1. 獅子坪人才市場招聘是哪幾天
2016-3-1周二重慶工業、汽車、電子、物流、地產物業、建築、裝飾建材專場招聘會
重慶返鄉農民工大型招聘會
2016-3-3周四重慶商場、百貨、酒店餐飲、科技金融、服務類專場招聘會
重慶營銷類、教育類、行政類、管理類專場招聘會
2016-3-4周五服務業、製造業藍領人才招聘會
「贏在匯博」重慶營銷類、管理類招聘會
2016-3-5周六重慶全城人才交流大會（1000企業20000崗位）
重慶市應往屆畢業生（大專、本科、研究生）大型雙選會
「世界500強、外資企業、外貿企業」春季大型招聘會
2015-3-6周日「中國速度」重慶汽車人才大型招聘會（匯博人才、中國汽車人才網聯袂打造）
2016-3-8周二重慶工業、汽車、電子、物流、地產物業、建築、裝飾建材專場招聘會
重慶返鄉人才大型招聘會
2016-3-10周四重慶商場、百貨、酒店餐飲、科技金融、服務類專場招聘會
重慶營銷類、教育類、行政類、管理類專場招聘會
2016-3-11周五2016重慶市春季醫葯衛生人才大型交流會
2016-3-12周六 2016重慶第一屆人才博覽大會 （500企業 10000崗位）
重慶市應往屆畢業生（大專、本科、研究生）大型雙選會
重慶民營企業100強大型招聘會
2016-3-15周二重慶工業、汽車、電子、化工、物流、地產物業、建築、裝飾建材專場招聘會
2016-3-17周四重慶商場、百貨、酒店餐飲、科技金融、服務類專場招聘會
重慶營銷類、教育類、行政類、管理類專場招聘會
2016-3-18周五服務業、製造業藍領人才招聘會 「贏在匯博」重慶營銷類、管理類招聘會
2016-3-19周六2016「才聚兩江新區「春季人才交流大會（500企業10000崗位）
重慶市應往屆畢業生（大專、本科、研究生）大型雙選會
重慶工業園區人才交流大會
2016-3-22周二重慶工業、汽車、電子、化工、物流、地產物業、建築、裝飾建材專場招聘會
2016-3-24周四重慶商場、百貨、酒店餐飲、科技金融、服務類專場招聘會
重慶營銷類、教育類、行政類、管理類專場招聘會
2016-3-25周五服務業、製造業藍領人才招聘會
「贏在匯博」重慶營銷類、管理類招聘會
2016-3-26周六2016重慶第二屆春季人才交流大會
重慶市應往屆畢業生（大專、本科、研究生）大型雙選會
2016-3-29周二重慶工業、汽車、電子、化工、物流、地產物業、建築、裝飾建材專場招聘會
2016-3-31周四重慶商場、百貨、酒店餐飲、科技金融、服務類專場招聘會
2. 2016羅定市大型招聘會什麼時候開始
你好，二月二十開始。
希望可以幫到你，請採納，您的採納將是我回答的動力，謝謝
3. 中建局2016年拒簽約應屆畢業生
中國建築第五工程局有限公司
2016年校園招聘公告
一、企業簡介
l 中建五局是世界500強第37位、全球建築地產集團第1名、國務院國資委直接管理的中央大型企業----中國建築工程總公司的重要骨幹成員企業；
l 中建五局主營房屋建築施工、基礎設施建設、房地產與投資三大板塊，是中建唯一具備隧道施工一級資質的工程局，不僅公路施工具備傳統優勢，近年大力拓展高鐵、城市地鐵和輕軌、水上橋梁和城市立交橋市場，比較優勢日益彰顯；
l 中建五局下屬二級單位18家，三級單位32家，職工2萬餘人，分支機構及項目遍布全球；
l 中建五局八獲「全國五一勞動獎狀」，三獲「中國最具成長性企業」，三獲「全國優秀施工企業」稱號，近12年每年榮獲魯班獎，共有109項工程獲魯班獎、國家優質工程獎、詹天佑獎等國家級質量獎，862項工程獲省部級質量獎；
l 中建五局在超高層建築、大型城市綜合體、深基礎施工、大面積砼無縫施工、高速鐵路、高速公路、超長隧道、大跨度橋梁、城市地鐵、節能環保等領域取得了國內領先技術優勢，在建築工業化、BIM技術、測量機器人、互聯網+施工管理等前沿技術上實現突破；
