㈠ 招聘縫紉工人
有的在人才市場，有的是通過朋友介紹和通過電視，報紙等等，還有是貼在單位的門口的
㈡ 58同城招聘縫紉工可靠嗎
58同城招聘信息可靠不
㈢ 縫紉工招聘信息低薪4000元
實地考察一下，再簽合同，小心被騙，到時要不來工錢哭爹喊娘的。
㈣ 服裝縫紉工去哪些招聘網站容易快速招聘到工人
服裝縫紉工屬於一線工，每個服裝企業都是常年招聘的，而且招聘難度也挺回大的答
傳統的招聘方式是去當地的勞務市場招聘，但是近年來的招聘數據來看，發現難度也越來越大
服裝普工，可以到服裝人才網這類垂直的門戶網站上招聘，年輕的人才，現在都喜歡在網站上找工作，而且對於一個企業來說，也要不停的吸收新鮮的血液
㈤ 縫紉工招聘信息不加班一月份多少錢
縫紉工招聘信息不加班，一般是多勞多得，一月份大概1800元，這是不加班的工資。
㈥ 服裝廠招聘啟事上怎麼寫招「熟練縫紉工」
因發展需要，**服裝廠需要招聘**名熟練服裝工，具體要求及待遇如下：
1, 凡年回滿16周歲、答40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者（20歲以下），公司負責培訓 天後上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平 元左右，對於多技能工公司將給予 /月的津貼費。
4，凡入職第一天起（含培訓期）即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、檯球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
8, 員工正式錄用後，即為每位員工「量身」定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
單 位：……服裝廠
地 址：
聯系方式：
聯系人：
㈦ 如何在短期內招聘大量縫紉工
縫紉工的需求量是特別的大的，而且這一部分的人才也是很欠缺的，如果想要短時間內招聘大量的縫紉工人，那麼就需要特別強大的宣傳。