深圳沙井寶科招聘信息

Ⅰ 深圳刷寶科技有限公司招聘信息,深圳刷寶科技有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

深圳刷寶科技有限公司成立於2013-09-16,注冊資本6724.137900萬人民幣元,法定代表人是呂金麟,公司地址是深圳市南山區西麗街道留仙洞中山園路1001號TCL國際E城F5棟-1B,統一社會信用代碼與稅號是914403000789964262,行業是信息傳輸、軟體和信息技術服務業,登記機關是深圳市市場監督管理局,經營業務范圍是互聯網信息技術開發；經營電子商務；移動網路產品的研發（以上法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可後方可經營）。^,深圳刷寶科技有限公司工商注冊號是440301107956482

• 分支機構：

深圳刷寶科技有限公司北京分公司,注冊號是110108016975298,統一社會信用代碼是914403000789964262

• 對外投資：

鄭州刷趣網路科技有限公司,法定代表人是宋升,出資日期是2016-12-21,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100.000000,出資比例是100.00%

廣西百色刷寶科技有限公司,法定代表人是宋升,出資日期是2017-04-12,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%

為酷金融信息服務(上海)有限公司,法定代表人是楊蜀,出資日期是2014-06-13,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

楊蜀,出資比例56.88%,認繳出資額是3825.000000

富翔(上海)股權投資基金合夥企業(有限合夥),出資比例20.51%,認繳出資額是1379.310300

上海峰瑞投資中心(有限合夥),出資比例9.67%,認繳出資額是650.000000

呂金麟,出資比例5.21%,認繳出資額是350.000000

重慶峰瑞卓越一期股權投資基金合夥企業(有限合夥),出資比例5.13%,認繳出資額是344.827600

李曉音,出資比例2.60%,認繳出資額是175.000000

• 高管人員：

楊蜀在公司任職董事

呂金麟在公司任職董事長

呂金麟在公司任職總經理

王卷舒在公司任職董事

李曉音在公司任職監事

Ⅱ 深圳沙井綠點科技現在招工 招的話招IPQC嗎還有要交介紹費嗎

綠點科技（深圳）有限公司是深圳的一家知名企業，世界500強企業，位於深圳沙井。以前在深圳找工作，那些黑中介的總是向自己推薦這家公司，說它有多好，待遇如何。可是真正進入這家公司的人卻無比痛恨它，為什麼呢？綠點成了富士康的追隨者，跳樓員工接二連三，11月1日，該公司一名員工從1號宿舍樓跳樓身亡，以抗議公司的惡劣行徑。此事在寶安電視台今日直播節目播出後，一直在為該公司招聘員工的深圳英才人力資源有限公司（黑中介）故意隱瞞真相，鼓吹公司運營良好，待遇豐厚，員工跳樓純屬於以外，是個人行為，與公司無關。
之前寶安記者采訪該公司相關人員要求了解事情原委均遭拒絕，而一個中介公司卻無故發言說「員工跳樓」是個人問題，與公司無關。而據跳樓員工的同事介紹說，深圳綠點並非天堂，許多黑中介為了運營鼓吹它有多好，天天為它招聘員工，一天少則幾十多則上100，捷普綠點科技公司招聘新員工之謎！！！從3月份得知綠點招聘新員工到現在還在繼續招。。。 一個星期至少5天在招人，每天至少幾百人~！！！大家可以自己算算招了招了多少人啊？而一批又一批的人哪裡去了？？難道都進廠裡面了？受苦的是誰？？最終還是苦了出來務工的人。。。受益的是中介/勞務派遣/綠點公司（綠點公司與中介是三方合作關系，招聘一人要中介要給綠點公司一半的介紹費，這些都是由務工者出）！！！我可以很負責任的告訴大家綠點公司招了那麼多人還在天天招人的原因！務工人員花點錢（一般是男生210￥每人是打出來的，不好進廠的時候還要收取其他費用）介或勞務派遣，他們就承諾包進公司了。但是進公司後發現公司的工作和氣氛都不如意，或者公司借機會辭退你，因為只要是適用期內公司隨時可以讓你走。就這樣招了一批又走了一批！公司招聘循環運作不亦樂乎！！！世道就應該這樣！！！
還有深圳綠點公司的員工管理制度存在很大的問題！特別要提出的是保安的權利很雷人~和警察的權利相仿。聽說了深圳富士康公司的事情就發現兩者之間有很多相似的問題~只是深圳捷普綠點公司暫時沒出什麼大事情而已。難道就這樣任由其問題發展下去等出事情了再來解決嗎？？？就沒有人可以過問一下嗎？？？不要讓悲劇再發生了 。。。。。。
還有綠點公司內部的許多問題~有需要了解的人或單位可以聯系！
深圳富士康公司員工跳樓事件引發社會輿論的強烈譴責，我們的用人單位僱傭員工卻不顧慮員工的生存空間，新員工隨時可以被辭退，只要看著不順眼，反正諸多黑中介在為其輸送「新鮮血液」，公司不愁招不到人。 深圳富士康相關人員說跳樓事件說明了員工心理問題，社會某些人士也把深圳富士康員工跳樓看著是員工自己的心理問題，為公司「開脫罪名」。綠點科技發生了跳樓事件後，
該公司部分員工認為公司老員工很難辭職，工作壓力大是跳樓事件的主要原因。500強企業怎麼樣？辭職不批，你就休想走，要走請自離，工資一分沒有，這一點和富士康一樣。進來不容易（要中介費），出去（試用期過後）更不容易，一般很難辭職。可是想想為什麼員工要走呢，既然那麼難進？這就是公司虛偽的一面，和外面的宣傳是不統一的。
企業為了留住員工利用經濟制裁原本就是不可取的，但也無可厚非，但是鬧出了人命就是要好好反省了，我們的務工者也不一定要進大公司，500強什麼的，更不要為了工資待遇、辭職等不如意而採取極端行為，如果法律幫不了我們，那是法律的問題;如果勞動部門、執法部門幫不了我們，那是政府的問題……總之，不是我們的問題，就算是，也不要用生命去償還！
強烈譴責深圳綠點公司的做法，深刻惋惜生命流逝帶給我們的傷痛！
…………

