前程無憂廣州招聘網

1. 前程無憂 中華英才 智聯招聘哪個招聘效果好 ，我是廣州單位的

前程無憂好。前程無憂的瀏覽大概在30萬左右。

2. 前程無憂廣州的招聘效果怎麼樣

招聘的效果取決於很多因素，比如：企業、地址、職位、待遇等。
不過總的內來說，前程無憂的效果在中容高層的職位招聘中還是不錯的。
螞蟻招聘跟前程無憂合作，把職位發到58、前程無憂、趕集、智聯、中華英才網。
讓更多的求職者看到信息。
詳細的搜一下：螞蟻招聘

3. 在廣州招聘用什麼網站好一般人都喜歡用什麼網站找工作

在廣州招聘和找工作用的網站有很多，如智聯招聘、上啥班、中華英專才網等，如下屬：

1、智聯招聘

智聯招聘成立於1994年，將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業、迅速、准確地為企業找到合適人才。智聯招聘向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務。

5、獵聘網

高端人才職業發展平台。獵聘憑借創新的產品模型及其獨特的服務模式，為企業、獵頭和職業經理人之間打造了一個高端人才的互動招聘平台，是高端金領找工作的首選。

4. 智聯招聘 中華英才 前程無憂 各自的優缺點是什麼

中華英才已經被收購了，現在在市場上的佔比份額不高，在線的職版位數量不夠客觀權
要分析優缺點要看是站在哪個角度了，按道理說，你如果是求職者沒必要分析什麼利弊，都用就可以了，但是招聘方的話可能出現公司預算不夠，不能兩者都同事選擇
智聯招聘和前程無憂的話基本區別也不大，在深圳和廣州以外的城市，智聯做的比前程無憂要好一些，職位數量高很多 但是這個數據也一直在變化，詳情可以參考網路指數，或者自己去兩家的頁面找
如果是從頁面排版等角度分析的話，那就看個人愛好了~~個人認為前程無憂的顏色和排版還是稍優於智聯招聘
從網路的通暢度來說，前程無憂感覺上比智聯招聘快一些
智聯招聘的廣告預算是多於前程無憂的，總的來說，被求職者知道的范圍也要廣很多~

