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有必要跑到外地去參加招聘會嗎

發布時間:2021-02-02 08:39:39

A. 說說校園招聘會到底有必要去嗎

有必要。
大學招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦,主要服務於待就業群體及用人單位。
大學招聘會一般分為現場招聘會和網路招聘會,日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。
招聘會分行業專場和綜合兩種,參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質,以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。
大學開展的招聘會一般都是針對本高校的專業進行設置的,有利於高校畢業生能夠在招聘會找找到合適的工作。通常招聘會都是依靠高校的名氣,招攬到知名企業參與其中。那麼在招聘會中的崗位種類也都是很多的。畢業生參加招聘會可以增加與單位溝通的機會和錄用的幾率。非常有利於畢業生的就業。

B. 大學招聘會有必要參加嗎

有必要。
大學招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦,回主要服務於待就業群體答及用人單位。
大學招聘會一般分為現場招聘會和網路招聘會,日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。
招聘會分行業專場和綜合兩種,參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質,以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。
大學開展的招聘會一般都是針對本高校的專業進行設置的,有利於高校畢業生能夠在招聘會找找到合適的工作。通常招聘會都是依靠高校的名氣,招攬到知名企業參與其中。那麼在招聘會中的崗位種類也都是很多的。畢業生參加招聘會可以增加與單位溝通的機會和錄用的幾率。非常有利於畢業生的就業。

C. 大家覺得招聘會有必要去嗎

我去過,但感覺,不真實,還不如網上的真實呢。網上有假有真的,自己篩查一下,還能有一兩個真的,招聘會我感覺全像假的。

D. 關於到外地就業

1.剛到來陌生城市就業,最好找一個解源決住宿的公司,因為如果自己找地方住可能遇到很多麻煩。
2.最好通過網站在你家鄉聯系好面試再到北京,不要到了北京再找工作。網站很多,像中華英才,51job,智聯等。
3.具備面試機會後根據不同公司不同職位再決定該准備什麼

E. 一定不要到外地去面試!

是不是接到了什麼面試電話邀請函?並且自稱是知名的大公司?
是不是你自己可能根本就沒有——看好了是沒有投過這家公司的簡歷?
是不是叫你先瀏覽公司官網,有意向再給什麼主管/經理打電話?
是不是只給你一個手機/QQ/免費郵箱作為聯系方式,查不到任何信息?
是不是二話不說,直接叫你去外地面試培訓實習試用報道上班,還要帶上行李。
是不是告訴你先去什麼什麼車站等著,他們派車來接你?
天上掉下來的餡餅,你是不是非要去信?非要哭著喊著往外地的傳銷窩里跳?

自己看看這么多年的新聞,傳銷團伙典型伎倆就是:
自稱招聘,以各種名義「邀請」沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差。
1,冒充中鐵、中建、中交、中化、中煤、中聯、中集、中水、中石油。。等大型國有集團,美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麥當勞。。等知名企業。
2,到處發廣告自稱招聘,尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3,聯系方式大多是可以隨時不要的免費郵箱,新注冊的qq,查不到身份的私人手機,帶有區號偽裝成座機的小靈通(發簡訊可以收到送達報告)。
4,不求學歷不限性別不要經驗,只要你投了簡歷就自動聯系你,是個人都要。
5,或者在網上收集你的聯系方式,不請自來,給你個電話/手機/QQ/郵件邀請函自稱面試。
——我提醒過千遍萬遍,不要把自己的聯系方式到處貼,不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
6,一步步套取你的個人信息、家庭情況等,查明你在當地沒有熟人,也不是熟知內情的公檢法口的。
7,告訴你被錄取了,叫你去所謂的分公司/辦事處/項目部/培訓基地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差,地點千篇一律都是廣東一帶社會秩序混亂的地區,如東莞(0769)、韶關(0751)、惠州(0752)、中山(0760)、梅州(0763)等。老少邊窮地區,如河南洛陽、南陽、漯河、鶴壁、駐馬店,河北廊坊、霸州、任丘、滄州,山東聊城、濱州、菏澤,寧夏固原、陝西渭南,山西運城,湖北荊門,湖南長沙、婁底、湘潭、永州,安徽宣城、阜陽,三不管地帶如河北廊坊(燕郊)——這是距離北京和天津最近的傳銷窩點,外加廣西大部分地區,比如南寧、桂林、北海、欽州。。。——都是傳銷的大本營。
萬一你去了,後果將會如何?你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。。

F. 本地招聘需要到外地面試可信嗎

在本地工作應聘去異地面試一定是有問題的。這是騙人的一種手段。在求職的過程中專為了防止上當受屬騙,我們要注意以下幾點。
一,高工資低要求的,現在有的招聘網上經常出現一些招聘信息比如說招聘跟車員,只要身體健康即可。不用般東西,只需要跟車看貨即可,月薪8千到1萬多,這樣的信息明顯就是假的。
二,在本地工作去外地面試的,一般他們會說總部設在哪裡,其實不然因為每一家公司既然他在外面設有分部,但分部的負責人都有面試的權利。如果需要人直接由分部招聘即可,或者是從總部招聘到人培訓完成之後再調到分部。
三,在求職過程中要收取服裝費。保險壓金,生活等等,這些都是騙人的

G. 為什麼會有人願意跑到外地去打工呢

你好!誰也不願意去外地打工,為了生活,只有放下家人們?遠離家鄉,出去奔波,為了給家人們過上幸福關滿的生活,在這里我祝打工者,身體健康,全家幸福謝謝。

H. 關於畢業生去異地找工作、參加校園招聘、外校的宣講會的問題

如果你決定去上海工作,我建議你第一次來上海,然後通過校園教插件,招聘版會,網權絡的方法來工作;我的學生及時領域是當地職位的候選人會猶豫是否要通知,因為成本高的來回採訪,人力資源不會介意,建議到上海,然後找到該司的話,也是到了當地郵局的機會較少候選人跨省轉移一點建議,謝謝。

I. 學校的招聘會有必要去么

除了你大學快畢業的校招以外,其他的招聘會個人認為沒必要去。雖然招聘會開的專頻率很高,但是參會屬的公司更新特別慢,可能半年都不會更新一次,說白了就算你每次都去可能也是這些個公司,或者是有些公司只是改了個名字,換了個地方,其他的根本就沒有實質性的改變,這樣無異於換湯不換葯。其次參加招聘會的公司一般都不是啥像樣的公司,因為好公司大公司根本就不愁缺人。而且招聘會上的人特別多,一個公司可能要收到好幾百份簡歷。他們可能就當做廢紙賣了。而且他們可能根本就不缺人,是他們的老闆讓他們象徵性的招人,讓他們有事干。與其去招聘會花費那時間和車費,還不如多出去走走看看或者是多從網上投簡歷

J. 會不會到外地去招聘

您好朋友:為了自己企業的發展,到外地招聘是完全可以的啊。
如果你問的是別的企業,那也很可能會去外地招聘的。祝你好運!

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