長安倉庫管理員招聘網

① 本人打算應聘倉庫管理員，但不知道該職位需要什麼條件

倉庫管理員任職要求：

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單回及錄入記賬工作答。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

3、每月庫存檔點，單據的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

6、有些公司還要求倉庫管理員會開叉車，有叉車證。

7、大部分公司會要求有1年以上工作經驗。

倉庫管理員還要負責每個月底財務盤點，年中會計師盤點，一般在6月底7月初，年底會計師盤點。

如果企業有保稅材料，年中還要接受海關盤點。

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倉庫管理員崗位職責

1、服從領導,遵守各項規章制度。

2、負責倉庫日常管理工作。

3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規定收發料。

5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7、作業單據的正確開制、確認與交接。

8、每日物料明細賬目的登記。

9、盤點工作的具體安排執行與監督。

10、做好倉庫先進先出工作。

11、倉庫日常6S維護及倉庫相關設備保養。

② 我年初在外面看到招聘信息招倉庫管理員一名 負責盤點貨物 發貨等

1、你不是學醫的，對葯品基本一無所知，而且你僅僅是個倉庫管理員，如果萬一這回些東答西有問題，你應該沒什麼責任。
2、這個單位是有工商登記的個體或公司嗎？可以查詢的。如果不是干臨時工，最好到有工商登記的單位就業。

③ 東莞倉庫管理員信息在哪找啊，我公司招聘一位倉庫管理員

想找一個讓自己喜歡、滿意的倉庫員，其實一點也不難，只要你在東莞趕集網上發布一條「關於招聘倉庫管理員的信息」不出幾天會有很多來找你的人，你可以慢慢挑啊。

④ 加祥倉庫管理員招聘

招聘倉管，可以通過網上發布招聘信息，也可以直接去人才市場現場招聘。

⑤ 我在趕集網上應聘了倉庫管理員的職位，試用期月薪6000，包吃住，做五

一般公司真心招聘的話，一般都是入職當天就可以上班了，無需再等通知，並在入職當天會簽訂勞動合同。

⑥ 58同城上的倉庫管理員招聘信息

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⑦ 倉庫管理員工作內容

倉庫管理員的工作內容：

1、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額列印入庫單或直拔單，並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

5、驗收後的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；

7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，一律拒發。

拓展資料

1、簡介

倉庫管理員(storekeeper)， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括: 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量准確。

2、管理流程

製表登記; 分類建賬; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度。如果倉庫條件允許， 可以把倉庫分成幾個區域 (或庫位), 每個區域建一本賬 (用活頁賬本,以便續頁,但每頁賬頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨賬頁 。

3、入庫流程

材料采購人員辦理材料入庫手續，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯，一聯存根倉庫做倉庫賬(不必再單獨用一聯)，一聯交采購員，一聯交財會做賬。入庫單至少需經手人采購員和倉庫保管員簽字。

⑧ 哪個公司招聘倉庫管理員

在前程無憂或是招聘的報紙上只要化妝品公司多的報紙上面 很多都招 美容化妝品的行業招的多些

⑨ 在哪裡可以招聘到倉庫管理員呢免費的···

一般都不會來網路找工作的吧...這樣哪裡求得到啊

⑩ 明天就去應聘倉庫管理員了，請問倉管累嗎，待遇如何，

這要看你的出發點了，我覺得工作要不用心，做什麼都不會太累。你的端正內態度，現在進任何一家企業容都要從最底層做起，所以吃點苦沒什麼的，只要有能力，就盡力去發揮吧。工資問題，據你說的情況，應該不會太高，原因有兩點，一是，試用期工資不高。另外倉管的工資在目前任何一個企業，幾本上都不會太高。要是遇到公司大點的，根據物流量有提成的話那還不從。這個你面試的時候應該有提到，面試是個雙向選擇的，所以對於你的薪酬，食宿，獎懲，還有社保等都應該了解下。希望對你有用，不要滿目。祝你早日找個理想的工作！！！