紅河州人才招聘網

Ⅰ 紅河州建水縣招聘

你可以到抄建水在線襲的網站http://www.0873js.com/post/job/上看看，有招聘的。好多的人都會去上面逛逛。

Ⅱ 2019紅河州事業單位招聘考試各年齡段如何界定

一般掌握在35周歲以下。
這次有些單位要求30周歲，既與崗位有關，又與具體單位幹部隊伍結構有關，這些不存在隨意性，也是要經過嚴格審查和批準的。

Ⅲ 2018年紅河州事業單位教師招聘公告

紅河州事業單位納入統考，紅河州統考即事業單位D類（教師類），考試內容是《綜合應用能力》D類+《職業能力傾向測驗》D類。中小學，學前教育考試內容都是一樣的即考的是同一套試卷，分值是各佔150分。

一、《綜合應用能力（A類）》考試內容和測評要素：主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。管理角色意識：對管理崗位的職責許可權有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發展，以獲得期望的結果。溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，准確和清晰地進行書面表達。2、《綜合應用能力（B類）》考試內容和測評要素：主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。閱讀理解能力：能夠把握社會科學領域文本的事實和觀點，全面准確領會材料含義。邏輯思維能力：能夠運用邏輯方法，對社會科學領域的現象、問題和觀點等進行分析、判斷、推理和論證。調查研究能力：能夠運用科學的方法，針對社會科學領域的相關問題，系統地收集事實和資料，在此基礎上進行歸納、分析、評價和應用。文字表達能力：能夠運用語言文字准確清晰地陳述意見、論證觀點、表達思想。3、《綜合應用能力（C類）》考試內容和測評要素：主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。閱讀理解能力：能夠把握自然科學文獻中的數據、事實和觀點，全面准確領會材料含義。邏輯思維能力：能夠運用邏輯方法，對自然科學領域的現象、數據、問題和觀點等進行分析、判斷、推理和論證。數據加工能力：能夠運用科學的方法，對信息和數據進行識別、收集、分析和評價，並將數據處理結果用於解決實際問題。文字表達能力：能夠運用文字、數據、圖表等准確清晰地陳述意見、論證觀點、表達思想。4、《綜合應用能力（D類）》考試內容和測評要素：主要測查應試人員的師德與職業認知、教育教學核心能力和教師自主發展能力。師德與職業認知：具有正確的教育觀念，對教師職業道德規范有正確認知，能夠按照教育相關法律法規分析和解決問題，依法施教。教育教學核心能力：主要包括學生發展指導能力、教學設計與實施能力、教育組織與管理能力、教育教學評價能力、溝通合作能力等。教師自主發展能力：能夠主動學習和反思，自主進行專業發展規劃，能夠在各種壓力情境下積極進行心理調適。

二、科目二《職業能力傾向測驗》：主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。1、常識判斷主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，重點測查綜合管理基本素質，涉及國情、政治、經濟、文化、法律、科技等方面。2、言語理解與表達主要測查應試人員准確理解和把握文字材料內涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節，准確和得體地遣詞用字、表達觀點。3、數量關系主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、運算和推斷等。4、判斷推理主要測查應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。5、資料分析主要測查應試人員對各種復合性的數據資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統計性的圖表、文字材料等形式呈現。昆明、玉溪、曲靖三個地區事業單位教師招聘考試沒有納入統考，考試內容復雜多樣化，各地區考試內容都有所區別。

Ⅳ 誰能告訴我一下在雲南省紅河州蒙自找工作的話，除了網上，哪裡有招聘信息的發布謝謝。

如果實在找不到，建議你通過中介試試看吧。。。

Ⅳ 紅河州鐵路局有招聘嗎

這種招聘信息一般在當地人才網，或者當地人才市場會比較多和比較靠譜，可以在114查詢下用人單位的人事部門電話，電話咨詢下。

Ⅵ 紅河州電站運行人員招聘

紅河州的電站可多了，幾乎每個縣市都有，主要為水力發電，水電站屏邊縣最多，火電只有開遠小龍潭火電站，在建的水電站也很多，列舉不完的

Ⅶ 紅河事業單位近年來都不需要面試嗎那2018年呢

2018年紅河州事業單位招聘公告還沒有出來，預計在2018年4月份會下達。詳細的考試內容會在裡面公示。
以下是紅河2017年事業單位面試的情況！
八、 面試

除免筆試崗位（要求全日制普通高校碩士研究生以上學歷崗位；要求具有助理執業醫師資格鄉鎮衛生院崗位；要求具有執業醫師資格縣級醫院崗位；要求具有副高級以上專業技術職務崗位；鄉鎮衛生院要求醫葯學類專業國民教育本科及以上學歷崗位）、紅河州一中教育教學崗位，以及特殊崗位中文藝表演、播音主持、體育教練員崗位外，其餘崗位原則上不再進行面試。是否面試具體看崗位要求。

