長三角師資招聘會

㈠ 長三角地帶的目前就業形勢

長三角的擴容對長三角就業形勢的影響

相關新聞：長三角擴容由16市變一市兩省 定調文件即將出台

[提要] 新上任不久的滬江浙三地領導12月1日在上海召開長三角發展研討會，在確立上海為區域核心的前提下，構建一個三層次的常效協調機制。這是長三角一體化首次被一市兩省政府提升到各地發展戰略的高度。同時，會後將出台重要文件，很可能把傳統上的長三角范圍，由16市擴展為整個江浙滬的兩省一市。

長三角的擴容，從某種意義上來說是中央調整地方經濟結構，消除地區差異的重要措施之一。從經濟、文化各個方面都可以進行解讀。我主要僅就自己關心的大學生就業發表一下自己的見解。

大學生就業壓力是一個不再輕松的話題，社會在關心，學生自己也在尋求出路。就目前的就業方向來說，大家把目光集中在長三角、珠三角以及全國較發達城市。這種考慮是基於各個方面的：生活條件、發展空間、能力提升等等，這當中既有個人因素，也有人才流動的大趨勢。

但是，人才的日益增多，消費水平的日益提高，造成了長三角，珠三角以及其他主要大城市的競爭日趨激烈，對剛剛走出校門的大學生提出了更高的要求，而另一個方面，由於各大高校的擴招，師資及各項硬體設施的不到位，造成現今大學生的含金量不高。這樣，就出現了用人單位招不到人，大學生找不到工作，大量人才流失在社會的現象。

長三角的擴容，從某個方面給出了一條解決這一問題的路徑。拓寬發展區域，增加發展層次，將浙江，江蘇全境納入長三角范疇，不僅是在地域上拓寬這一經濟發展區，將上海的輻射作用推向一個新的高度，也是在發展層次上加大了對較發達和欠發達地區的關注。在人才方面打破地區壁壘，是將各地人才集中調度，擇優錄用的合理方法。

從大學生角度來說，選擇一個合理的起點，投入全部的精力，系統的提升自身各方面素質是自我發展的一個比較理想的路徑。就我們大學生來說，我們除了擁有一定的學習能力，對某些知識有所掌握和了解以外，對自己所將從事的行業是陌生的，我們需要時間去了解，去掌握。而在激烈的競爭環境當中我們是做不到的，我們只能在極短的時間里去了解整體中的一方面，這就造成了自身能力的欠缺，只能靠精力和青春換取生活，沒法在自己所在的行業得到較大的提升，成為行業的佼佼者。

因此，以長三角的擴容為契機，尋找自身合適的起點，逐步完善自身素質，走「農村包圍城市」的道路是我們大學生就業的一個新的著眼點。

㈡ 浙江清華長三角研究院招聘 是事業編制嗎

這種招聘一般都是公開招考的，招聘編制等相關信息會在當地人才網等公布，找工作平時要多關注這些招聘信息，祝你好運，記得採納

㈢ 2018山西太原赴長三角地區高校(同濟專場)招聘時間是什麼時候呢

本次招聘按照網上發布公告、線上線下統一報名、資格審核、考核、體檢考察、公示聘用的程序進行。
(一)網上發布公告
2018年3月21日在同濟大學就業網(https://tj91.tongji.e.cn)、太原紅e網(www.tyhe.gov.cn)、太原市人力資源和社會保障局網(www.tyldbz.gov.cn)發布招聘信息。
(二)線上線下統一報名
本次招聘採取線上線下統一報名的形式。報名人員可在招聘會現場填報《太原•長三角地區高校人才招聘信息登記表》進行報名，也可按照公告要求進行網上報名，網上報名初審合格的報名人員需到招聘會現場確認報名資格。
現場招聘會將於2018年3月28日9:00-15:00，在同濟大學教師發展中心衷和樓舉辦。
網上報名時間為2018年3月23日8:00至3月26日12:00(以電子郵件發送時間為准)。報名人員可在公告發布網站下載填寫《太原•長三角地區高校人才招聘信息登記表》，並將電子版發送至各用人單位指定郵箱(郵箱地址詳見附件)。郵件名稱嚴格按「姓名+畢業學校+學歷」命名，如「張某+同濟大學+博士研究生」。
報考人員的報名信息必須真實有效。資格審查工作貫穿於此次招聘工作的全過程，凡發現提供不實信息、或與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的人員，一經查實，即取消其考核、聘用資格。