5. 前程無憂人才網的簡介

北京
中國貿易報·前程招聘專版，是前程無憂與 《中國貿易報》 優勢組合，於每周四推出的專業招聘類報紙，面向北京地區發行。
中國貿易報·前程招聘專版，在北京市內外3000多個書報攤亭、郵局有售；北京地鐵站獨家發行；在300餘座商務樓及酒吧、超市、健身中心等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、高等院校免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
上海
中國貿易報·前程招聘專版，是前程無憂與《中國貿易報》優勢組合，於每周三推出的專業招聘類報紙，面向上海地區發行。
中國貿易報·前程招聘專版，在上海市內外3000多個書報攤亭、郵局有售；上海地鐵站獨家發行；在商務樓及酒吧、超市、書店等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、高等院校免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
廣州
廣州青年報·前程招聘專版，是前程無憂與《廣州青年報》強強聯合，於每周六推出的專業招聘類報紙，面向廣州市及珠三角地區發行。
廣州青年報·前程招聘專版，在廣州市內外4500多個書報攤亭、郵局有售；廣州地鐵站獨家發行；在商務樓及酒吧、超市等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、高等院校、高檔生活社區免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
深圳
南方都市報·前程招聘專版，是前程無憂與《南方都市報》 強強聯手，於每周一推出的專業招聘類報紙，面向深圳地區發行。
南方都市報·前程招聘專版，在深圳市內外3000多個書報攤亭、郵局有售；在商務樓及酒吧、超市等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、高等院校、高檔生活社區免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
武漢
「新聞信息報·前程招聘專版」，是「前程無憂」與《新聞信息報》強強聯手，於每周三推出的專業招聘類報紙。
「新聞信息報·前程招聘專版」覆蓋到市內2000多家書報攤、書報亭外，還額外進行針對性派發及免費贈閱，主要派發地點有：寫字樓（200家以上的大中型）、招聘會（大中小型）、高檔消費場所，大專院校，人才市場社區等現時求職者較多的地方；同時我們也將根據客戶的需求進行特定地點發行，將客戶的招聘信息送到盡量多的現時求職者手裡，努力使客戶得到最滿意的招聘效果。
西安
華商報·前程招聘專版，是前程無憂與 《華商報》 強強聯手，於星期日推出的專業招聘類報紙，面向陝西全省發行。
華商報·前程招聘專版，在西安市內外1500多個書報攤亭、郵局有售；在150餘座商務樓及酒吧、超市等白領消費場所免費取閱，並在人才市場免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
杭州「新聞信息報·前程招聘專版」，是「前程無憂」與《新聞信息報》強強聯手，於每周二推出的專業招聘類報紙。
「新聞信息報·前程招聘專版」覆蓋杭城（包括蕭山、下沙、餘杭、濱江等周邊地區）千餘個報攤點、天堂售報員、180個左右的商務樓、82家便利店、省市人才市場、職介場所、高校和培訓機構，為杭州地區信息量最豐富、最權威的專業招聘報紙，是企業招聘的首選媒體。
成都
華西都市報·前程招聘專版，是前程無憂與《華西都市報》強強聯手，於每周日推出的專業招聘類報紙，面向四川省和重慶市發行。
華西都市報·前程招聘專版，在成都市內外2500多個書報攤亭、郵局有售；在250餘座商務樓，100餘家商住樓及酒吧、中高檔茶樓等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、商住樓免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
昆明
春城晚報·前程招聘專版，是前程無憂與《春城晚報》強強聯合，於每周一推出的專業招聘類報紙，面向雲南全省發行。
春城晚報·前程招聘專版，在昆明市內1000多個書報攤亭、郵局有售；在近100座商務樓及酒吧、影院等白領消費場所免費取閱，並在人才市場免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
南京
現代快報·前程招聘專版，是前程無憂與《現代快報》強強聯合，於每周四推出的專業招聘類報紙，面向南京地區發行。
現代快報·前程招聘專版，在南京市內2000多個書報攤亭、郵局有售；在50餘座商務樓及酒吧、影院、書店等白領消費場所免費取閱，並在人才市場免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
濟南
濟南時報·前程招聘專版，是前程無憂與《濟南時報》強強聯合，於每周二推出的專業招聘類報紙，面向濟南地區發行。
濟南時報·前程招聘專版，在濟南市內1000多個書報攤亭、郵局有售，在100多家大中型商務樓及酒吧、影院等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、高等院校免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
