Ⅰ 江陰人才網的主流江陰人才網站
「江陰人才招聘網」,是目前國內服務優秀,覆蓋范圍最廣的專業招聘垂直門戶站點。2005年開通上線 ,江陰人才招聘網[4]江陰人才招聘網面向社會、企業和個人提供全面快捷的人力資源信息服務。依託廣泛的服務網路和先進的網路技術,我們所提供的人力資源信息分布在全國范圍,涉及經濟、文化、管理、信息技術、金融、廣告、制葯等各種行業,成為眾多跨國集團公司、獨資合資合作企業、國內科技公司、上市公司招聘人才的首選合作夥伴;全國百家人才網站聯盟成員。
江陰人才招聘網的優勢
我們的全方位服務方案,不僅可以使企業用戶可以將他們的招聘需求更迅速、更廣泛地傳遞給求職者,而且我們的專業咨詢人員可以將搜尋到的更優秀、更適合的專業人才推薦給企業,同時,該方案也為廣大求職者提供了諸多的便利。首先,求職者可以更有效、更快捷地在職位庫中搜索到適合自己的職位;其次,通過個人檔案中心、求職指導和其它一系列增值服務,求職者可以很便捷地根據自己的需要來定義職位搜索條件;最後,我們的專業咨詢人員也可以向求職者提供高度個性化的服務,使他們獲得更高級的職位、更難得的職業發展機遇。
我們的使命是:向每一位求職者及時提供真誠的幫助,向每一位急需人才的企業客戶迅速推介最適合的候選人。 家緣英才是家緣網旗下人才網站,面向江陰大型企業和發展中的中小型企業,提供一站式服務,多樣的人才求職招聘方式,實現江陰人才和江陰招聘企業的有效溝通,每天更新最新求職招聘信息,個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷,以保證簡歷庫的時效性。家緣英才特色
1.網路招聘
家緣英才作為江陰新崛起的人才網站,為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務;為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得家緣英才提供的專業人才招聘服務。
2.地圖找工作
家緣英才深切的感知地理位置對於企業及個人的重要性,提出「三公里內找工作」的概念,通過求職地圖,讓求職者更便捷找到身邊的招聘企業,也為企業節約了人力成本。地圖找工作更為進入江陰的新群體提供了地理指南。
3.企業服務多樣化
江陰地區中小型企業眾多,很多中小型企業年度招聘頻率不高,家緣英才提供多樣的企業服務,打破傳統的VIP企業會員制度,讓廣大的中小型企業最低成本的找到自己需要的人才。
4. HR在線
家緣英才立志於讓每一個職業人的與職業人之間,職業人與HR之間的溝通聯系變得更富成效,通過信任的傳遞,分享專業的智慧和資訊。通過家緣英才集成功能,每個招聘者可以與企業HR在線溝通,HR可以在線解答招聘者的疑惑。
5.企業旺鋪
企業旺鋪是家緣英才為廣大企業量身的打造的全免費服務,免費注冊成為企業用戶,即可獲得企業旺鋪,在企業旺鋪,可以發布企業招聘、產品信息、企業信息等。
6.社區服務
家緣英才與家緣網完全打通,為用戶搭建與廣大同行朋友、HR、職場老手的交流空間和平台,讓您盡情徜徉在網路的職場空間中,分享職場中的問題、感悟、快樂和成就。
Ⅱ 大韓鋼材(江陰)有限公司招聘信息,大韓鋼材(江陰)有限公司怎麼樣
釘釘企典 數據來源:以下信息來自企業徵信機構,更多詳細企業風險數據,公司官網回,公司簡介答,可在上面進行查詢,更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介:
大韓鋼材(江陰)有限公司成立於2006-08-11,注冊資本null,法定代表人是LEE DUCKSU(李德秀),公司地址是江陰市夏港街道蘇港路3號,統一社會信用代碼與稅號是913202817910609061,行業是黑色金屬冶煉和壓延加工業,登記機關是江陰市市場監督管理局,經營業務范圍是生產、加工金屬板材;從事鋼材的批發及進出口業務(不涉及國營貿易管理商品,涉及配額、許可證管理商品的,按國家有關規定辦理申請)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動),大韓鋼材(江陰)有限公司工商注冊號是320281400007850
• 分支機構:
• 對外投資:
• 股東:
• 高管人員:
Ⅲ 江陰天江葯業有限公司招聘信息,江陰天江葯業有限公司怎麼樣
數據來源:以下信息來自企業徵信機構,更多詳細企業風險數據,公司官網,公司簡介,可在釘釘企典 上進行查詢,更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介:
江陰天江葯業有限公司成立於1998-09-18,注冊資本39455.555600萬人民幣元,法定代表人是俞敏,公司地址是江陰高新區新勝路1號,統一社會信用代碼與稅號是91320000703519845Q,行業是製造業,登記機關是江蘇省市場監督管理局,經營業務范圍是葯品的生產(按許可證所列范圍經營);飲料(固體飲料)的生產;葯品原輔料檢測;中葯配方顆粒檢測;水和環境檢測;自營和代理各類商品及技術的進出口業務,但國家限定企業經營或禁止進出口的商品和技術除外;保健食品的生產與銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動),江陰天江葯業有限公司工商注冊號是320281000013451
