① 作為企業來講,匯博人才網(www.huibo.com)和聯英人才網哪個更好
對於我們求職者來說,個人認為匯博人才網更勝一籌,當時從廣州來重慶找工作版的時候,就權問周圍的朋友哪裡找工作好,大家普遍推薦匯博人才網,後面花了三天在匯博人才網上就找到了合適的工作,上面招聘企業挺多的,對於我這個普通求職者來說,確實是不錯的招聘網站
② 重慶聯英人才網與重慶人才網哪個更能達到招聘效果
1、重慶抄聯英人才網招聘企業總體上來講,大多是以大中型企業為主 重慶人才網招聘企業總體上來講,大多是以中小型企業為主 2、重慶聯英人才網除了網上招聘外,還有現場實體招聘 重慶人才網只有網路招聘 3、重慶聯英人才網費用相對高一些 重慶人才網費用相對低一點 3、重慶聯英人才網成立早一點,會員多一些 重慶人才網費成立相對晚一點,會員相對少一些 至於效果,要看你招聘什麼行業,什麼職位了
③ 重慶人才網和聯英人才網哪個好,請說下原因
個人認為重慶人才網好點 重慶人才網是全免費的 而且經常會發信息到手機上 說那個地內方招聘呢容 什麼什麼的 如果有要面試的第一時間發簡訊到手機上 很方便的 聯英人才網 好像不是全免費的樣 感覺市場沒有那麼大
④ 重慶匯博人才網和聯英人才網哪個更能達到招聘的效果
聯英,,,就我來說最近在找工作,投匯博根本沒多少人看,,就那麼石回城大海了,聯英查看的要多很答多,之前我在職的公司就是在匯博上發布的信息,交錢可以使用半年實際上用人單位基本在1-2個月時間久招聘到需要的人了,所以根本就不會看簡歷的,像流動性比價強的崗位才一直招聘。
⑤ 聯英人才網與中華英才網合並時間,為什麼要合並
中華英才網收購的聯英人才,這是尚龍集團的做法,像我的工作網(天府人才網)也是一樣的,中華英才網的我可以回答你。
⑥ 聯英人才網的外部鏈接
聯英人才網會與其他網站鏈接或其它方式的合作,聯英人才網不對其他網站的內隱私政策及容內容負責。 禁止使用者破壞或企圖破壞安全規則,其中包括但不限於:
1、接觸未經許可的數據或進入未經許可的伺服器或帳戶;
2、沒有得到許可,企圖探查,掃描或測試系統或網路的弱點,或者破壞安全措施;
3、企圖干涉對用戶及網路的服務,包括,並不限於,通過超載, 郵件炸彈或摧毀等手段;
4、發送促銷,產品廣告及服務的E-mail;
5、偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網路可能導致犯罪,將調查、干預此類破壞行為的發生,並將與執法當局合作,起訴此類破壞行為的使用者。
⑦ 在聯英人才網工作怎麼樣
不錯啊 看你從事什麼工作了 負責做銷售業績的話 壓力肯定會有的 加班加點肯定是常態了
⑧ 北京城建集團有限責任公司工程總承包部在聯英人才網的招聘是真的嗎
如果你是這樣的經歷要小心啦,你遇到的是騙子!
打電話自稱是某大公司,讓你記錄網址,查看企業官網,如果感興趣,回電話給他。
你打電話過去他會跟你核實信息,然後說會將信息提交到上級那裡,如果滿足條件,安排電話面試。(因為不是你投遞的簡歷,問他在哪裡看到的簡歷,他總是模糊回答,說我們跟各大招聘網站都有聯系,有推薦的)
轉天有另一個人給你打電話說,要你記錄一個電話,進行電話面試。面試中會問你各種問題,讓你感覺很正規。結束後要你自己評一下分。然後等待面試結果。
通過了要參加總部的培訓,你去,就是邁入了陷阱!
其實想想就知道,哪有這么好的大公司主動打電話找你,只是電話面試一下就能通過了,太容易了。
要檢驗一下真偽也很容易,上正規的招聘網站搜索這個大公司,你就可以找到類似「本公司通知求職者面試一律使用我公司固定電話(0***-********)或者分公司固定電話,決不會用小靈通或行動電話與求職者聯系, 或進行電話面試或開車接送面試以及直接通知來報到等,請應聘人員提高警惕,避免上當受騙!」這樣的提示。或者你找到公司的官網,直接打電話咨詢有沒有相關招聘。
對於這種不請自來的面試通知,一定要加強警惕!要有個判斷,上網搜索相關內容,辨別信息的真偽。千萬不要獨自去偏遠的地方面試,如果有面試要跟親人或朋友知道,還要保持手機開機。做好自我保護。
⑨ 聯英人才網的服務內容
一、查詢簡歷資料庫
加入聯英人才網企業會員,即刻享用快捷有效的查詢簡歷資料庫服務,用最少的時間找到所需人才。
聯英人才網簡歷庫現存數十萬份簡歷,其中70%對外開放可供企業查詢。
98%的求職者年齡介於20-35歲之間;
85%的求職者具有大專以上學歷;
覆蓋12個主要行業。 二、職位刊登入庫
加入聯英人才網企業會員,即刻享用經濟實用的職位刊登入庫服務。
自主發布、修改、增加、啟動、暫停和刪除招聘職位;
客戶端操作,網上同步更新;
個性化的「職位搜索器」保證讓您的招聘職位被求職者輕松檢索;
強大的「職位訂閱」功能把您的招聘職位直接送入求職者個人信箱;
詳盡的統計信息,隨時呈現招聘效果,助您及時調整招聘策略。 三、網上招聘廣告
專業銷售人員為您提供最適合的招聘廣告分配方案;
資深網路廣告設計師,為您創意新穎獨特的招聘廣告 ;
強大的技術支持,使您的招聘信息在最短時間內傳輸上網;
體貼的售後服務,保證您可以隨時修改,更新招聘信息;
其鮮明的特色是:
形式多樣化: 條幅廣告,標志廣告,文字廣告等
位置本地化: 首頁,職位信息頁面等
行業定向化: 支持向特定的行業人才發布招聘信息 四、特色企業招聘
對於實力雄厚的跨國公司、國內知名企業,聯英人才網為您提供的互動平台給企業更多的展示空間,給求職者提供更豐富的企業資訊。
特別設計的企業宣傳頁面,向求職者詳細介紹企業文化、用人之道; 五、多種招聘組合方案
針對不同行業、不同規模、不同人才需求的企業,聯英人才網可提供多種招聘服務 ◆ 在線免費提交並存放個人簡歷
◆ 多種風格的標准簡歷模板可供選擇
◆ 在線企業職位查詢
◆ 個人簡歷在線維護
◆ 人才信息首頁及次級頁面發布
◆ 人才信息「個人推薦」欄目專區發布