大連
大連前程招聘周刊是前程無憂與《北方時報》強強聯手，於每周三推出的專業招聘類報紙，面向大連地區發行。
大連前程招聘周刊在大連市內800多個書報攤亭、郵局有售；在100多家商務樓及酒吧、影院等白領消費場所免費取閱。人才市場、戚秀玉職業介紹所、寫字樓、大學校園、培訓中心、白領消費場所均有派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
沈陽
友報·前程招聘專版，是前程無憂與《友報》強強聯手，於每周三推出的專業招聘類報紙，面向沈陽地區發行。
友報·前程招聘專版，在沈陽市內1000多個書報攤亭、零售報販有售。在100家以上大中型高級寫字樓、招聘會（大中小型）、書店、高檔消費場所，免費取閱，並在人才市場、勞動力市場、高等院校免費派發。
青島
青島財經日報·前程招聘專版，是前程無憂與《青島財經日報》強強聯合，於每周六推出的專業招聘類報紙，面向青島市內外發行。
青島財經日報·前程招聘專版，在青島地區1000多個書報攤亭、郵局有售；在100多座大中型寫字樓及酒吧、超市等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、寫字樓、市內主要公交站點免費派發；在兩路公交車上有免費取閱；是青島市定位最高、最專業的白領招聘媒體。
重慶
人力資源報·前程招聘專版，是前程無憂與《人力資源報》強強聯合，於每周五推出的專業招聘類報紙，面向重慶市發行。
人力資源報·前程招聘專版，在重慶地區1500多個書報攤郵局有售；在180多座大中型寫字樓等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、主要公交站點、超市免費派發。
哈爾濱
生活報·前程招聘專版，是前程無憂與《生活報》強強聯合，於每周三推出的專業招聘類報紙，面向黑龍江省發行。
生活報·前程招聘專版，在哈爾濱地區多個書報攤郵局有售；在100多座大中型寫字樓等白領消費場所免費取閱，並在招聘會（大中小型）、高檔消費場所，大學院校、人才市場等地點免費派發。
長沙
前程招聘專版，於每周二推出的專業招聘類報紙，面向湖南省長沙市、株洲市、湘潭市發行。
前程招聘專版，在長沙市、株洲市、湘潭市多個書報攤郵局有售；在大中型寫字樓等白領消費場所免費取閱，並在招聘會（大中小型）、高檔消費場所、大學院校、人才市場等地點免費派發。
合肥
合肥晚報·前程招聘專版，是前程無憂與《合肥晚報》強強聯合，於每周一推出的專業招聘類報紙，面向合肥市及周邊地區發行。
合肥晚報·前程招聘專版，在合肥市內外近1000個書報攤亭、郵局有售；在50多座寫字樓、星級酒店、高檔茶社、培訓機構、書店等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、各類招聘會、高校圖書館、寫字樓、市內主要公交站點免費派發。
寧波
現代金報·前程招聘專版，是前程無憂與《現代金報》強強聯合，於每周四推出的專業招聘類報紙，面向寧波市及周邊地區發行。
現代金報·前程招聘專版，在寧波市區300個報刊亭有售，100家大中型寫字樓、培訓機構、高尚住宅區、高檔白領消費場所、新華書店、高校話吧免費取閱，人才市場、高校招聘會免費派發，是寧波地區首選招聘媒體。
東莞
廣州青年報·前程招聘東莞專版，是前程無憂與《廣州青年報》強強聯合，於每周五推出的專業招聘類報紙，主要面向東莞市、廣州市及珠三角地區發行。
廣州青年報·前程招聘東莞專版有效期一周，在東莞市32鎮區3000多個報攤有售；在莞城50多個中高級寫字樓大堂放置報架，周一免費取閱；東莞及各鎮區各大人才招聘市場、人才勞務市場每周六、日免費派發；並在東莞及各鎮區工業區巡迴派發,是企業招聘和求職的首選媒體。
長春
城市晚報·前程招聘專版，是前程無憂與《城市晚報》強強聯合，於每周一推出的專業招聘類報紙，面向吉林省發行。
城市晚報·前程招聘專版，在吉林市800多個書報攤亭、郵局有售；在100多座商務樓及酒吧等白領消費場所免費取閱，並在人才市場、大專院校免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
蘇州
中國貿易報·前程招聘專版，是前程無憂與《中國貿易報》優勢組合，於每周三推出的專業招聘類報紙。
中國貿易報·前程招聘專版，覆蓋蘇州，崑山，張家港，常熟，太倉，吳江；在蘇州市內800多個書報攤亭、郵局有售；在50餘座商務樓及酒吧、影院、書店等白領消費場所免費取閱，並在人才市場免費派發，是企業招聘和求職的首選媒體。
福州
海峽人才報·前程招聘專版，是前程無憂與《海峽人才報》強強聯合，於每周三推出的專業招聘類報紙，面向福州地區發行。
海峽人才報·前程招聘專版，在福州市內2000多個報刊亭零售，100多家大中型寫字樓、各大招聘會、白領消費場所等求職者聚集地免費贈閱、派發，同時覆蓋廈門、泉州、漳州，是福建省唯一全省發行的專業招聘類媒體。
鄭州
青年導報·前程招聘專版，是前程無憂與《青年導報》強強聯合，於每周一推出的專業招聘類報紙，面向鄭州地區發行。
青年導報·前程招聘專版，在鄭州市內1000多個報刊亭零售，160多家大中型寫字樓、各大招聘會、白領消費場所等求職者聚集地免費贈閱、派發，是鄭州企業招聘和求職的首選媒體。

