① 收到易居中國的面試邀請，不知道該不該去
除非抄個人條件特別優秀，志在必得，對銷售特別熱愛，否則建議不要去，本人去了，還特意買了套正裝，現場都是被未來領袖吸引去的同學，都是正裝，確實拉風，所以易居的工作人員就狂拍照，免費的宣傳材料嘛，表示很反感，把我們當免費的群眾演員么，在五星級酒店大廳舉行的招聘會，排場很大，工作人員很多，環節也多，簽到、填表、審核材料，但到了最後面試，每個人就只有一分鍾表述時間，然後就結束了，30秒的自我介紹，30秒的問答，同學們一批一批地涌進來，心裡都抱著期望，卻不知道企業在全國12個城市都辦了這樣的招聘會，最後入選的又有幾個？我是最早的一場面試，早上8點半，六點鍾就起床趕路了，覺得企業似乎只要是投了簡歷就讓人家來面試，對學生很不負責任，說得好聽是給每個人機會，但可不可以實事求是一點，如果看到簡歷就覺得不會錄用的，可不可以直接一點告訴人家，這樣對應聘者對企業都好。年輕人不怕被拒絕，只是怕被利用被忽悠。希望易居以後可以做到對簡歷進行一個初步的篩選，利己利人。
② 我2010參加了易居中國雄鷹計劃的面試，這個雄鷹計劃招聘的人員主要負責什麼工作呀求解答！謝謝！
銷售，雄鷹計劃是銷售。
③ 面試易居中國有什麼技巧
參考資料：
周二接到面試通知，說是今天9:30到海航大廈一層大廳簽到。然後那個hr還讓我去聽他們的宣講會，問我接到簡訊通知沒。我說接到了對外經貿大學宣講的通知，但是我想去北京師范大學的宣講，可以么？然後那個hr跟我說，最好去對外經貿那個，然後我就周三下午去對外經貿聽了宣講。
宣講的過程中，他們一直都在講管理培訓生的招聘，壓根沒有提到實習招聘的事情。在場的申了實習生的同學可能都覺得有點奇怪吧，然後到提問環節的時候一個男生就問：請問實習招聘和管理培訓生的招聘是在一起面試么？然後人家說，不是在一起的呀，一般我們招實習生都是等到快暑假的時候才開始面試，可能我們的工作人員搞錯了吧？（我狂汗－－|||||這個公司的hr也太迷糊了吧）然後人家說，當然了，周六你也可以去面試~
俺也是申的實習生職位，然後咧，俺本著攢面經的原則，今天跑到那邊去面試了。一進海航大廈就看到有個簽到台，一堆人坐在簽到台的後面准備面試。面試是10個人一組，一起坐電梯到15層以後先填個表格，等到大家都填完表格交了以後，工作人員每人發個標簽，讓我們貼在身上，然後就有一個人領著按順序從一個黑黑的樓梯間上到16層面試。
我們組10個人，貌似有3個申的實習職位（包括我自己），其他人都是應屆畢業生，申管理培訓生~前面一排五個人，後面一排五個人那樣坐。有兩個面試官。
第一個問題是每個人輪流做自我介紹~
完了以後，其中一個面試官說，我看大家剛才自我介紹的時候都著重講自己的優勢啊~現在大家講一下自身的缺點吧~
然後接下來按順序每個人都講自己的缺點，講完以後，面試官還根據每個人的陳述，或者剛才表格上面填的東西，隨意問一兩個問題~
因為我本身學的是房地產經濟學，專業很對口，面試官問：請你談談你對房地產業的看法，然後我blabla
又說，我看錶格上面你填的城市是深圳和廣州（表格上面寫，除上海和北京之外的首選城市），你難道不想在北方地區發展么？（汗.。是你們不讓我寫北京的嘛.）我說，我首選城市還是北京，blabla...
總之，除了自我介紹以外，其它問題都很隨機~我們組有個女孩學的金融，面試官還問，請你談談對人民幣升值的看法~
④ 你好！請問易居燎原中國招聘人才計劃是在什麼地方培訓
s沈陽的虎石台