① 海南省婦幼保健院2013年還招護士長不,報名時間是什麼時候呢
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招的,公告也已經出來。
海南省婦幼保健院公開招版聘護士長公告
1.報名地點:權海口市龍昆南路15號海南省婦幼保健院人事科。
2.報名時間:2013年12月16日—20日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
3.報名方式:應聘者請在海南省婦幼保健院的網頁(www://hnsmch.org/)下載填寫《海南省婦幼保健院公開招聘護士長報名表》,貼上1寸彩色相片2張,並請將個人畢業證、畢業證電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網上列印)、資格證、護士執業證、身份證等相關證件復印件各1份,郵寄或送到海南省婦幼保健院人事科。
(1)筆試時間:2013年12月下旬。具體時間、地點和有關要求詳見准考證。
(2)筆試內容範圍:以護理管理知識為主,兼部分公共科目內容,不指定復慣用書。
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② 徐州二院護士招聘,要什麼樣的關系才能進呢科護士長能說上話嗎
正規招聘,科護士長肯定能說上話。如果暗箱操作,最起碼要院長。
③ 護士長希望招聘來的護士具備那些資質
眼裡有活!麻利 心理素質好!
④ 北京哪裡招聘退休護士長
私人醫院很多招聘的,可以留意一下
⑤ 護士招聘是科主任還是護士長說了算
聘用護士招聘流程
一、臨床需求申報護理部:每年於
12
月份臨床科室向護理部申報需求人員
數量,各科室寫出書面申請,並經科主任、護士長簽字。
二、護理部監督臨床需求是否合理並書面報告政工人事科及分管領導:根
據信息科提供前一年
12
月至本年度
11
月每個科室每日平均病人數,依據衛生
部
1978
年發布《綜合醫院組織編制原則》及...
號文件《xxx市衛生局關於進一步加強護理工作落實護士配編的通知》
,規定醫
院實際開放床位與病房護士比(即患護比)平均為
1:0.4
,監護室為
1:2
,新生
兒室及產嬰室
1:0.6
,門、急診、手術室等按相關規定配編護士。文件規定,重
慶市衛生局將護士數量是否達到配備標准,作為一項硬指標列入醫院管理年檢
查內容和醫院分級管理評審重要內容,並納入各醫院年度目標管理考核。護理
部根據信息科提供前一年病人人數,以此文件配備要求,測算科室需要人力數,
每年有計劃向醫院書面申報用人指標。
三、院長辦公會研究和向縣衛生局申報醫院需求人數。護理部根據臨床需
求和測算情況,初擬下一年招聘護士人數,書面報告政工人事科及分管院長,
由分管院長將計劃提交院長辦公會研究,決定需求人數並由醫院統一向縣衛生
局申報。
四、醫院需求人數報縣衛生局審批:院長辦公會討論通過人員需求計劃,
綜合全院各專業各部門的需求人員計劃,由醫院統一向縣衛生局申報。
五、考核小組成員組成:由各專業分管院長、相關職能部門及相關臨床科
室負責人組成。護士招聘小組由分管院長、護理部、科教部、科護士長及部分
優秀護士長組成。
六、面試小組成員組成:醫院書記擔任組長,成員由護理分管院長、護理
部主任、科護士長及優秀護士長組成。
七、招聘考核小組成員組織理論考試、實踐操作能力考試和平時學習成績
統計。
八、院長辦公會根據綜合成績招錄人員(即理論、實踐操作能力考試成績、
面試得分及平時學習成績評分)
⑥ 前幾天去一家私立醫院應聘了護士,護士長說如果我想去上班就給她打電話。請問給她打電話,怎麼表達我想去
尊敬的各位領導評委同事們: 晚上好 ! 首先,我得感謝院領導給了我們護士一個展示自己舞台的機會,今晚我為大家演講的題目是《假如我是護士長》 在 100 多年前的今天,一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是聖潔美麗的象徵而我們護士的工作是平凡而又偉大的,姐妹們為我們所從事的事業而感到自豪吧 ! 我曾是骨傷科的一名護士,在骨傷科的那些年來經歷了許許多多的酸甜苦辣。 記得在 2008 年的一天,在我一次查房中發現一位原本病情穩定住了一個多月的骨折病人,卻突然出現了昏迷。當時我在叫她,家屬還說睡著了別叫了 ! 我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應。昏迷了 ! 我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫生、科主任、護士長。在我們的搶救下這位病人清醒過來了,並在我們醫護人員的精心照料下康復出院了。出院時握著我們的手說謝謝 ! 謝謝 ! 人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值,也為我的工作感到自豪。 從這事例中,我深深的知道一名護士必須要有扎實的基礎知識和豐富的臨床經驗。醫護工作看似簡單,但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責。 假如我是護士長,我會加強護士對搶救知識的學習與實踐。帶領護士姐妹們盡職盡責的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人,用愛心去減輕他們的痛苦,用耐心去真誠為他們服務,用細心去關注他們病情的變化,用一顆責任心去對待一切醫護工作。為病人創造溫馨舒適的病房,讓病人帶著病痛來卻帶著康復和感謝離開。 假如我是護士長,我會以科學的態度安全護理擺在首位,調整自己工作思路。防患於未然,杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執行護士管理條例,身先士卒,以身作則,力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力,嚴以律己,寬以待人,使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發展和創造的空間。 假如我是護士長,我會像所有優秀的護士長一樣。用我的愛換來病人的春天,努力提高護士的積極性,增強團體協作性,營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫護溝通,協調合作。 我深深知道護士長工作的重要性,一名合格的護士長必須為院領導當好參謀,為護理姐妹當好主管。為一線員工當好後盾,必須擺正自己的位置,胸懷全局,服從領導。 今天的中醫院,正在蓬勃發展,業務蒸蒸日上,綜合大樓即將崛起,像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵,極具現代化建築特色的中醫院,已經展現在我的眼前。身為中醫院的護士,我將努力做好自己的本職工作。為我院的發展盡自己最大的力量。 作為一名護士,既然選擇了,便只能風雨兼程。而不是左顧右盼,無論是否有外援內助。我將用愛的生命守護這份執著,追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護是。懷赤誠以報醫院,持經論以待病人。
⑦ 中國醫療招聘網的醫療衛生招聘熱門關鍵詞
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⑧ 護士長招聘考試試題
建議你可以搜一下百一測評,上面應該有,祝好運。