㈠ 蘇州京東方電子工資怎麼樣
我老鄉就在那裡復上班的,已經幹了制大半年了,現在月收入到手3500多,4000不到點。社保5險等都有的,廠子包吃住。一周上6天班。上班地點在:蘇州市 工業園區 海棠街2號廠子里。蘇州京東方茶谷電子有限公司創建於2002年,位於中新蘇州工業園區美麗的金雞湖畔,是京東方科技集團股份有限公司(國內上市公司:京東方A、B)與日本茶谷產業株式會社共同出資組建的合資企業,主要從事液晶顯示器用背光源的設計、開發及製造。產品覆蓋小型情報終端、AV、手機、筆記本電腦、液晶顯示器及大型液晶電視用背光源。
企業的快速發展,對人才提出了更多的需求。本公司的任何一個空缺崗位,都是通過公開競聘選拔最優秀人才充實到合適的崗位的。為最大化地保障人才的個人發展,公司為廣大員工提供良好的職業生涯規劃。期望穩重、願意麵對挑戰的有識之士加盟我司共謀發展。
企業理想:創建國際一流高科技企業,為中國現代化和人類的文明進步做貢獻。
因公司擴開生產線,需招聘以下人員
㈡ 蘇州京東方茶谷電子有限公司現在在招假期工嗎具體待遇是什麼啊!
你要想去可以打87180800(總機)找招聘的具體問問,待遇在電子公司里還行
㈢ 您在蘇州京東方工作嗎待遇怎麼樣 謝謝了
低薪2000千,工作11小時,能拿4000多一月白班一月夜班。個人覺得不怎麼樣。
㈣ 蘇州吳江京東方待遇怎麼樣,內部考核怎麼樣,公平嗎年終獎怎麼樣
我以前在高創做過,高創年終獎是多發1個月的工資。高創是因為虧損嚴重才被京東方收專購的,屬京東方本身是國企,不過也一直在虧損中,是得到政府補貼才一直屹立不倒的。他們兩者是弱弱結合吧。反正公司是不太行的,入股你看中這份工作的話,那就另當別論了。你說的內部考核的話,只要你規規矩矩上班的話,一般都是合格的,考核只是個形式而已。加班費也基本包含在績效里了。所以就是說你一個月加班什麼的,算進去3500。高創好像沒有住房公積金的,我記得我離開的時候是沒有的,那是11年4月份的事了。
㈤ 蘇州京東方茶谷電子待遇怎麼樣是蘇桐路那個廠,我要去應聘成本會計
待遇永遠是蘇州最低的,至於福利從沒見過,不管你是什麼職位加班費都是按960來算的,想4K難呀內~~~~而且成本會容計可能沒有加班,我們廠本科學歷基本工資是3300再扣A類公積金差不多700,你說你能拿多少~~~~
㈥ 蘇州京東方電子工資怎麼樣…加班多不多…
我老鄉就在那裡上班的,已經幹了大半年了,現在月收入到手3500多,4000不到點。社保5險等內都有的,廠子包吃住。一周容上6天班。上班地點在:蘇州市 工業園區 海棠街2號廠子里。蘇州京東方茶谷電子有限公司創建於2002年,位於中新蘇州工業園區美麗的金雞湖畔,是京東方科技集團股份有限公司(國內上市公司:京東方A、B)與日本茶谷產業株式會社共同出資組建的合資企業,主要從事液晶顯示器用背光源的設計、開發及製造。產品覆蓋小型情報終端、AV、手機、筆記本電腦、液晶顯示器及大型液晶電視用背光源。
企業的快速發展,對人才提出了更多的需求。本公司的任何一個空缺崗位,都是通過公開競聘選拔最優秀人才充實到合適的崗位的。為最大化地保障人才的個人發展,公司為廣大員工提供良好的職業生涯規劃。期望穩重、願意麵對挑戰的有識之士加盟我司共謀發展。
企業理想:創建國際一流高科技企業,為中國現代化和人類的文明進步做貢獻。
因公司擴開生產線,需招聘以下人員
㈦ 蘇州京東方品保工作怎麼樣(加100分)
有輻射
㈧ 蘇州最近哪個電子廠招男的中介死開~
事實上,現在確實要女工的比較多,不過蘇州還是有活路的,比如輝煌,卡利肯,京東方,佳士達等廠都在招聘,還有你可以關注一下螞·蟻·網,每天都有招聘信息釋放。
㈨ 蘇州京東方光科技公司工資怎麼樣
我10年從那裡出來的
㈩ 蘇州京東方科技集團股份有限公司的待遇怎麼樣
每天累成狗,工資極低,社會基本上沒人願意干,就到河南,山西,蘇北,廣西,貴州哄實習生干,浪費時間,別來這崗位作踐自己