應屆生去招聘會

Ⅰ 如果是應屆畢業生應該參加什麼樣的招聘會呢

找工作,有兩個來基本點自:
一要准確定位,分析自己的優劣勢,做好自己的人生規劃;
二要多撒網,多嘗試,不要怕失敗,不反對先就業再擇業的做法.
參加招聘會,建議以校園招聘會優先,因為這種招聘會的定位面向應屆畢業生,更適合你們來選擇.其次要關注中華英才網,51JOB等網路招聘渠道,然後再注意一下社會招聘是否有合適的.
歡迎交流意見.

Ⅱ 我是09應屆生 請問去招聘會因該和HR說些什麼好

做好功課，先上網查查哪些公司招聘，然後再盡可能多的去了解這個公司，招聘的人都會找和自己公司差不多價值觀的人。簡單說：比如蘇寧招聘，你要做的、說的就是自己就是一個蘇寧人，而非你是什麼什麼樣的有個性有思想。
另外不需要和HR說很多，專業的HR會把控好整個過程，需要你說話的時候自然會讓你說。

Ⅲ 應屆畢業生除了去參加招聘會，還可以去哪找工作、

可以去網上投簡歷的，如果你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

Ⅳ 應屆畢業生參加招聘會好還是不好

沒有所謂的好壞之復分，無論參制加校招還是社招，都有一定的優缺點。對於校招，是專門針對應屆生的，針對性強，不會對應屆生有所謂的工作經驗等要求，面試的時候主要考察應屆生的整體素質。但是，校招的競爭也很大、學生之間卻別不大。因為大家都是應屆生，在面試的時候拔尖的總是那幾個所謂的學生幹部，所以招聘也存在一定的局限和弊端。對於社招來說，職位信息更廣泛、時間更隨意，不像校招只有每年的10月、4月等時間，當然社招也會有有社會上的經驗人士競爭。所以說二者無所謂好壞，可以同時採用這兩種渠道，社招主要去一代人才、前程無憂等招聘網站，還有網路現場招聘會，視頻面試的那種；校招，主要就是各大高校了。採用哪種，就看你怎麼把握了

Ⅳ 大學應屆畢業生參加招聘會最需要注意什麼

1、善咨詢、問明白。應仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等，以做到心中有數。

2、聽議論、聽反響。 在求職時，應注意聽招聘者向其他職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見。

3、多小心、防受騙。 近年來，一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發生，其手法往往並不高明，但總能得手，主要是不少應聘者缺乏必要的自我保護意識。

4、交談不必太早。 進入人才市場後，最好是先盡快地瀏覽一遍，根據自己的求職意向，確定幾個重點，再去交談。

5、參會時不要帶過多的證件原件。 因為參會人多，用人單位沒時間當時驗證，而主要是初次面試和看簡歷。

6、充分利用大會的會刊。 從上面查找自己的專業和感興趣的公司，然後直接去其所在場館，這樣能夠提高應聘效率。

7、 要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先列印出簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清楚表達。在簡歷中把自己的聯系方式註明，使用人單位能及時與你取得聯系。

8、保證良好的精神面貌。 應該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的技能一定能勝任要從事的工作。

9、進入人才市場不宜太晚。 及時進入，可以有充足的時間收集信息，了解行情，掌握到會單位的情況。

10、不要讓家長陪同。否則，會給用人單位留下「缺乏獨立性」的不良印象。

11、重視舉止形象。 畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧，並要適當地「包裝」自己。

12、留下必需的資料。 如果單位不能當場簽約，還要繼續面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。

13、會後兩三天內及時與用人單位聯系，不能被動等待。

14、簽約一定要慎重。

Ⅵ 應屆畢業生招聘時間段

1、第一個招聘高峰期——秋招：

第一個最佳時間當然是應屆生即將秋招，也就是每年的9-10月。

每年在這個時間段，都是各個公司尋找新員工，或者為跳槽的員工找接班人最多的時間，而且這個時間段對應屆生也最友好，基本上很多大公司都會到學校來招聘，而且許多小公司也都會舉行自己的宣講會，招聘會等，啟動龐大的校招計劃，可以說機會是很多的。

2、第二個找工作高峰期——春招：

進入3月-4月，會有第二次找工作的高峰期，也就是所謂的金三銀四。但是這個時候招聘公司的數量和質量上都不如秋招。

因為這個時候招聘，一來是部分學生會選擇拒絕一些企業，形成空缺，所以企業需要補招;二來是有一些實力相對較弱的企業，會選擇在這個時候進校園招聘，因為他們的吸引力比不上大企業，一早進場的話，對畢業生的吸引力不足，效果會非常差。

(6)應屆生去招聘會擴展閱讀：

應屆畢業生求職優勢：

一、[可朔造性強：這是最大的優勢，可以在任何的崗位中發揮自己，調整自己。也是近兩年來，很多企業需要更換新血液時，往往會新增了很多輪崗或儲備幹部等職位的原因。

二、學習能力強：剛畢業對於職場和崗位技能就是一張白紙，對於他們而言更善於學習，對不懂的東西學習慾望比較強。

三、依企業而言，人力成本低：專業人士分析從短期來看，培養剛出校門的學生要經過一段時間，但長遠打算，這種投資是合理的，是個人與企業的雙贏。

Ⅶ 應屆畢業生如何在招聘會上找工作

該信息是我以前給網路招聘的應屆生寫的，主要的思路是一樣的，你做個參考，我當時畢業的時候按照這個思路做的，一共參加一場招聘會，投遞兩份簡歷。找的了滿意的工作，工作三年了，還是很滿意， 首先，你要想清楚自己想做什麼工作，合適什麼工作應屆畢業生如何在招聘會上找工作

Ⅷ 應屆生參加招聘會需要注意些什麼

在投簡歷時只要有簡歷就行了
等公司通知你面試的時候也無需帶證件
只有公內司可能讓你參容加復試的時候把你的相關證件及復印件帶過去
還有填寫簡歷時不要把自己的相關重要身份信息泄露出去,如身份證 護照什麼的
面試時注意坐姿,不要一直對著面考官的眼睛
注意服裝,不管從事什麼樣的行業 面試時著正裝
建議你去一些關於求職的網站的網站看看