Ⅰ 除了智聯招聘，前程無憂，獵聘，中華英才，還有哪些較好的招聘網站嗎
還有抄上啥班短視頻招聘APP，它是襲國內第一個 把視頻跟求職完美結合在一起的一款app ，求職的人能看到公司情況，公司可以看到求職者的談吐。雙方一拍即合後，才可以開啟面試環節，而且還有視頻面試的功能，一切都在線上解決。當然如果你不想 ，也可以當面面試。這個流程大大的減少了求職者和企業HR時間的浪費，最理想的情況就是當天聊完第二天入職 。簡直就是一個反傳統的招聘app 。陸陸續續也有很多新招聘網站加入了視頻功能，但是都在往社交方面轉化。而且上面可以看到崗位的無責任底薪，良心大大的nice。
這款求職招聘軟體平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。
Ⅱ 獵聘網上的招聘信息靠譜嗎 上邊說4-6萬的年薪真的會給這么多嗎
不光光看這年薪給的多少，年薪還需要交相應的稅收，一年4萬其實每個月算下來也內不過每個月三千多容一點，獵聘網沒用過不了解。但是值得注意的是每次有企業的人力來找你的時候，千萬要去對該企業進行一些背景調查，我們只是普通人只需要使用各式各樣的搜索引擎就行了，看看有沒有負面消息，同時在去面試的時候最好告訴一下家人，自己去向的大概方位。
在面試的過程當中仔細的詢問一下該公司薪酬啊，工作環境啊之類的比較好。
Ⅲ 獵聘網招聘信息是真是假啊
有真的來，也有假的。如果是讓源你注冊然後買VIP，那你別買。有很多職位是假的。但也有真的。如何辨別呢。你投了簡歷之後，如果對方直接電話聯系你去面試，這樣的公司就是真的。如果投了簡歷之後，對方在網上讓你加微信、或者發一個郵箱給你讓你把簡歷投到那兒，或者說要跟你電話面試，這種就是假的。不要加對方提供給你的微信號，這樣的號是有問題的。你就想想，簡歷里有聯系方式，幹嘛還要你再加他的微信，幹嘛還要你再發簡歷到他提供的郵箱，這都是有問題的。
Ⅳ 台州路橋哪裡有招聘送貨員
副食品市場多
Ⅳ 除了智聯、獵聘、前程無憂這些招聘網站外，還有沒有其他的推薦一下，這些主要是匹配度太低 "
從招聘網站上找工作，
其實是不可靠的，
你最好還是到當地的人才市場去找工作吧。
Ⅵ 獵聘網，有獵頭騙打工者做傳銷嗎前兩天去台州模具博覽城面試個公司總覺得獵頭在騙人，怕是傳銷的！
這種專業的獵頭公司一般不會假，除非你遇上有人在冒充獵聘網得人
Ⅶ 獵聘網和其他的招聘網站到底有什麼不同
獵聘網是專門針對獵頭服務的平台，目標都是人才，而不是一般的打工仔
Ⅷ 應屆生找工作，除了前程無憂招聘網獵聘招聘網，還有其他選擇么
首先是區域：智聯招聘，中華英才總部在北京，前程無憂總部在上海，這就代表這個公司再相應區域的廣告投放力度，也就是網站最關鍵的瀏覽量然後是效果，如果公司要社會招聘，我建議可以從智聯和前程來選擇中華英才：被日企收購，大部分的高管已經跳槽到無憂或者智聯了，也就是說這兩年英才的廣告非常少，網站流量日益下降，但是他的有點在於它的校園招聘非常有優勢，如果公司側重於應屆生招聘，我建議也可以考慮一下英才智聯招聘：原來是獵頭起家，一直就是定位高端人才，再加上這幾年澳大利亞的SEEK集團不斷的投資智聯，不論哪個地方的廣告都是鋪天蓋地的，所以流量現在來說應該是3家中最高也最要活力的企業，並且2011年底預計也將實現上市前程無憂：廣東福建絕對的網路優勢，南方城市的必選，網站中唯一一個已經實現上市的公司所以說前程和智聯要針對你們公司的性質和區域酌情考慮，如果條件允許，可以把招聘費用掰開分別投入兩家是最好的，具體的價格嘛這個我就不方便給你了，不同區域價格是不同的聽你的語氣其實感覺公司還是有規模的，但是我不了解貴公司的性質也不好給你更多的意見，但是我可以建議你一定找一個好的銷售有時候比選擇好的網站更重要，希望以上的簡介對你有幫助
Ⅸ 除了智聯、獵聘、前程無憂這些招聘網站外，還有沒有其他的推薦一下，這些主要是匹配度太低
智聯在山東一般吧，主要是簡歷太雜亂，都是外地的，參考意義不大。山東有才網在山東還是有一定勢力范圍，就是把關太嚴，不是正規公司就不要去了。前程無憂覆蓋很廣，真正用起來意義不大。
Ⅹ 找工作前程無憂招聘網跟獵聘招聘網哪個好
兩個網站都差不多，可以試試上啥班app，是一款短視頻招聘app，很好的保護用戶隱私信息，電話只有同意交換或者自主打開才會被看到