㈣ 幼教的師資短缺有多嚴重

據報道，在近日舉行的2017年冬季長三角聯合師資招聘專場上,上海嘉定版區58所幼兒園擬招聘權教師281名,但截至目前符合條件的報名者不過70人左右。更有專家估算,全國未來4年幼教缺口超過200萬人。

從全國看,幼教師資缺口已成為學前教育發展的一大短板，,到2021年學前教育階段的在園幼兒數將達到5750.82萬人,需要專任教師383.39萬人,保育員191.69萬人,教師總需求量575.08萬人。從2016年到2021年,一共需補充超300萬名教師,包括近200萬名專任教師和130萬名保育員。

希望更多人可以投身到教育事業！

㈤ 上海中小幼師資緊缺嗎

由於二孩政策、人口導入、老教師退休等綜合因素，上海師資進入緊缺期。

為加強教師隊伍建設，「2018年春季長三角聯合師資招聘專場」將於3月18日在上海世貿商城一樓展覽廳(延安西路2299號)舉辦。參加這次招聘會的用人單位主要有中小學、幼兒園、高校和中職校等，招聘單位預計將有350家左右，需求人數在1500-2000人。

面對師資缺口，潘國儉表示，為了保證給百姓提供優質的教育，不降低教師招聘的基本要求和標准，也成為師資招聘面臨壓力的另一個原因。

「我們歡迎具有創新能力、能夠與現代教育相適應的優秀人才加入教師隊伍。」胡衛平說，上海需要與人民群眾日益增長的教育需求相配套的教師，前一階段中一些不重視的教育內容以後很可能會加回來，「我們也歡迎民辦培訓機構的優秀人才能加入教師隊伍。」

值得注意的是，隨著國家和政府對教育越來越重視，教師的經濟收入和社會地位越來越高。2018年，上海各區為招攬人才、不斷加大教師隊伍建設，在招聘政策上又嘗試新突破。

在教育人才引進方面，虹口、楊浦、長寧、徐匯、普陀、浦東等區均出台了許多激勵政策。比如住房補貼、教師公寓等。中心城區的不少區在教師招聘中突破了戶籍限制擇優錄取，即非上海戶口的優秀人才且通過市、區、校的所有招聘考核環節，如果未達到落戶條件，也可以通過辦理居住證的形式獲得教師事業編制。

比如，徐匯區對於研究生以上學歷的優秀人才基本放開，初中、高中對他們有較大的吸引力。浦東新區將條件放寬到外省市211、985本科生。

㈥ 2016年上海黃浦區教育系統招聘教師考試內容

1、發布招聘信息。通過黃浦區教育人才服務中心網站發布招聘信息。組織用版人單位參加長三角師資招聘權專場和華師大、上師大的畢業生招聘專場和網路招聘會。
2、招聘單位審查和試教。招聘單位對應聘對象進行資格條件初審、面試和試教，將初步確定擬招聘人員名單報區教育人才服務中心。
4、組織綜合能力測試、身心健康檢查。組織擬招聘人員參加綜合考試、身體健康檢查(二級甲等以上醫療機構)、心理素質測試。
5、組織專家組面試。組建專家組對擬招聘對象集中進行專業知識、業務能力和綜合素質等方面面試，並根據面試、身心健康檢查、綜合能力測試結果，確定擬錄用人員。
6、擬聘人員公示。對經過測試並與招聘單位達成錄用意向的應聘人員，上報區教育局主管部門審批，再報區人保局核准。經審批、核准通過的擬聘人員名單在黃浦區教育人才服務中心網站公示7天(含5個工作日)。
7、辦理聘用手續。對公示無異議的擬聘人員，按規定辦理聘用手續。

㈦ 寧波教師招聘提前批出招聘公告了嗎

出了北抄侖的：
北侖區教育局第一批招聘2019年事業編制教師100人
http://ningbo.offcn.com/html/2018/10/28257.html

㈧ 上海 教師招聘會

你參來考下這.個資料自，在老.胖子.網上下載的。

二、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。

三、教師招聘考試所報科目基礎知識。

四、教師招聘考試所報科目試題與答案。

五、2015年公共基礎講義+模擬題(十套)

六、2015年行政職業能力測驗講義+模擬題（十套）。
十、2015年教育綜合-教學技能。

十二、2015年教招教育綜合-教育法律法規。
十三、2015年教育綜合-教育心理學。
十四、2015年教招教育綜合-教育學。
十五、2015年教招教育綜合-心理學。