招聘會職位銷售

㈠ 這幾天去參加了幾個招聘會，自己也在網上找了找，怎麼全是銷售崗位

招聘會上。年輕的都是銷售崗比較多一點。
管理崗也需要，只是需要一些有從業經驗的。
網上招聘的崗位就比較多了。只是各個崗位有各個崗位的要求。

㈡ 銷售應聘職位怎麼填寫

IT怎麼填寫應聘職位啊? 我是一名快要畢業的中專生 學的是計算機行業 我在編程和網頁製作方面比較突出 在班裡也是排前三的 我們學校現在有個招聘會 我想報編程職位和見面製作職業 但要怎麼寫呢?

㈢ 為什麼招聘會上那麼多單位都在招銷售

所謂銷售不過是招聘方一個模糊的定位，發放小傳單也算是銷售，走街串巷推銷樓盤也是銷售，所以說，所謂銷售很飄忽，不穩定，薪資隨行就市，要看後期效益，多少不過老闆一句話而已。

㈣ 為什麼招聘會上大部分是招聘銷售的

因為銷售崗位相對其他崗位來說比較沒有限制，如學歷、專業、技術等，入職回門檻低自然答導致人員流通性大，容易入職自然退出或者說跳槽的機會成本低，相對於其他崗位更沒有穩定性，既然人員流通性大，自然招聘銷售人員的頻率更高

㈤ 當銷售崗位成了招聘會的主要工作崗位後，會怎樣

銷售崗是比較有挑戰性的工作，工資結構一般是底薪低，提成高，靠業績來提高工資水平。因為具有挑戰性，很多人抗壓能力差，起步難，時間久了賺不到錢便離職了，所以流動性較大，故而招聘銷售崗的單位就多。

感覺招銷售的多還有一個原因是提前沒有了解需求，在招聘會轉一圈，發現自己喜歡的少，總看到招銷售，因為每個企業都在招，而且與自己所學符合的太少，並不是沒有，其他自己不會從事的崗位忽略了，留在腦海中的就都是銷售了。

但如果你願意從事銷售相關的的工作，可以嘗試去看看。不過前提是你了解銷售職責，也能吃的了苦。銷售是種門檻比較低的工作，有些崗位有底薪，有些沒有，工資大多憑個人努力。

㈥ 銷售 到底是做什麼 我馬上畢業了 今天去參加了招聘會 看了好多銷售的職位 本來挺感興趣的

銷售有很多。來有的公司就是用這自個模糊的概念騙人。 要看你做什麼銷售，是那種在超市或商場里的促銷，還是像一些高端電子產品之類的。像我姐夫是做監控系統的，他賣一套系統都是好幾百萬，一個月工資一萬多。而那些超市的一般也就一兩千的工資。所以，選擇的時候，你要了解是做什麼的。 再比方，那些保險公司所指的銷售就是賣保險，最不受歡迎的。 而且，做銷售一定要有耐心，有耐力堅持下去。 祝你找個好工作！

㈦ 在招聘會裡面做銷售！主要是干什麼

公司是舉辦招聘會的，估計前面幾個都沒看清楚。
這種公司的銷售就是讓你回去聯系各答大中小企業的HR，讓他們來你們公司舉辦的招聘會上租展位，參加你們主辦的現場招聘活動。
這個工作應該不錯吧，跟各企業HR打交道久了，以後上哪兒面試都有底氣，而銷售最重要的就是要有底氣。。

㈧ 招聘銷售員，有哪幾種方法

招銷售難現來在是常態，具源體有這么幾個原因。

1、現在職場的新鮮力量基本已經到95後這個年齡層，這些人群生活條件較好，想從事銷售崗位的意願不大。
2、銷售崗位被社會貶低。只要提到是銷售崗位，就會有一種低級工作。或被人聯想到保險、安利等工作。
3、目前從事銷售的人群基本上都有一定的經驗，年齡基本在25歲這個區間的人員較多。薪酬福利的需求提升幅度大，所以企業的薪酬需要調整。
對於渠道，你可以去了解下賽斯招聘。他們是垂直銷售的招聘網站，做的不錯。

㈨ 為什麼人才市場80%都是招聘銷售崗位呀

因為他們所謂的公司,其實就是個沒有門面的商店,需要店員把東西賣出去,而該死的這樣的公司佔了全部公司的80%。