l 中建五局年經營規模1300億元以上，位居中國建築業企業競爭力100強前3名、湖南省100強企業前5名。
二、人才管理理念
l 七成定律
l 看人上：70%是優點，30%是缺點，就算是優秀人才；
l 知人上：用70%的注意力發現人的長處，用30%的注意力發現人的短處；
l 用人上：當候選人能具備應征崗位70%的要求就可以使用；
l 管人上：一個團體70%的人符合職位要求，工作盡心盡力，就是不錯的團隊；
l 容人上:對別人給你提的意見和批評，要花70%的精力去反思自己，花30%的精力去考慮別人的意見是否合理；
l 做人上:能做到有70%的人認可你就算不錯。
l 人生結果方程式
三、青年人才培養品牌-----「青苗計劃」
中建五局「青苗計劃」致力於為青年員工提供系統的職業生涯發展解決方案，服務青年員工成長成才，為新員工鑄造全過程、全方位、可持續的發展平台。「青苗計劃」下設「選苗」、「育苗」、「壯苗」三個子計劃，並在每一個階段採取多樣化培養舉措，設立多種發展通道。
l 實習體驗
我們為有志加盟的同學提供豐富的實習機會與入職前的體驗活動，使同學們提前深入了解建築行業，了解中建五局，縮短入職適應期。實習分為兩個階段：2016年2-5月為2016年應屆畢業生中已簽約五局的學生提供實習崗位，2016年7-8月為部分優秀的2017年應屆畢業生提供實習崗位。
l 入職培訓
我們安排了軍訓、入職儀式、課堂教學、主題討論、體育競賽、演講比賽、信和夜校授課、網路教育學習等豐富的入職培訓活動，讓新員工更快更好地認識五局、融入五局，完成從學生到職員的蛻變。
l 導師帶徒
我們在新員工入職後，根據新員工所學專業、發展興趣、職業規劃為其配備德才兼備的優秀導師，實施多種形式的工作輔導。
l 輪崗計劃
我們提倡青年員工在相關的崗位之間進行輪崗鍛煉，大力推進青年復合性人才培養，促使員工掌握更多工作技能，加快員工成長。
l 專業培訓
我們針對員工培訓需求及職業發展目標制訂培訓計劃，分層次採取自培、外培、實地參觀學習先進經驗、工作交流會等多種培訓方式，實施崗位技能培訓與綜合能力培訓。
l 企業大學
我們建立中建信和學堂作為中建五局企業大學，與知名高校合作辦學，開設6大學部和18個分部。通過整合開發內外部培訓資源，建立完善師資隊伍和精品課程，為五局持續發展提供人才支持。
l 網路教育
我們建立了網路教育培訓中心，能提供一千多門通用類及專業類課程，員工可根據崗位需要及個人興趣，隨時登陸網路教育平台進行在線學習與能力考試。
l 人文關懷
我們設立了董事長信箱、協同平台、微信公眾賬號、微博、青年論壇、青年人才座談會等溝通渠道，建立領導與員工談話制度，及時了解掌握青年員工的思想動態與建議需求，關心員工發展。
l 職業指導
我們通過一對一談話、問卷調查、績效評估、素質模型、能力測評等方式，了解青年員工的職業錨，進行職業發展定向指導，員工與企業同成長過程中迅速找到屬於自己發展的「路」。
l 接班人計劃
我們在畢業三到五年的青年員工中，選拔優秀骨幹，通過重點培養，幫助青年人才快速成才，成為企業人才梯隊的一員。
l 績效提升
我們建立了「金條加老虎」的績效管理機制，堅持「公平公正、業績導向」，獎優罰劣，促進員工績效水平螺旋上升。
l 職業通道
我們建立了行政管理、項目經理、專業技術、工勤技師四大職業發展通道，搭建了施工項目青年員工成長培養路徑圖，詳盡設計了青年員工在五局的成長路線、培養載體。
l 激勵體系
我們建立了全局統一的激勵體系，堅持「效率優先、注重公平」，崗位靠競爭、晉升憑德才、薪酬憑績效。
l 薪酬福利
1.我們提供具有行業與地區競爭力的薪酬回報；
2.我們按照國家規定，為員工繳納五險一金；
