① 阜陽招協警嗎
遺憾的告訴你，2011年12月30日的時候招過一次，是穎東分局招的，不過1月5日報名就截止了，以後你密切注意著阜陽人事人才網，會有公告發出，下面是上次招聘的公告，你可以看看了解下情況，提前做准備。
阜陽市公安局潁東分局招聘輔警人員公告
根據工作需要，經研究，現面向社會公開招聘80名男性輔警員，具體內容公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格履行招聘程序，擇優聘用。
二、招聘條件及對象
（1）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛維護社會治安工作，身體健康，體能、心理素質好，遵紀守法，品行端正，服從分配。
（2）具有高中（中專）及以上學歷的人員，退伍士兵可放寬至初中畢業。
（3）報考人員年齡須在18至25周歲之間（1993年1月1日至1986年1月1日期間出生）。
（4）男性，身高1.70米以上，雙眼裸眼視力在5.0以上，無口吃、重聽、色盲和傳染性疾病。
（5）阜陽市常住戶口（僅限於潁泉區、潁東區、潁州區、開發區）。
三、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、體能測試、考察與體檢、公示、聘用的招聘程序進行。
1.公告
時間：2011年12月29日至12月30日
2.報名
（1）報名時間：2011年12月30日至2012年1月5 日（節假日正常報名）
（2）報名地點：阜陽市公安局潁東分局政工室（三樓東）
（3）報名時須提供下列證件：畢業證書、正式有效身份證、戶口簿、退伍證等證件的原件和復印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片6張（背面署名）。符合報考條件的人員繳納報名費45元。
3、資格審查
經資格審查合格者參加筆試。招聘人數與報名人數的比例，原則上不低於1：2方可開考，達不到此比例的將核減該崗位的招聘計劃。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
4.筆試、資格復審、體能測試
（1）筆試
①領取准考證時間、地點： 2012年1月8日至9日 阜陽市公安局潁東分局政工室（三樓東）
②筆試時間：2012年1月10日；地點：另行通知。
③筆試內容：筆試統考內容為語文、法律知識，滿分100分。
④成績的確定：此次招聘考試的總成績為筆試成績與加分項目分值的總和。加分項目包括：被評為優秀士兵或嘉獎的加5分，榮立個人三等功的加10分，榮立個人二等功及以上獎勵的加15分，獲得以上多項獎勵的只取一次最高獎項加分，不累加。
（2）體能測試
符合報考條件的人員，以總成績排序後，按招聘人數的1:1.5進入體能測試，考生自動放棄體能測試的，可以遞補。
①體能測試時間、地點：另行通知。
②體能測試內容：按照體能達標的條件進行1000米、單杠（引體向上）、4*10米往返跑、俯卧撐四個項目的測試。
5.擇優選拔的方法
經體能測試合格的人員依總成績高低分順序按1:1的比例確定參加考察與體檢人員，總成績相同的，退伍士兵優先；條件仍相同的按筆試成績排序，因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序遞補。
6.考察與體檢
考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要迴避等方面的情況。
對經考察合格人員，參照《關於印發<公務員錄用體檢通用標准（試行）的通知>》（國人部發【2005】1號），由招聘辦公室指派專人帶隊，到指定的縣級以上醫院進行體檢。
7.公示和聘用
經考察與體檢合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓。因其他原因所產生空崗按高低分順序依次一次性遞補。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為兩個月，經考核合格後，與潁東保安公司簽訂用人協議，每兩年續簽一次。
四、待遇
試用期間，月薪800元，試用期滿月薪1300元（含養老、醫療、意外傷害保險），另加100元考勤獎。
咨詢電話：2317636—3559、3558 聯系人：曹興斌：13705588447。
二〇一一年十二月二十八日
② 怎麼進阜陽城管
進哪裡不好，非要進城管。去其他單位吧
③ 怎麼能看到阜陽的最新招聘信息
可以參加招聘會，最近的大型招聘會是10月20日
在匯鑫傢具城（大潤發旁邊）。
也可以直接在中安人才網查看最新招聘，一般都是最近的，也比較全。
④ 有關於阜陽招聘信息網的真假度高嗎可以給些建議嗎
阜陽招聘信息網的是比較真實的網站，類似是這種網站
可以選擇上啥班APP，58同城，趕集網等很多職業招聘的信息供你查詢
⑤ 阜陽城管幾點上下班
1:00
⑥ 安徽阜陽城管工資多少
工資不多，老墳地被人家罵叉，天天被人家罵，沒錢了就出來上班了，你們懂得
⑦ 請問阜陽增加那忙多協警城管人減了嗎
你妹
⑧ 阜陽的城管怎麼沒有人問問了呢
咱們阜陽城的城管就這樣，畢竟阜陽是個三流城市，阜陽人民的素質有待提高！當然這也需要全阜城人民的共同努力，相信到那時城管會干城管的事的！
⑨ 我大阜陽想找個工資4000以上的工作怎麼就這么難
四千挺高的了，真的。一般找工作無非就三種方法，最普遍的方法就是在網上投簡專歷，先把簡歷做屬好，然後在對應的網站上選擇自己的工作，然後投取簡歷，最後等待面試機會。第二種就是去招聘會或者是人才市場，或者直接去大街上看下有沒有店面招聘，直接面試。最後一種就是親朋好友介紹工作，所以沒有找不到的工作，只有自己肯不肯努力和想工作了。