有面試崗位的州屬事業單位和縣市，由州屬招聘單位主管部門和各縣市人力資源社會保障部門負責制定面試公告，報州人力資源和社會保障局審核後發布。州屬事業單位公開招聘面試工作在招聘單位主管部門指導監督下，由主管部門和招聘單位具體負責實施；縣市事業單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門統一組織。面試可採取答辯、專業提問、情景模擬、實際操作、跟班作業、結構化面試、無領導小組討論等多種方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數線全州統一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與後續招聘過程。

面試具體事宜以人社部門、招聘單位主管部門發布的面試公告為准，具體時間和相關要求在紅河人才網另行公告通知。

九、成績計算

（一）只筆試不面試的崗位，筆試總成績（含加分）即為考試總成績。

（二）筆試後進行面試的崗位，考試總成績=筆試總成績（成績換算成百分制，含加分）×50%+面試成績×50%。

（三）免筆試只進行面試的崗位，其面試成績即為考試總成績。

進行面試的崗位，考試總成績按四捨五入後保留兩位小數進行計算。只筆試不面試的崗位，如出現考試總成績並列的情況，以《職業能力傾向測驗》得分確定排名先後，若成績仍並列，需進行面試，按筆試後進行面試的崗位成績計算方法計算考試總成績，確定排名先後；筆試後進行面試的崗位，如出現考試總成績並列的情況，依照面試單項成績依次由高到低的順序確定排名先後，若成績仍並列，以《職業能力傾向測驗》得分確定排名先後；免筆試只進行面試的崗位，如出現考試總成績並列的情況，以加試後的考試總成績確定排名先後。

Ⅷ 紅河州開發投資控股集團有限公司招聘現在招聘了，待遇和前景怎麼樣

現在行業比較多人來關注，那其實已自經處於一個較高的點，那就容易遇到瓶頸。
但是大多數行業還不算到了瓶頸期，特別是比較基礎的行業，類似服務業，吃的、醫葯等，有需求的行業，不管怎麼變遷，都是有市場的。
現在很多從業者確實也感覺到吃力了，其實所有行業都有飽和的時候，如何在逆境中成長壯大，主要還是要自己身硬，從服務、管理、內容上不斷加強自己，有了扎實的基礎後，自己不怕競爭不怕對比，那麼不管什麼行業都能逆流而上。
當然現在比較流行的行業更多偏重設計、服務行業，重體驗感，關心客戶的感受，口碑的傳播。所有很多設計行業隨之興起，個性化的商品也比較吃香，還有傳統手工藝品。
如果有一定技能的話在市場競爭下，就比較吃香，畢竟現在網路技術的發達，人們可以更多選擇，自然是好的。

Ⅸ 紅河州電站運行人員招聘

裡面正式工待遇還可以，一般一線檢修人員每月收入大概在5000左右（包括給回你繳納的各項保險），答拿到手的大概也有2000多。過年過節會有獎金還有年終獎，年收入大概在5-6萬。
運行人員需要倒班，比較辛苦，但年收入大概在7-8萬，收入比較高。
後勤人員年收入大概3-4萬，比較清閑。
獎金基本每月都有，是固定獎金，按系數發放。到過年等還有一定的獎金。
社會保險和公積金都比較全。福利較好，過年等會發些東西。
住宿應該有福利區，應該會有宿舍讓住，但是現在企業改革了，分房子應該不會有，還是要自己去買的。

Ⅹ 紅河州事業單位招聘 我應該去哪個網站查看相關信息 http://www.0873zp.com/紅河人才網已經看過了

就在這個上面就有了 我昨天在上面看的現在紅河州人才找工作真是難啊多在網上看看是個辦法。