㈠ 我想發布招聘信息,該怎麼弄
去智聯招聘、前程無憂、網路百聘、58同城、玲瓏同城、趕集網、百姓網、QQ群、QQ空間、微信朋友圈、論壇、貼吧、微博、報紙等位置發布招聘信息,按提示一步一步來。
㈡ 我要招聘員工,請問在哪裡發招聘信息
在智聯網上招聘!工資3000到5000,包吃住!
㈢ 我要發布招聘信息怎麼發布
到其它正規的招聘網站,注冊會員,然後根據提示發布招聘信息,在網路知道裡面是拒絕發布任何廣告的提問的或者回答的。
㈣ 怎麼在網上發布招人信息我個人能發布么
如果在來網上發布的話非常簡單,招聘自網站很多,只要下載APP或者在瀏覽器直接登錄「趕集網」,「58同城」等企業和個人都可以發布招人信息。
「趕集網」 網上發布招聘信息的方法:
點擊進入「趕集網」APP首頁,用手機注冊趕集網會員。
登錄後。點「我的」進入以後下拉對話框,找到——「我要招人」。
㈤ 我要招工人怎麼發布信息
1、首先在手機商城裡面找到相應app進行下載,如下圖所示。
㈥ 怎麼在網上發布招人信息我個人能發布嗎
如果在網來上發布的話非常源簡單,招聘網站很多,只要下載APP或者在瀏覽器直接登錄「趕集網」,「58同城」等企業和個人都可以發布招人信息。
「趕集網」 網上發布招聘信息的方法:
點擊進入「趕集網」APP首頁,用手機注冊趕集網會員。
登錄後。點「我的」進入以後下拉對話框,找到——「我要招人」。
㈦ 我要發招聘信息,怎麼發
你可以在那些招聘網站上先注冊,注冊後就可以發布了;如果是招聘白領版之類的中高端人才,你可權以到前程無憂,智聯招聘,如果是普工之類的,你可以到中勞網等一些專業的藍領招聘網站。不過有的網站是要付費的,也有很多免費的網站,也可以在自己企業的網站上發布招聘信息。
還可以去加一些招聘找工作之類的的qq群,那裡有時候效果也不錯的。
發貼子很簡單的,看你要在哪一種貼吧裡面發了;另外,發布招聘信息時,盡量你的信息完善,如招聘要求,福利待遇等,要描述詳細些。
㈧ 我想在百度上發布招聘信息怎麼發
在網路知道上是禁止發任何廣告類信息的。如果你發了帶有廣告性質的,外鏈接、QQ號、手機號碼等問題,問題可能會被刪除,還有可能會被網路封禁帳號的。
㈨ 如果我要發布招聘信息那應該怎麼樣寫標題
要寫出吸引人的招聘標題,可以參考一些熱點新聞的標題,不妨做做標題黨!
第一,扭轉招聘心態
現在的求職者,尤其是90後,主人翁意識比較強,他們並不喜歡去一個等級分明的公司,所以把每次招聘當做是尋找志同道合的合作夥伴,而不是上下級的員工。
如果真心想招一個人,想想你真的最想對你的合作夥伴說什麼?他們最想看到什麼?把你自己當做一個求職者去想,你自己最希望看到什麼?
第二,放大公司的美好
可以把公司的美好寫進招聘標題,總之,寫招聘標題就如同記者在普通的現象、事物中,發掘新聞點一樣,要充分發掘公司方方面面的「新聞點」。
當然,如果發現不了任何「新聞點」,那也許說明:1,你不了解你的公司;2,你公司毫無生機活力;3,你對該公司沒有任何興趣了。
第三,標題使用個性化
在這個互聯網信息泛濫的時代,太過於普通的標題,很多用戶都會直接過濾掉,更別說閱讀你的招聘內容了。這個時候就需要我們通過標題去勾起用戶的好奇心
第四,標題要簡潔醒目
招聘標題一點要簡潔醒目,才能吸引人。羅里吧嗦的只會招人厭煩。看看下面的招聘標題,可以參考一下:
1、尋找「有緣人」
2、你會是我的夥伴嗎?
3、招聘通緝令
4、投名狀
5、尋人啟事
6、超人通緝令
7、找工作=找女人,只干自己想乾的!
㈩ 我公司需要招聘人員 怎麼發布信息
無論是在任何招聘網發布信息,最重要的是真誠待人,確實表現出求賢若渴的態回度,其二是要突出公司的企業文答化,切勿誇大宣傳實事求是,制定合理的且足以吸引人才的薪酬體系,前提是 員工通過自己努力和公司的培訓確實能拿到手的!相信總會吸引人才嘛😊切勿過度包裝! 來自職Q用戶:王先生
到智聯招聘網上去注冊繳費即可。 來自職Q用戶:吳先生