七律招聘會

❶ 江西教師招聘歷年小學英語考試試題

復習小學英語教師招聘考試筆試，先要復習好綜合公共知識，這是各個學科的教師招聘都要參加的考試；其次再把英語專業知識復習好。

❷ 高薪職業有哪些

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議:我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素!等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊!
以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢?
首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題:1、我想做什麼?----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
2、我能做什麼?----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位(比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……)
3、市場要什麼?----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的!總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了!當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼?」和「市場要什麼?」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。

❸ 七言律詩，每句開頭是，希望能幫忙作待 諾 言 家 族 全 網 招 人

諾言一出顯誠信，言行一致見真心。家長望子成龍時，族望未來可待日。全心全意盼明天，網路世界天地寬。招聘英才為我用，人生一刻綻榮顏。

❹ 無領到白領的目錄

第五版 自序書中自有白領屋
序1 與大學生朋友們談談社會責任感
序2 職業規劃從人學開始
序 善言，不只受益於一時
第一章 占盡先機——萬全的求職准備
一、他山之石：一個成功求職者的分享
1. 任珍：我的求職「捷徑」（上）
2. 我愛「任珍」
二、智者先行，笨鳥先飛：在校生求職准備的時間與方式
1. 充分利用假期實習機會
2. 勤跑校園招聘宣講會，內幕信息有來頭
3. 「簾帶輸入」與「狹路相逢」
第二章 紙綉花——中英文簡歷寫作技巧
一、細說內幕：中英文簡歷綜述
1. 簡歷：寫作的智慧
2. 簡歷種類：古今中外四大類簡歷
3. 先買後悔葯：透視招聘經理如何篩選簡歷
4. 大家找茬：簡歷挑錯游戲
二、字斟句酌：面面俱到的簡歷包裝
1. 直入正題：姓名與聯絡信息
2. 默默無聞也可愛：教育背景
3. 工作經驗：挖掘再挖掘
4. 別忘了添油加醋：個人信息
5. 補偏救弊：單薄的學生簡歷彌補技巧
6. 應聘外企：英文簡歷寫作要點
7. 畫蛇不添足：簡歷中「不寫」的內容
8. 誠信為本：天下沒有不透風的牆
三、細在言外：文字之外的簡歷賣點
1. 紙張與排版：不明不白被淘汰
2. 列印：打好再看一遍
3. 墨跡：粗枝大葉的證據
4. 折頁：「夭折」的工作經歷
5. 照單驗收：專業簡歷的「出庫質檢報告」
四、巧妙投遞：響鼓也要重槌敲
1. 「在線直銷」：網上應聘
2. 「傳統老字型大小」：郵寄簡歷
3. 「面試超市」：招聘會
第三章 鴻雁敲門——求職信及證明材料
一、擲地有聲：求職信的內容和寫法
1. 學生與招聘經理各有四「求」
2. 求職信樣本對比
3. 求職信三部曲
4. 照貓畫虎：求職信和簡歷內容的區別
5. 中外有別：外企求職信
二、證明材料：錦上添花還是畫蛇添足
1. 學位、學歷證書：備而不用
2. 證書的選擇：寧缺勿濫
3. 證明信：不信才需證明
4. 論文：有論而文
5. 身份證：國內的「護照」
6. 相片：相如其人
7. 一紙空文：只反映學習不反映工作的成績單
第四章 知己知彼——筆試與性格測試
一、追本話源：關於筆試這件事
1. 再見英語
2. 重溫專業
3. 精練SHL
4. PK發散性題目
5. 做好有關自己和公司的功課
6. 協同作戰
二、筆墨生花：筆試應戰
1. 萬事俱備，靜候東風
2. 沉穩耐心，專注細節
三、捅破紙老虎：性格測試揭秘
1. 得之，我幸；不得，亦幸
2. 種類繁多的性格測試
3. Be Yourself
第五章 運籌帷幄——面試准備
一、未雨綢繆：面試前的心理准備
1. 戰略上藐視敵人，戰術上重視敵人
2. 自信心裡的自信
二、養精蓄銳：面試前的生理儲備
1. 體育鍛煉是成功的一半
2. 我信「睡覺」
3. 最後的早餐
三、臨陣磨槍：不快也光的英語口語突擊法
四、集中突破：行業與企業信息的搜集與整理
五、一應俱全：准備好面試的百寶箱
1. 「多此一舉」的備用簡歷
2. 面試筆紙的使用時機
3. 少而精的證明材料
4. 學生證和身份證有用嗎？
5. 記錄地址、電話、聯系人的便條
六、衣冠得體：最穩妥的面試著裝
1. 面試著裝的六條「金科玉律」
2. 優雅的職業女裝
3. 正式的職業男裝
第六章 別開生面——面試藝術
一、步步為營：看你能打到哪一關
1. 五花八門的面試種類
2. 標準的面試程序
二、長袖善舞：如何贏得面試經理的賞識
1. 開門見喜：前3分鍾定乾坤
2. 言簡意賅：定性定量誰哆唆
3. 論點論段：中外有別
4. 不要過分謙虛
5. 實話實說
6. 問題沒答好怎麼辦
7. 怎麼講政治：話不投機半句多
8. 後會有期：會不會約會
9. 面試結束：感謝不趕謝
10. 三思而行：感謝信與跟進信
11. 任珍：我的求職「捷徑」（下）
三、押題有道：常見問題及應對措施
1. 有關成就成績的問題
2. 如何看待自己的缺點
3. 舉例說明你的團隊合作精神與經歷
4. 有關職業生涯規劃的問題
5. 你為什麼要來我們公司工作？
6. 你對工資的期望
7. 你有什麼業余愛好？
8. 哪位老師人物對你影響最大？
9. 你和其他求職者有什麼不同？
10. 如果我們和另一家公司都聘用你，你會如何選擇？
11. 最基礎的工作你也願意干嗎？
12. 你認為你適合干什麼？
13. 你對公司有什麼問題要問的？
四、以小見大：別讓面試禮儀拖後腿
1. 面試，誰可以遲到？
2. 以禮服人
3. 把握進屋時機
4. 握手七律
5. 名片與明騙
6. 恭敬不如從命
7. 面試時的飲水之道
8. 無聲勝有聲的身體語言
9. 噴嚏交響曲
10. 讓手機徹底安靜
第七章 何去何從——求職、讀研、出國、創業
一、站在畢業的岔路口：你清楚自己想要什麼嗎
1. 路柱何方？
2. 定立目標
3. 行動起來，路就在腳下！
二、求職路與讀研路：N股、B股與A股
1. N股
2. B股
3. A股
三、新大路：條條大路通羅馬
1. 農村是個廣闊的天地，在那裡是可以大有作為的
2. 到基層去，到祖國最需要的地方去
3. 中國在崛起
4. 曲線報國
四、出國路：殊途同歸不同位
1. 「賠了夫人又折兵」，時間管理戰略
2. 「海規」與「海待」：出國留學有異篇
五、創業路：創業有風險，投資需謹慎
1. 成功創業知多少？
2. 大學生創業始終難以逾越的障礙

❺ 請問灌雲伊山哪裡有紙箱廠招聘工資多少包吃住嗎

另外價格面議！ ！ ！你交易的人怎麼樣？哈哈