⑴ 土建預算員招聘
廣聯達新干線有專門的招聘網頁。
⑵ 想招一個建築方面的預算員,從什麼渠道招聘
首先是從認識和合作過的企業招，其次是去人才市場招聘，最差只能去網上招了
⑶ 預算員招聘
看是什麼單位，一般剛去都是打雜兒，再算點兒小活兒。
造價咨詢事務所一般會算些住回宅、工廠的答工程量，或者是審計別人的工程量
施工單位一般是做些日常的簽證估算，跟師傅投標打雜
房地產開發一般是看工程處在什麼階段，如果是收尾就做做結算還有公司內部的常規工作。
主要還是看工程所處的階段
⑷ 我公司現在要招聘一名預算員該如何操作
1、先弄清楚這個預算員的工作職責和要求；
2、在網上發布簡歷（智專通、前程無憂等網詀），屬要寫清楚這個崗位的工作內容，任職要求，最好 寫上薪資待遇等方面的，越細越好；
3、待有人投簡歷後就篩選你覺得合適的（從工作經驗、薪資要求待方面去看）；
4、電話預約到公司面試。（要先跟用人部門確認面試的時間）；
5、再安排面試（一定要不斷的跟蹤面試的結果，從中不斷總結經驗以慢慢改善）；
⑸ 有公司招聘預算員的嗎
看是什麼單位，一般剛去都是打雜兒，再算點兒小活兒。
造價咨詢事務所一版般會算些住宅、工廠權的工程量，或者是審計別人的工程量
施工單位一般是做些日常的簽證估算，跟師傅投標打雜
房地產開發一般是看工程處在什麼階段，如果是收尾就做做結算還有公司內部的常規工作。
主要還是看工程所處的階段
⑹ 造價員招聘網有哪些網可以找建築工作
智聯招聘，前程無憂，boss直聘，獵聘網，等等，還是挺多網站，都能找工作。
⑺ 哪裡能招到預算員實習的也行！
現在正規統招大學造價專業實習生在招聘會上都很難找到工作。不一定非要剛畢業或者實習就去跟相關專業區實習,也可以跨專業,因為工作了之後又百分之六十的人是不能從事本專業的。預算員是指對一項目所完成的最基本的人工、材料、機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細致或粗略的統計。預算員通常也有稱建築預算員或土建預算員。建築工程預算員的具體工作內容有：第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。第二，發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草並發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建築方損失，建築方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。目前預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經改名為造價員了（土建造價員、安裝造價員)。建築五大員是：施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中並沒有造價員，造價員不屬於建築五大員中一員。相對五大員來說預算員工資比較高一些。
⑻ 市政預算招聘 工程預算員招聘 最新預算員招聘信息
市政英才網太多來這類人才源了,
市政英才網是國內唯一針對市政行業招聘網站，主要包括市政建設、城建施工、道橋施工、管道施工、市政養護、路燈施工、園林施工、城市規劃、市政道路設計、道橋設計等等。你可以用網路搜索,登錄網站上去了解詳細情況.
⑼ 我要招聘工程預算員哪裡招
可以到你們本地的人才網站上掛個信息！也可以熟人推薦。對經驗沒要求的話直接到學校招就行！