3.我們為員工提供免費食宿、定期體檢、拓展訓練、企業年金、繼續教育、崗位培訓、節日慰問；
4.我們為員工提供帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、病假等各種假期。
………………
四、英才招募
l 招聘流程
網申投遞簡歷→勝任力在線測評→校園專場招聘會→現場投遞簡歷（五局官網2016校招公告下載標准簡歷填寫，可附本人自己製作的簡歷一份，釘在一起）→簡歷篩選與評估→第一輪面試測評→第二輪面試測評→簽約錄用→入職報到
l 招聘要求
l 學校：「985」或「211」院校，建築類重點院校
l 學歷：2016年畢業全日制本科及以上
l 專業：專業對口，符合招錄崗位要求
l 成績：成績良好，獲得各類獎學金者優先
l 素質：吃苦耐勞，勤奮敬業，有志建築地產行業；
樂於學習，敢於創新，潛心建立核心優勢；
善於溝通，勇於承責，具備團隊協作精神。
http://www.cscec5b.com.cn/zxxx/zp/201509/20150906113529.html
4. 2016湖南土建中級職稱市政公共工程通過率有多少
2016年湖南土抄建中級職稱市政公共工程通過率有多少？
答：中級職稱是只考三科，總分達到分數線，即可拿證，本身難度不是很大，再加上我們高效培訓班通過率一直保持在80%左右。
初中級考試均設置建築工程、工程造價、建築學、城市規劃、風景園林、給水排水、建築環境與設備、市政公用工程、工程建設白蟻防治等9個專業。建築工程、工程造價、建築學、城市規劃、風景園林、給水排水、建築環境與設備等專業2015年修訂版考試大綱可在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南住房和城鄉建設網及湖南建設人力資源網查閱；市政公用工程、工程建設白蟻防治等2個專業考試大綱正在制定中，擬於6月發布。
考試科目初中級考試科目為專業知識、法律法規及技術標准、專業實務等3個科目。考試採用閉卷方式，其中專業知識滿分150分、法律法規及技術標准滿分80分、專業實務滿分120分。
5. 湖南省2016年土建中級職稱什麼時候出的成績
預計2016年10月25日前來，下發並在源全國會計資格評價網公布中級會計職稱考試成績。2017年中級會計職稱考試已經結束，按照以往成績查詢時間是2015年10月27日，2016年10月24日。根據財政部發布的《關於2017年度全國會計專業技術中高級資格考試考務日程安排及有關事項的通知》全國各省級考試管理機構將於10月15日前完成中級資格考試評卷工作，10月25日前完成評卷質量抽查驗收工作，並將考試成績發布在「全國會計資格評價網」上。
6. 請問海南省房地產建築行業大型招聘會在那天舉行呢
11月25日全天 在省人才勞動力市場舉行 你可以登錄海南人才招聘網可以知道 規模很大 估計150家企業 的樣子
7. 長沙11月招聘會
中國湖南人才市場2011年11月招聘會預告（湖南省展覽館北廳）
· 長沙人才市場2011年11－12月份現場招聘會預告
· 中國湖南人才市場本部2011年11月招聘會預告
· 2011湖南百花人才市場11月份招聘會
· 中國湖南人才市場第六屆服務高校畢業生活動月
· [2011年11月5日]「給力2011·才富湖南」大型人才交流會
· [2011年11月12日]2011年湖南省冬季大型人才交流會
· 關於組團參加畢業生供需見面會的通知
· [2011年11月8日]長沙經開區大型公益性人才招聘會
· [2011年11月9日]長沙市人力資源市場招聘會
· [2011年11月7日]長沙市人力資源市場招聘會
· [2011年11月4日]長沙市人力資源市場例行招聘會