6. 廣州招聘是51job好還是智聯招聘好

51JOB和中華英才網，這兩個我試過，都收到過電話，而且找工作還成功了。

7. 在前程無憂網或智聯招聘網上投兼職簡歷有無效果（廣州}

我都在前程無憂找工作，還可以吧，基本上回復很快，最多一兩天就有打電話給我。可能個人情況不同吧。。

8. 廣州前程無憂公司招聘問題...

哥們，先復別激動。其實不制要你不一定因為你不優秀。
我也招聘過銷售，有些太優秀的我真的不敢要。理由：廟小怕容不下大菩薩。
比如我的薪資是2K，對方原來的薪資是3K，可能他回來，但非常有可能我只是個跳板，三個月，我帶新人最辛苦的三個月結束後，一份辭職信，我又要從頭再來。所以我寧可選擇一些經驗不豐富的人。
前程無憂在廣州的業務並不好，甚至就是掙扎著活著，如果你覺得你足以勝任而沒有被錄用，只能說明他們不敢錄用，他們認為他們根本就留不住優秀的人。你不去也是好事。

9. 在廣州，南方人才網和前程無憂網，哪個招聘效果好一點

你進去看了就知。前程的招聘比南方人才多很多。 追問： 這個單單看頁面是這樣的，就版不知道效果怎麼樣權？人才的質量怎麼樣！ 回答： 像一般他們都有體驗企業的營業執照之類的。好像要檢查三樣才可以放上去。我們公司也被查了才肯放上去的。 追問： 正規的人才網都會這樣。我想知道的是，前程無憂曾經給我免費試用了3個月，剛剛開始，簡歷很多，而且挺多都是半夜投到郵箱的，後來慢慢少了。。。我在想，會不會都並非求職本人投簡歷，只是裡面的工作人員的一廂情願？！看著頁面，是挺多企業在那招聘的。不知道在廣州這，有什麼比較好的招聘網站推薦不？我這邊是公司的 回答： 首先你有沒有經常更新。如果你沒更新的話你們招聘的職位就會一直向下，別人很少看以前的。都是看最近的。第二你說是他們內部搞的。這些的話多多少少應該都會有點。畢竟網路這一塊誰也說不準。潛規則也很多。智聯也不錯。現在目前招聘網就前程和智聯最多了。南方人才網那些人家根本很多都沒聽過的。不過有很多小網站是針對個別行業招的。這種你們應該用不著吧。如果你們的職位不錯的話也可以去58同城那裡試試免費的 追問： 免費的網站一直在找，但是合適的人很少啊。。。

10. 求告知 前程無憂、boss直聘發布企業招聘要收費嗎 收費多少 廣州地區 謝謝

廣州地區，這類網站發布企業招聘，需要進行企業認證，擁有免費發布額度，但提升發布量或主動查看他人簡歷需要付費。

「前程無憂」（Nasdaq：JOBS）是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商。

前程無憂成立於1999年，網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前，前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。

「BOSS直聘」誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

「BOSS直聘」為企業BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對等的公共平台。職場牛人可以通過直接與企業老闆在線聊天、恰談入職條件的高效方式，提升找工作的效率。同時，企業BOSS也可採用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者直接對話，展示自己和公司的誠意，精準定位職位最優人選，將招聘時長縮到最短