A. 市教育局招聘和區教育局招聘有什麼區別
那就要看你哪個市教育局是什麼屬於地市級，還是縣級市的教育局；地市級的教育局行政級別就比區教育局高，肯定比區教育局要好，如果是縣市級教育局就和區教育局一樣的基本，招聘上就沒什麼區別了
B. 事業單位招聘的教師和教育局招聘的教師有什麼不同
教育局招聘一般存在於中小學校，屬於正式統一招聘，通過審核後有統一國家編制。
單位招聘可能存在私立學校或者屬於自負盈虧性質，掛靠檔案。
但高校都是學校自己招聘，沒有教育局一說
C. 我公司是一家教育培訓公司，我公司分別招聘一名財務會計和高中數學老師。
有高中數學教學經驗的都去正規學校求職
一般不願意來私人培訓公司
會計無所謂
有會計師職稱的多了去了
D. 招聘簡章與招聘啟事
中學招聘教師啟事
正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。
首先介紹招聘單位版的性質、所在城市、地權理位置及企業的基本經營狀況。
××中學隸屬於××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。
一、所需學科：中文、數學、英語、物理、生物。
二、招聘條件：有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。
第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。
三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。
最後應說明報名辦法、需要准備的個人資料及應聘流程等。
四、報名辦法：凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。
初審合格者，通知面試試講。
落款應有招聘單位名稱、地址、電話、聯系人、網址。
聯系地址：××省××市教育局人事科
聯系人：XXX
電話：×××××××
E. 教育培訓學校怎樣招聘
不管在哪學習，一定要認真考察，至於好的學校，好的教育機構等等都會有一定的內標准哦：容
1.好的學校機構肯定要有資質
沒有資質的學校都是在耍流氓，萬一後期出現問題，你想走法律途徑，你都找不到人，怎麼辦。
2.要有好的講師
不管技術再好，講的不好，學員領悟不到，等於學不到。
3.好的學習環境
對於學習能力偏弱的學員，一定要注重這點，因為好的學習環境可以提高學員的專注度。
建議：最好到知名度高的學校，可以支持試聽課的，多聽幾回，相信你可以遇到適合自己的學校。
F. 看到上海英孚教育的招聘，我想投簡歷，但是我想知道電話專員和課程顧問的具體區別是什麼么
怎麼全都是不明就裡的朋友在這回答啊？
首先，英孚是有電銷部門的，所以如果樓主說的電話專員是電銷部門的職位，那麼簡單說就是打電話給二三線沒有英孚校區的人賣英孚的網上課程，基本一單從2,3千到5,6千。陌拜電話為主，待遇主要看銷售額拿提成。工作方式就是打電話。
其次，如果是英孚電話邀約部門（可能性略小），那就是給北上廣深的校區約客戶，會有市場部門篩選例子，只要把人約上門就能拿錢，簽單了的還能拿更多。工作方式還是打電話，但是和上面的差別是：不算是陌拜，和不直接產生銷售。
最後，課程顧問就是直接在校區做接待，面資和產生直接銷售，個人操作非團隊，對面對面溝通能力有很大的提升。
最後想說樓主還是要看自己最想提高的是哪些方面的能力；待遇的話只要做的好，哪個都能掙錢；只要是銷售就肯定有搶單。
G. 一些學校的教師自主招聘和教育局的統招有什麼區別
卡的申來請要將申請人填寫自的申請表內容及提交的證明材料錄入系統做綜合評分，包括：學歷、婚姻狀況、工作單位、住房情況、有無個人貸款、職位、工齡、收入、信用記錄，申請表是否詳細填寫等都是評分內容。
除了個人信用記錄不良外，例如提交文件不全，未提供永久住宅地址，未提供本人或直系親屬或兄弟姐妹的固定住宅電話，未提供單位電話，超過要求（補件）的時間，收入/工作證明/財產證明文件不符要求，漏接徵信電話等都有可能被拒絕。
銀行不會告知客戶被拒原因，也不會退還申請資料給本人。
雖然在系統里能夠查到拒絕代碼，但客服的確是不能告知具體被拒原因的。此為行業規范，只能說綜合評分不足。
如果不是因為信用記錄不良，在A銀行被拒不會影響在B銀行的申請。
H. 學校的教師自主招聘和教育局的統招有什麼區別
一般高中學校會自己招聘，教育局招多為小學和初中教師。
教育局招要進行統一內考試，而學校招一般容只進行校內的試上課就可以了，相對容易點。
一般來說學校和教育局招進的老師都是有編制的，工資待遇一樣，但是學校臨時招代課老師是沒編制的。
教育局統招的一般由教育局根據各學校實際情況進行分配，自己沒有選擇餘地。
最後要說明的是上面說的是一般情況，各地會不太一樣，所以還請咨詢招聘學校和教育局人事科。學校招聘的都是非在編的，教育局統招才是在編的，天上地下的差別，工資待遇差一大截，非在編一般都是簽勞動合同，合同到期隨時可以踢掉.
I. 教師招聘 教育局和學校招聘有什麼區別
一般高中學校會自己招聘，教育局招多為小學和初中教師。
教育局招要進行回統一考試，而學校招一答般只進行校內的試上課就可以了，相對容易點。
一般來說學校和教育局招進的老師都是有編制的，工資待遇一樣，但是學校臨時招代課老師是沒編制的。
教育局統招的一般由教育局根據各學校實際情況進行分配，自己沒有選擇餘地。
最後要說明的是上面說的是一般情況，各地會不太一樣，所以還請咨詢招聘學校和教育局人事科。學校招聘的都是非在編的，教育局統招才是在編的，天上地下的差別，工資待遇差一大截，非在編一般都是簽勞動合同，合同到期隨時可以踢掉.