· [2011年11月2日]長沙市人力資源市場例行招聘會
· [2011年10月31日]長沙市人力資源市場例行招聘會
· [2011年11月12日]長沙機械/文秘/財務/管理/咨詢/企劃/廣告類綜合招聘會
· [2011年11月9日]「銷售為王、成就夢想」營銷人才專場招聘會
· [2011年11月5日]長沙房產/建築/酒店旅遊/餐飲服務類專場招聘會
· [2011年11月2日]「喜聚芙蓉·大展宏圖」綜合性招聘會
· [2011年10月30日]「領跑湖南」2011第十屆湖南生產製造行業大型專場招聘會
· [2011年10月28日]2011「聚才湖南」大型人才交流會
· [2011年11月7日]長沙高新區2011年高新技術企業大型人才招聘會
· [2011年10月29日]2011年「收獲金秋」大型人才交流會
· [2011年10月29日]求才盛會（第四季）大型人才交流會
· [2011年11月5日]長沙2011冬季系列人才招聘活動之2012屆大中專畢業生供需見面會
· [2011年10月26日]第36屆「對接湘府」 之中高級人才專場招聘會
· [2011年10月29日]湘府有才系列之十一「相約名企」大型人才交流會
· [2011年10月29日]中國湖南人才市場綜合性人才交流會
· [2011年11月19日]2011年湖南省冬季大型人才交流會
· [2011年11月19日]2011年冬季（湖南省展覽館）大型人才交流會
· 2012屆湖南高校畢業生冬季大型供需見面會暨校園巡迴招聘會
· [2011年11月15日]長沙理工大學2012屆畢業生供需見面會
· [2011年10月22日]廣州市赴省外招聘2012屆軟體專業高校畢業生供需見面會
· [2011年10月28日]長沙市人力資源市場例行招聘會
8. 建築行業有哪些主要職位具體的工作是什麼
建築行業從開發商（甲方）來說：主要負責商業開發 主要職位經營市場部，管理部門，財務部門這是任何公司都具有的 還有技術部：技術部（工程部）包括水暖電技術員，土建技術員，工程概預算技術員
水暖電主要負責項目水暖電相關技術工作
土建技術員主要負責項目土建相關技術把關
工程概預算主要工程概算 成本控制 招投標控制價
施工方（乙方）：經營部門 管理部門 財務部門 工程部門 預算部門
工程部門有水暖電技術員，土建技術員
預算部門：預算技術員（負責投標概預算，決算）
設計方：經營部門 管理部門 技術部門 財務部門
主要是技術部門：機電專業包括給水排水設計職位，電氣設計職位，暖通設計職位（能源動力）
建築專業：建築學方案職位 建築設計職位
結構專業：結構專業職位
規劃專業：城市規劃專業職
室內專業：室內設計職位
監理方：經營部門 管理部門 技術部門
技術部門包括：水暖段技術監理職位
土建技術監理部門
審計方：經營部門 管理部門 技術部門
技術部門：安裝預算職位 土建預算部門
環境影響評價方：
技術部門：環境影響評價職位
9. 湖南省任超建築工程有限公司怎麼樣
湖南省任超建築工程有限公司是2016-10-18注冊成立的有限責任公司(自然人獨資回)，注冊地址位於湖南省答長沙市嶽麓區學士街道聯豐村裕園小區A21棟701房。
湖南省任超建築工程有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91430104MA4L6WM03J，企業法人周小良，目前企業處於開業狀態。
湖南省任超建築工程有限公司的經營范圍是：建築裝飾；土石方工程服務；園林綠化工程服務；建築工程機械與設備租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
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