A. 代理招聘和委託招聘哪個好聽
我認為委託招聘好一些。企業招聘難，所以很多企業在員工招聘方面都喜歡委託第三方人力資源公司代理招聘的。委託招聘，就是找勞務派遣公司合作，委託他們快速招聘人才。
B. 招聘網站的銷售代表是做什麼工作的,要具體點
別鬧了，給你說點正經的(就是通過打電話，或者其他方式把你們網站的招回聘廣告位答賣給想招聘的企業)
工作職責：
1、負責所轄區域網站招聘埠網路推廣套餐銷售；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關系；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、負責收集市場和行業信息，加深了解,做好該產品在西安市場的影響力和市場份額。
任職要求：
1.以能力識俊傑，男女不限。
2.有豐富銷售工作經驗者優先。
3.具備較強的溝通能力和商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。
4.學習能力強，有挑戰精神，堅持、有耐力、能吃苦，願意為實現目標而堅持奮斗。
5.敢於溝通，喜歡不斷地學習和進步。
6.能嚴格執行公司所有制度、認同公司文化，能按時完成公司和部門下達的任務。
這樣算詳細的嗎？快給懸賞
C. 哪些快遞公司招聘鄉鎮代理啊
根據各家快遞總部的嚴格規定是不允許再加盟其他快遞公司品牌！但是能否代理到其他多個快遞品牌，具體跟當地大的不同快遞品牌加盟商協商！能壟斷地方的快遞更掙錢，是不是？看你的運作能力決定
快遞加盟費或者有沒有承包費和派件費，不同區域,不同加盟老闆,政策不同,加盟費和派件費不同,具體雙方協商！如果與快遞總部或快遞分公司簽加盟合同一般不收加盟費(因為網點分布越多越好),只收押金(風險防控)，有派件費，不同區域派件補貼政策不同！區域大小不同投資大小不同！具體看怎麼做快遞，快遞行業有很多人掙到錢的，也有很多人虧本的！一定要自己熟悉了解該行業！
加盟快遞公司注意事項：1、多數民營快遞為加盟模式（除順豐、京東快遞為直營），加盟分為與區域承包人簽加盟合同和跟總部或分公司簽加盟合同；2、隔行如隔山，快遞道道很多；3、4通1達快遞公司內部管理處罰很嚴，內部管理處罰仲裁條例厚的像本書，快遞環節多，不懂吃虧多，「陷井」多，規定很細、罰款很重；4、干快遞苦、人員流動性大、素質不高、難招，不懂管理吃虧大；5、民營快遞集團總部收入主要靠罰款、賣物料和設備、網路物流等幾種；6、墊付資金大，因為大客戶都是月結；7、加盟快遞是否值得投資主要因素：快遞品牌好(網點全)、區域好(有大量淘寶客戶或企業客戶、大學、批發城)、懂快遞、會管理；8、小網點派件不掙錢（保本就不錯），網點靠收件掙錢(派件多,沒時間收件)，不精打細算錢難賺；9、現在快遞公司總部之間對大客戶的價格競爭非常慘烈，小網點面對大客戶無價格優勢；10、快遞送件很苦，全年無休，每日工作在10小時以上，下班很晚（總部交件取件）；
加盟快遞公司到趕集網或百姓網、58網站看當地的加盟招聘信息就行！或者到各快遞品牌官網查看各區域負責招募加盟的負責人電話，打電話咨詢加盟區域和加盟政策！
D. 人才網要招聘"銷售代表"具體干什麼的
銷售代表在復人才網里可以說是制招聘顧問，職位要求會對招聘上有一些的專業技能，可以為需要招聘的企業量身定做一些可行性招聘方案，解決人力需求的問題;
也算是公司的客戶經理，為人才網公司創造價值，銷售公司的招聘服務，為需要招聘的企業提供招聘幫助，同時也銷售公司的服務產品。
E. 為什麼網上找工作全是銷售，代理，沒有一些企業單位的工作嗎
網路上找工作可以到58同城，趕集網上看，這些網站上有很多企業單位的招聘信息。
F. 58招聘網公司後面寫的會員，代招和HR是什麼意思
會員就是在58注冊的公司成員，代招就是代理招聘，有的時候是職介！HR (Human Resource)是human resource的縮寫，是指人力資源。
G. 有哪些網站可以發布代理招聘的項目
我這個招聘信息可以上58同城智聯招聘前程無憂報紙製品等招聘網站就可以。
H. 如何尋找招聘網站的代理商
下面寧波英才網招聘小助手談談對尋找招聘網站的幾點看法：1、如何尋找貨源如何尋找貨源呢？我們最好從比較正規的網站去搜索，免得受騙： 首選寧波英才網。
I. 58同城網招聘信息後面的名企,代招什麼意思
名企就是公司的老闆自己注冊的企業！就是個人公司！ 代招就是第三方咯，幫別個公司招個的！有可能跟獵頭有關！
J. 58招聘網公司後邊有寫會員，代招和HR，這個HR是什麼意思
那個是營業執照驗證過後,合作後的用戶驗證執照後就可以顯示出來；應該是企業認證的一個流程，或創業公司cr麵包樹招聘網上有很多優秀的HR，快去交流吧！