時間、地點、方式等在白銀市人力資源和社會保障局網站公布。
資格復審時，應聘人員本人應提供以下材料：個人身份有效證件；畢業證、學位證原件及學信網學歷備案證明；2020年能按期畢業，尚未取得「畢業證」「學位證」的須持由所在院校出具的證明；報到證等其他崗位所需的印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照（須與報名表中照片一致）。
對不符合招聘條件的應聘人員、不能提供相關印證材料的、信息不實影響資格審查結果的以及未按期參加資格復審的人員，一律取消應聘資格，不退還報名費。通過資格復審的應聘人員，進入後續程序。因資格復審不合格出現空缺的，按該崗位筆試成績排序由高到低依次等額遞補。
六、面試
崗位要求參加面試的，在面試前統一發布公告，應聘人員須按規定參加面試。
1.時間和地點：以《面試通知書》時間、地點為准。
2.面試內容：根據招聘崗位特點及履職要求組織面試，面試時間為10分鍾，面試成績滿分100分。
3.根據崗位計劃招聘人數，除播音主持、講解員崗位按1：6比例面試外，其餘崗位均按1：3比例進行面試。按照筆試成績高分到低分及資格復審結果，確定進入面試的人員，達不到面試比例的,劃定最低分數控制線為60分，低於60分的取消聘用資格。面試成績現場公布,由應試人員現場簽字確認。
七、總成績確定
1.不要求參加面試的崗位，筆試成績即為總成績。如出現總成績相同情況，以《職業能力傾向測驗》科目成績高者排名為先。如該科目成績仍相同時，採取加試面試的方式確定排名先後。
2.參加面試的崗位，總成績按筆試成績60%、面試成績40%的總和確定。筆試、面試和總成績如出現小數，保留至小數點後兩位。如出現總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績、面試成績都相同時，採取加試面試的方式確定排名先後。面試缺考者，不計算總成績。
總成績計算公式為：總成績=（筆試總成績÷3）×60%+面試成績×40%。
3.總成績和參加體檢人員名單通過白銀市政府門戶網、白銀市人力資源和社會保障局網站、公眾號等媒體發布。
八、體檢
根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人數等額確定體檢人員名單。招聘人員體檢工作由白銀市人力資源和社會保障局統一組織實施，在市級以上具備體檢條件資質的醫療機構進行。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。
1.體檢不合格者,可復檢一次,復檢仍不合格的，取消考察資格，形成的空缺名額按該崗位招聘總成績由高分到低分的順序等額遞補（面試缺考或成績為零的，不得遞補）。
2.應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，責任自負。
3.對於在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。
4.體檢費用和復檢費用由應聘人員自理。
九、考察
體檢合格人員確定為考察人選,由各招聘單位派出考察組對考察人選德、能、勤、績、廉等進行考察，形成書面考察結論。考察不合格者，取消聘用資格，考察及之後環節出現的崗位空缺不再進行遞補。
十、公示
根據體檢、考察情況，研究提出擬招聘人選建議，提請白銀市人力資源和社會保障局局務會議研究確定後，在白銀市政府門戶網、白銀市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
十一、審批聘用
公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理許可權由組織、編制、人社部門分別辦理相關聘用手續。受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標准。
本次公開招聘中被聘用的高校畢業生，按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》管理，用人單位與招聘的高校畢業生簽訂聘用合同，試用期1年。
② 白銀有招聘的嗎
什麼白銀
③ 2020白銀有庫管招聘嗎
2020年白銀市是有招收庫管的，如果你想應聘的話，可以直接到招會單位去面試就可以了。