Ⅲ 深圳寶安沙井哪裡招工呀

很多廠都有招工了，去德昌、YKK、捷和這幾個都是大廠，待遇都還不錯，其他很多廠也都有招工啊，你會做什麼？有什麼技能？我公司也在招。

Ⅳ 沙井沙三寶科廠招工嗎

您好，建議您去正來規人才招自聘網站查詢招聘信息！也可以去當地人才市場看看！但是要小心謹慎些！

祝您生活愉快!

像這類招聘，往往把啟示貼在大門口，建議你去周圍轉轉，或者到裡面去問問，找工作嘛，多打聽不丟臉，只有這樣才能找到適合的工作。祝你好運，記得採納

Ⅳ 深圳寶安區沙井哪裡有正規廠招工

要進正規廠就要了解不正規從何看出呢？
真實例子；深圳啟悅光電有限公司面試版時你問待遇時他是這樣回權答的，工作制是每周6天，加班按深圳標准算其它都不錯。從分析上看比正規廠每周只多了一天，實際上就相差好大了，工廠把一些你不太注意的隱藏了，比如發薪各勞動法不一樣，加班費要壓兩個月再發，等你辭職走了還得壓一個月再發給你加班就由他給多少就多少了，沒有年假沒有合理的計算加班和調班時間。
入廠就要詳細問清楚待遇，上班時間、加班計算、各種保險、各種假期，等進廠了沒有或者不對就浪費時間浪費錢財了，不過剛進兩天能打聽到還是早走得強。

Ⅵ 深圳寶沙井安晨暉科枝待遇怎麼樣

安成許輝科技待遇一般吧。不算太差，但是也不算太好。

Ⅶ 深圳市寶安區沙井鎮黃埔第二工業村招聘信息

乘坐B623路,經過5站, 到達南頭檢查站

轉乘坐619路,經過13站, 到達沙井中心客運站

步行約10米,到達沙井客運中心站

乘坐782路,經過3站, 到達黃埔工業區站

Ⅷ 深圳沙井現在有哪些好廠在招工

現在多的是工廠要找工人呢，沙井那邊很多廠都在深圳招 聘網招人呢，我今天看到好多招聘信息哩，就是那個h r0755嘛，紅色馬頭注冊商標的，現在什麼工作都不好找，就是普工技工最好找了，待遇又好