• 分支機構:
江陰天江葯業有限公司濱江開發區分公司,注冊號是320281000389460,統一社會信用代碼是91320000703519845Q
江陰天江葯業有限公司上海分公司,注冊號是310109000558501,統一社會信用代碼是91320000703519845Q
• 對外投資:
黑龍江雙蘭星制葯有限公司,法定代表人是王龍虎,出資日期是2007-10-22,企業狀態是在營(開業),注冊資本是8998.120000,出資比例是51.00%
四川天江一方制葯有限公司,法定代表人是蔣燾,出資日期是2017-11-22,企業狀態是在營(開業),注冊資本是10000.000000,出資比例是60.00%
雲南天江一方葯業有限公司,法定代表人是趙東吉,出資日期是2017-11-01,企業狀態是在營(開業),注冊資本是10000.000000,出資比例是60.00%
安徽天祥葯業有限公司,法定代表人是俞敏,出資日期是2010-12-20,企業狀態是在營(開業),注冊資本是11000.000000,出資比例是100.00%
江蘇江康葯業有限公司,法定代表人是俞敏,出資日期是2015-11-16,企業狀態是在營(開業),注冊資本是7000.000000,出資比例是51.00%
重慶天江葯業有限公司,法定代表人是蔣燾,出資日期是2017-11-02,企業狀態是在營(開業),注冊資本是6000.000000,出資比例是60.00%
國葯集團中聯葯業有限公司,法定代表人是謝孔標,出資日期是1998-04-09,企業狀態是在營(開業),注冊資本是62228.066100,出資比例是42.40%
遼寧天江一方葯業有限公司,法定代表人是俞敏,出資日期是2019-01-30,企業狀態是在營(開業),注冊資本是15000.000000,出資比例是100.00%
黑龍江國葯天江葯業有限公司,法定代表人是黃掌欣,出資日期是2017-07-28,企業狀態是在營(開業),注冊資本是6000.000000,出資比例是60.00%
福建承天金嶺葯業有限公司,法定代表人是徐勇,出資日期是2015-12-31,企業狀態是在營(開業),注冊資本是13650.000000,出資比例是51.00%
四川天雄葯業有限公司,法定代表人是俞敏,出資日期是2004-12-20,企業狀態是在營(開業),注冊資本是7412.000000,出資比例是51.00%
江陰天江中醫門診部有限公司,法定代表人是張振東,出資日期是2011-11-03,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1150.000000,出資比例是51.00%
廣東一方制葯有限公司,法定代表人是程學仁,出資日期是1993-02-10,企業狀態是在營(開業),注冊資本是36449.168000,出資比例是100.00%
上海天江恆豐企業管理咨詢有限公司,法定代表人是周嘉琳,出資日期是2011-12-20,企業狀態是注銷,注冊資本是10.000000,出資比例是100.00%
四川國葯天江葯業有限公司,法定代表人是黃掌欣,出資日期是2016-07-08,企業狀態是在營(開業),注冊資本是15306.120000,出資比例是51.00%
• 股東:
中國中葯控股有限公司,出資比例81.80%,認繳出資額是32274.205600
廣東省第二中醫葯(廣東省中醫葯工程技術研究院),出資比例12.70%,認繳出資額是5011.530000
國葯集團廣東環球制葯有限公司,出資比例5.50%,認繳出資額是2169.820000
• 高管人員:
曾曉會在公司任職監事
王曉春在公司任職董事
俞敏在公司任職董事長兼總經理
黃掌欣在公司任職董事
程學仁在公司任職董事
黃鶴在公司任職董事
張慶生在公司任職監事
趙東吉在公司任職董事
劉法錦在公司任職董事
Ⅳ 江陰哪裡有招工的哪裡有招工的招聘
無錫江陰那裡的招工信息這里問不到的,還是要靠自己找,去看看江陰人才網等招聘網站,或者問當地的熟人或者朋友,不行去當地的勞務市場看看。
Ⅳ 江陰南閘附近招聘信息
江陰南閘如海超市這到東門車站 坐7路到杏春站轉8路, 坐其他的公交 或者城鄉公交 到世紀客運站再轉302 東門汽車站 不存在了 ,車都在世紀客運站
Ⅵ 江陰人才市場地址
A. 江陰市人才市場 - (0510)86832502
江陰市虹橋北路138號
B. 無錫市青年人才服務中心江陰分部
中山北路111-113號
C. 江陰夏港人才市場
江蘇省江陰市鎮澄路641號
Ⅶ 中國電信江陰分公司招聘信息,怎麼樣,好不好
不好。
Ⅷ 江陰市除了衛生事業單位每年都有兩次招聘,為什麼江陰其他事業單位罕有招聘信息網上很難查到信息哎。
教育局也有招聘信息,說白了就是應聘教師的,江陰人才網或者江陰教育版網上都有公布。希權望能解決你的疑問。還有,大部分事業單位的招聘都要自己去找熟人或者直接找主管領導才能考慮是否聘用你,要不然大部分是不可能那麼容易進去的。