『壹』 成都英特爾實習生要求
英特爾每年都會招在校學生做實習生.一旦做了實習生,畢業直接進入公司的機會是專很大的.主要你願屬意進來.
一般會分常年的實習生和假期實習生.
你的專業看來是不可能在HR做實習的.在工程部做實習的機會還大一些.
不過我記得這實習生是公司直接在學校招聘的.你可以問問你們學校相關部門,是否有來你們公司招聘.
『貳』 成都英特爾進廠普工一個月能拿多少錢一個月
前兩個月2800左右，3個月後3100左右，入職買社保公積金，上四天白班休兩天上四天夜班休四天，要考英語，很頭疼
『叄』 2010 最近成都英特爾有沒有招聘會啊
每周三上午8點到11半在
成都人才
市場
公開招聘
『肆』 英特爾(成都)招人在哪裡
先是HR小姐簡單的談了一下，然後約了第二天的時間幾個部門的管理人員坐版在一起權又打過來電話面試了一下，第二次面試的比較詳細，涉及到了一些專業問題。
兩個面試都是英語的，所以你投完簡歷後要好好准備一下嘍，不一定哪天就接到電話了呢。
http://www.51job.com/default-it.php,你在這里輸入INTEL查詢吧，
智聯招聘
中華英才網也可以看看
『伍』 成都英特爾公司最近有沒有招聘技術員拜託了各位 謝謝
有，9號成都英特爾又要招聘了，說是技術員，也就是操檢合一的生產技術員，一天12小時站在生產線上。原來操作員和技術員是分開的兩個職位，去年老外為了節約成本就吧二者合二為一了，也就是說技術員又要生產產品，又要維護設備，很累人的。大家不要以為英特爾如何如何好，管技術員的部門叫製造部，是裡面管理最苛刻（裡面針對生產線員工的規章制度絕對比國企還要名目繁瑣，論苛刻程度比日資企業也好不了多少），工作最辛苦（那裡可沒有休息間讓你坐一會兒的），收入最低的一個部門（剛去的中專生700左右，大專生1200左右，就算你有七八年以上的工作經驗也只能拿到2000多點），而其他工程部剛畢業的本科生一去都在3000以上）。而且沒有前途，學不到技術（一般帶點技術含量的工作都由設備供應商完成，是不允許技術員參與的），提拔晉升一般沒份......以前召的許多技術員（只維護設備，不生產產品）曾在公司內網上聯名對公司強行推行操檢合一計劃提出反對，但最終被公司軟硬兼施要求同意，只一次性支付500元人民幣作為增加工作強度的補償。因此從那以後不停有技術員辭職，還有更多的技術員正在醞釀跳槽中。現在生產線技術人員已經嚴重不足，尤其是技術熟練的技術員更是短缺，所以才有了這次招聘。
『陸』 成都郫縣intel工廠的招聘網站是什麼
是英文的。那來里的藍牌員工都是自要通過不同程度的英文考試才能進去的。你去他們網站投簡歷一般沒有用的，投的人太多了，人家哪有功夫管你啊。建議你平常多關注關注他們有沒有在哪個招牌會招人吧，這樣中的機會大些。他們前面才開新聞發布會說是要建新工廠，應該要招人的。
你可以去了解一下他們的企業文化，intel很看重這個的。個人觀念與他們企業文化很相投的話面試過的機會會大大增加的。
『柒』 成都英特爾公司現在還招人么
直接打英特爾成都分公司的電話
『捌』 成都英特爾公司如何進去工作
其實抄成都的intel招聘很多的，但大多是學校招的技術員，所謂的技術員也就是操作一起做的，很吃力，看樣子你是應該想找IT或者工程師的，他們學歷要求本科，如果沒有本科要很好的經驗才行，說白了，他們也不看你以前的經驗的，主要是面試的時候看你本分不，是不是願意在哪裡干，干多久的問題。
『玖』 成都英特爾公司12月招人不呢只想應聘普工啊
.英特兒公司還在普工嘛！求職
『拾』 成都英特爾最近是否在招聘，考試難不難考的大概是哪些內容誰知道或者誰去過透露一下嘛
給你看一則真實信息 你或許會考慮一下——
9號成都英特爾又要招聘了，說是技術員，也就是操檢合一的生產技術員，一天12小時站在生產線上。原來操作員和技術員是分開的兩個職位，去年老外為了節約成本就吧二者合二為一了，也就是說技術員又要生產產品，又要維護設備，很累人的。大家不要以為英特爾如何如何好，管技術員的部門叫製造部，是裡面管理最苛刻（裡面針對生產線員工的規章制度絕對比國企還要名目繁瑣，論苛刻程度比日資企業也好不了多少），工作最辛苦（那裡可沒有休息間讓你坐一會兒的），收入最低的一個部門（剛去的中專生700左右，大專生1200左右，就算你有七八年以上的工作經驗也只能拿到2000多點），而其他工程部剛畢業的本科生一去都在3000以上）。而且沒有前途，學不到技術（一般帶點技術含量的工作都由設備供應商完成，是不允許技術員參與的），提拔晉升一般沒份......以前召的許多技術員（只維護設備，不生產產品）曾在公司內網上聯名對公司強行推行操檢合一計劃提出反對，但最終被公司軟硬兼施要求同意，只一次性支付500元人民幣作為增加工作強度的補償。因此從那以後不停有技術員辭職，還有更多的技術員正在醞釀跳槽中。現在生產線技術人員已經嚴重不足，尤其是技術熟練的技術員更是短缺，所以才有了這次招聘。希望嚮往進外企的大中專生一定要三思後行，為自己的前途考慮清楚。
祝你好運。。。