❶ 專場招聘會和綜合招聘會有什麼區別
在此略抒一下我的復理解：制
專場招聘會主要是些特定行業的人才招聘會，參加招聘的企業也都是同類或相似行業，前來的求職者也多是以該行業和職業類型為求職目標。
綜合招聘會是面向各個行業的人才招聘會，一般的綜合招聘會規模相對比較大，前來的求職者也都是從事各個行業和職業，綜合招聘會是廣大企業和求職者共受青睞的。
❷ 專場招聘會是什麼意思
專場招聘會是指參展企業特定或由特定人員參加應聘的招聘會。前者如土建專場招聘會，物流專場招聘會，醫葯專場招聘會，後者如應屆生專場招聘會，研究生專場招聘會等。
❸ 專場招聘會跟綜合招聘會有什麼區別
現場招聘會來是在現自場進行的，有別於「網路招聘會」
專場招聘會一般指行業專場招聘會，可以是「現場形式」、也可以是「網路形式」的。
關於招聘會的類別，你可以到應屆生網上看看招聘會的劃分，一般現場招聘會分為：應屆生專場、行業專場、綜合場、中高級人才、大型招聘會。
❹ 什麼是專場招聘
專長招聘是指，某場招聘會是專門針對於某個特定行業的，招聘單位版都是對這一類權專業的人才有需求。比如：物流專場招聘會、酒店行業專場招聘會、銷售專場招聘會等。這樣招聘會比較有針對性，也便於某個專業和領域的求職者來重點應聘，增加了成功率。
相對的是綜合招聘會，就是沒有專業的限制，招什麼專業的單位都有。比如：金秋大型招聘會、春季人才招聘會等。
❺ 什麼是專場招聘會
如2005.12.3廣州華南理工大學東區運動場的電力系統專場招聘會，參會單位僅為發電廠和供電公司，這就是專場招聘會。
❻ 現場招聘會和專場招聘會有什麼區別
現場招聘會是在現場進行的，有別於「網路招聘會」
專場招聘會一般指回行業專場招聘會，可以答是「現場形式」、也可以是「網路形式」的。
關於招聘會的類別，你可以到應屆生網上看看招聘會的劃分，一般現場招聘會分為：應屆生專場、行業專場、綜合場、中高級人才、大型招聘會。
❼ 什麼叫勞務專場招聘會
指以勞務為對方提供服務。
勞務（services），以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式，而是以活勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質生產的需要。勞務范圍很廣，根據提供的服務類型分為：①生活服務。指直接為人們生活提供的服務。如：飲食、理發、浴池、旅店、影院、劇院等。這種勞務生產和消費同時發生。②生產服務。指為生產和再生產過程提供的服務，它是生產過程在流通過程的繼續。如：運輸、保管、包裝、維修等。這種勞務也是生產過程和消費過程同時發生。由於勞務的部門、行業或職業的性質不同，產生的服務所起的作用也就有所不同。有的服務能滿足人民精神生活的需要，如：藝術、旅遊等；有的服務與生產過程直接發生聯系，如：科學技術直接應用於生產過程，商品的分類、包裝和保管屬於生產過程在流通領域的繼續，這類活動是生產性的，能創造價值，計算其成果時，應計入國民收入中，其他勞動並不創造價值。隨著生產力和科學技術的發展，物質生產部門所提供的價值愈多，勞務部門、行業或職業有逐漸發展的趨勢，面臨所謂第四次產業革命挑戰的未來社會，這種勞務性的服務部門更會大量發展。
❽ 校園專場招聘會和雙選會有什麼區別
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。
雙選會，即畢業生雙選會。由畢業生與單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。「雙選會」的舉行可以給雙方更多面對面的機會。
校園專場招聘會，更多時候是一個用人單位通過一整套流程，到校園進行宣講招聘。而雙選會是多家企業共同應主辦方的邀請參加。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議是在畢業生和用人單位以及學校三方簽的。所以在雙選會現場是可以選擇當場簽訂的，但是根據具體情況來說，一般不當場簽。而校園招聘會是不需要簽三方協議的。
❾ 營銷類人才專場招聘會是什麼意思
是啊 就是都是只怕銷售，營銷的人才的。
❿ 專場招聘會什麼意思
專場招聘往往是同性質的公司組成的集體招聘。
由於他們公司的性質類似或相專同，屬所以需求的人員也大致相同，這樣他們組成專場招聘會，能吸引更多的具有該類背景的人員來參加招聘。
另外，專場招聘比零散的招聘，從公司的角度來說更省錢，同時面對的求職者也比價專業！
比如說：石化人才專場招聘；IT人才專場招聘；銷售人才專場招聘...