『壹』 蘇州蘇虹路有招大齡男工的嗎
今年由於每個廠的效益都不太好，現在招大齡男工的廠還是比較少的，建議可以去中介問一下。
『貳』 蘇州市吳中區事業單位招聘應屆生三方協議問題
您好，中公教育為您服務。
這位同學，無論處於什麼理由，就業簽訂三方協議也是要慎重的，那是自己的後半生啊。請你參照我的提示去辦理改派手續，這是我的博文。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為准。
簽勞動合同要注意四個方面，簽三方協議要留心五個細節。
大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標准，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生簽三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無回天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
如果學生本人不按三方協議就業，用人單位有權要求其承擔違約責任；如果用人單位不執行三方協議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續執行協議。 如果你在畢業前實習的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位簽協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。
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『叄』 蘇州美斯達汽車配件有限公司常州分公司是什麼性質的公司
我剛收到面試，讓我明天去面試，智聯招聘上說張家港，面試地址卻變成蘇州版了！ 你們這么權說，那應該是騙子！江蘇格林貝斯國際貿易有限公司、江蘇宜安建設有限公司，面試在蘇州就是騙子，我上次去了，兩家是一家，一個經理，一個助手，兩個接待的各負一個公司，總共就4個人。說他們公司在各地有分公司等等，最後復印個身份證復印件和照片，坑了我30元。
『肆』 蘇州有哪些的電子廠
蘇州電子廠如下：
蘇州邁拓科技有限公司專屬
世宏科技(蘇州)有限公司
蘇州毅嘉電子有限公司
精華電子(蘇州)有限公司
敬鵬（蘇州）電子有限公司
蘇州新士達光電科技有限公司
蘇州榮匯電子有限公司
麥格納電子（蘇州）有限公司
蘇州昶虹電子有限公司
雅榮達有限公司
常州市華碩電子有限公司
『伍』 蘇州的國企有哪些目前有招聘的嗎謝謝！！
我也在找工作，幫頂！
『陸』 趕集網上的蘇州高創電腦科技有限公司的招聘信息是假的，接到過電話的或者准備去面試的小心啊！
「國企」」來集團公司「在免源費網站發布信息，百分之百是騙子傳銷公司。
異地手機號碼發布，沒有固定電話，自稱是某經理，查不到對方身份，百分之百是騙子傳銷公司。
招聘職位不限經驗，歡迎應屆生，待遇寫得非常好，百分之百是騙子傳銷公司。
郵箱留的是前面公司名字的字母，然後是門戶網站郵箱，百分之百是騙子傳銷公司。
凡是沒投過簡歷直接叫你面試，或是沒經過面試直接叫你報道的話，百分之百是騙子傳銷公司。
『柒』 蘇州園林發展股份有限公司招聘是真的嗎
國企 不用謝我
『捌』 我在智聯上收到蘇州一家公司的面試邀請，金螳螂，500強國企，我是揚州的，說就近分配，靠譜嗎
明確告訴你，金螳螂集團是絕對靠譜的，總部在西環路，面試也在西環路大廈里，你這個地點在長江花園旁，不用說，一定是個黑中介，另外金螳螂也不是很容易進的單位，招聘可以去金螳螂官網看看
『玖』 蘇州佰碩電腦有限公司怎麼樣，在趕集網和58同城上的招聘信息是真的嗎有在那裡跳槽出來的員工回答一下
絕對是假的，驗證過了，先是以辦什麼證讓你交錢，然後叫你去報道，然後回跟你說我們有多答少個廠，怎麼樣怎麼樣！我們又是國企怎麼樣的！再以培訓的名字，把你拉到一個廠，比如崑山一個跟伯碩沒有半毛錢關系的天輝。就憑到那裡還要面試，你就應該知道被騙了，哪家交了錢培訓，還要面試的。最好集合被騙的人，一起報警。朋友親身經歷，帶警察過去，才把錢要回來的。一定要多集合點人，不滿兩千警察不立案的。五八和趕集是騙子的老巢，正規工廠很少在上面發布招聘消息，因為招聘置頂要交錢，一般黑中介才會在上面花這么多餘的錢。還有就算是找服務行業，也要找附近你聽過的餐廳，不然也是假的。總之一句話，要先交錢的果斷走就行了。一般工廠只會讓你自己墊付體檢錢，以後會給你報銷。其餘工衣押金什麼的，都會在你第一個月工資裡面扣的。