招聘會博士

1. 高校的招聘會一般是在什麼時候

高校招教師一般不專門開招聘會的，你只有自己去心儀學校的網站上去看招聘網業.

一本的大學一般不對外招聘教師，他們從自己的博士，碩士里選，或從外校挖角。

2. 高級人才招聘會現場超半數是博士正常嗎

高級人才招聘會現復場超半制數是博士是正常的，既然是高級人才招聘，自然在學歷上要求很高。

求職者在洽談會現場瀏覽招聘信息

3. 我們是一家高企，參加中研的招聘會，為什麼能收到這么多博士、碩士的簡歷

是的，主要是這些人一般企業看不上，也不敢用他們

4. 為啥學校招聘會(job fair)里給博士生(PhD)的職位很少

這種場合，不光給博士們的職位不多，連碩士都可能是「少數民族」。 美國也有學校搞研究生求職專場，但是無論是研究生總數目，還是公司提供的職位，規模都小多了。-- 整個教育體系，本來就是本科數量最多，碩士次之，博士最稀少。 公司要招phd的話，一般不會奔著充斥本科和小碩的job fair去；job fair里給博士的職位少，不代表博士們就也差，你所在的系博士生出路如何，查一下就知道了，很多老師或者系裡也把每年畢業的博士去年做了記錄。 warald以前談過，phd的工資一般要高一些，職位一般也更高級。要找工作或者實習的話，job fair固然要去，但是也得採用網投、開學術會議搞networking等各種機會。比如參加學術會議，如果公司有人要做talk，說明這些人的工作也跟科研相關，並不僅僅是做本科生層次的基礎開發工作，你可以找機會跟他們搭話，問問他們在做啥，看看有沒有機會進去；有的會議有job fair/career workshop，公司要去參加的話，得給會議組織機構交錢，他們花錢跑到這種談學術的地方搞招聘宣傳，就是沖著有科研背景的博士或者至少master去的。這樣的地方，才是最適合博士生們的地方。

5. 目前，博士招聘除了傳統的線下招聘會，有沒有專業的線上招聘

藍橋復招聘是線上線下相結合制的博士招聘，線下依託工信部人才交流中心在全國舉辦高級人才招聘會，線上建博士招聘專區，擁有線上最大的博士人才簡歷庫，各大企事業單位可以通過藍橋招聘上面的博士招聘線上專區招聘到所需要的博士人才，和線下招聘會相結合。

6. 現在博士生去哪找工作！去人才市場嗎

不要去人才市場，可以參加一些大型人才招聘會

7. 職業介紹中心與人才招聘會的區別

主辦部門不同：

人才服務中心是由國家政府部門主辦的；職業介紹所是由國家勞動部主辦的。

2、管理部門不同：

人才服務中心是政府部門管理；職業介紹所是社會保障部管理。

(7)招聘會博士擴展閱讀：

一、人才服務中心職能：

1、貫徹執行國家關於人力資源服務和促進就業的法律、法規、規章和政策，指導各區縣、系統、行業開展人力資源公共服務工作，負責研究本市人力資源公共服務事業發展規劃並提出建議。

2、承擔人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作，承擔大型公益性人才服務活動的具體組織協調工作。

3、承擔人力資源公共服務體系建設和公共服務標准化、信息化建設的輔助性、事務性工作。

4、負責高端人才發展相關政策措施的具體實施，承擔高層次人才隊伍建設、博士後管理等具體事務和服務工作。

5、承擔公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育、人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓的具體工作。

6、開展機關、事業單位人員選聘的評價服務和高層次專業技術人才選拔的具體實施工作。

7、開展流動黨員教育、管理、服務工作。

8、對所屬（管）單位進行管理。

9、承辦有關上級部門交辦的相關工作。

二、職介中心主要職責：

為勞動者提供就業政策法規咨詢，承擔勞動力市場職業供求、市場工資指導價位、職業培訓等信息的採集、分析、預測和發布工作，承擔就業困難人員的就業援助工作，辦理就業登記、失業登記等事務，指導公共就業服務相關的工作。

8. 音樂學往屆博士去什麼招聘會

往屆是8.23、24報到，25開學；本專科生、研究生老生9月1日、2日報到注冊，3日、4日學年鑒定回，7日開始上課。本專科新生答9月5日、6日報到注冊，7日—9日入學教育，10日—23日軍訓，24日開始上課；研究生新生9月19日—20日報到注冊，21日—22日入學教育，23日開始上課。

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