紅領西服招聘電話

A. 紅領職聘是干什麼的

我用過，現在手機里也還有紅領職聘APP，挺不錯的，在上邊找普通工作，正規平台，整個過程不收一分中介費

B. 西服青島紅領集團泰安分公司的西服 紅領集團

西服，作為現代白領正式著裝的一種流行的選擇，已經越來越大眾化了，逐漸融入人們的日常辦公生活中。從樣式上來看，各個品牌的西服並沒有太大的差距。但是從細微的方面看，當然還是有很多的不同。
目前擁有5家子公司、11家分公司和兩個現代化的工業園區，形成了以西裝廠、襯衣廠和休閑褲廠為主的三大現代化專業生產廠，有「紅領」、「RCOLLAR」「rocollar」 三個高端品牌。佔地面積450畝，擁有國際先進設備3000餘套，年生產能力近千萬件套；至2005年底,企業資產總額達到11.8億元，員工5120人，實現銷售收入15.9億元，實現利稅總額3.45億元，在青島民營企業中位居前16位。
紅領人一直堅持經營「誠信、品質、創新、服務」，秉承「針線系友情，做衣先做人」的企業精神。2001年，紅領集團成為中國奧委會合作夥伴，是奧委會少數指定禮儀服裝製造企業。2005年與國際一流大品牌耐克、資生堂、百事可樂共同成為2005-2008中國體育代表團（亞運會）合作夥伴。2003年至2005年，紅領集團連續三年成為中國服裝利稅雙百強企業，國家稅務局納稅信譽AAA級企業，山東省名牌企業，青島市A級納稅信譽企業，青島市銀行最佳信譽企業。2005年，紅領品牌成為「中國服裝十大影響力品牌」，董事長張代理獲得「中國品牌建設十大傑出企業家」稱號。2006年1月，「紅領」商標被國家工商總局認定為「中國馳名商標」。 2006年3月，紅領品牌獲得「2004-2005中國服裝品牌年度品質大獎」。
紅領人恪守「用心做事，從小事做起，每天進步1%」的企業園訓，腳踏實地，厚積薄發，通過企業改制建立了現代企業制度。先後投資1.5億元，引進了國際先進水平的服裝專用設備，建成了國內最好的服裝生產線之一，聘請世界著名服裝工藝師加盟，在全國范圍內建立了300多家形象統一、管理規范的專賣店。紅領產品已遠銷美、法、日等20多個國家和地區，美國白領階層所穿的MTM襯衫、西裝，大都是紅領集團生產的。紅領在全球76個國家注冊了商標，在英國成立了獨資公司。2006年5月，斯洛維尼亞等四個國家正式與紅領集團簽約，成為紅領品牌的海外加工基地。
紅領集團戰略規劃：以高檔西服、高檔襯衣、高檔休閑褲為主打產品，為消費者打造高品味的生活方式；推行以MTM單體定做為主，含團體定製和零售的「三位一體」的經營模式，打造紅領服飾高端、高品位、高品質的品牌形象。紅領勇於承擔社會責任，造就公眾公司，讓員工實現心中理想，讓顧客獲得超值服務，為社會奉獻價值。紅領將以實現高端服飾正裝和休閑外貿兩個產業群，成為中國服飾製造基地的傑出典範；搏擊國內、國外兩個市場，成為中國正裝知名品牌，世界知名品牌的企業願景。

C. 剛買了一套紅領西服是黑色的花了2400元不小心把褲腳刮破了個小口子，怎麼辦

市場上有專門修補這種昂貴衣服的地方，可以到大型的商場和超市看看，大約花個四十五十的局可以修補的和以前一樣啊，也可以問廠家的售後部門啊 這樣的衣服一般都可以修補的。

D. 紅領西服的紅領規模

紅領集團擁有復總資產12億元，制年實現銷售收入近10億元，有超過5000名在各自領域專長的員工，年產西服80萬套、襯衣600萬件，休閑1000萬件/條。注冊資本5000萬元人民幣，有3家子公司、15家分公司、5個國外分支機構和兩個工業園區，形成了以西裝廠、襯衣廠和休閑褲廠為主的三個專業研發製造工廠。通過ISO9001:2000質量管理體系認證； GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證；ISO14001：2004環境管理體系認證，符合GB/T18885-2002生態紡織品技術要求。

E. 紅領職聘是個什麼平台，怎麼樣啊

這個我了解過，紅領就是一個找工作的平台，和智聯、獵聘性質一樣，只是面向的都是大專以下學歷，工作都是什麼焊工、電工、服務員、保安這些，你可以下載一個紅領職聘去看看。

F. 吉林紅領社會服務中心招人是真的嗎

吉林紅領社會服務中心是否招人？這個你要去實地勘察一下，或者到人事網上看一看有沒有招考公告？

G. 紅領西服和金利來 因為要工作了 所以打算弄套西服備著 我家是青島的 小區門口有家紅嶺西服支持私人定

建議去商城買金利來的吧，你看著一樣，其實就是一不一樣，金利來屬於國際品牌，且屬於高檔服裝，紅領是國內中端品牌，根本不是一個檔次，如果用汽車來形容，紅領比做帕薩特，金利來就是寶馬7系，

H. 即墨紅領集團招工嗎

招工，紅領集團電話：88598002,88598000都可以。即墨人民歡迎您！即墨紡織服裝行業的企業很多像即發、雪達、紅妮都很好。

I. 去哪裡定做青島紅領西服

紅領西服還是不錯的，我買過三套，就是穿的機會少