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打工招聘網

發布時間:2021-02-16 10:37:01

A. 可以在我的打工網上發布招聘信息

不能,他們只有內部人員才可以發布

B. 外出打工找工作上什麼網

找當地老牌人才網,或者去當地正規人才市場或勞務市場找。

C. 打工族最可靠的招聘網哪個可靠

您好,打工可以去58同城看看,這個可以短期工作,要是全職的話可以去智聯招聘和前程無憂,都是比較好的招聘網站,希望能夠幫助你,望採納!

D. 我的打工網工廠招聘信息是不是真的

我們的每條招聘信息都有專人進行審核

E. 我的打工網發的招聘信息真實嗎

我的工作網來剛把中華英才網收購源了,成為中國招聘行業的三巨頭之一,我覺得如果否認他的真實性,真實有點可笑!現在Myjob逐漸在中國崛起,好多人都在上面找工作,如果是不真實的,怎麼還會有這么多人上當呢!所以說,我覺得真實有效!

F. 找工作上哪個招聘網站比較好哪個招聘網站比較全面工作多機會多

1.智聯招聘
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等,並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
優點:智聯招聘做獵頭起家,後專做網招,所以高端人才招聘比較適合
缺點:智聯招聘沒有提供類似中華英才網的「快速申請」之類的功能,每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信,有時會顯得比較麻煩。智聯招聘在高級職位的數量上有明顯優勢,但是它也有個非常明顯的缺陷:二三線城市的職位數量明顯少於其它,這體現出智聯招聘目前還是比較集中於一線大城市,而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞後,就沒有消息,但是長年掛在那裡,會讓人要有期待,但是卻是杳杳無音。
2.拉勾網
拉勾網,是專注互聯網職業機會的招聘網站,以3W互聯網人脈資源為依託,服務於圈內初創型的高速成長企業,為企業解決人力資源問題,為求職者提供人性化、專業化的信息服務,解決互聯網人士 「找工作難,招人更難」的問題。致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇,讓求職者的每一次職業選擇變的更加明智。
優點:頁面簡潔明了;拉勾網是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網站,以拉勾微信服務號為平台即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況;職位訂閱,用戶可以在拉勾網訂閱感興趣的職位信息;招聘信息真實有效,它所有呈現的職位都是企業直接發布的,完全把非企業方「、獵頭排除在外,而且所發布的職位都是最新的,保證職位的鮮活;而且每個職位都明確表明了薪資待遇標准。
缺點:現在只有網頁端,沒有手機app,不用電腦上網的話無法操作
3.前程無憂
「前程無憂」是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。
優點:前程無憂在各方面較為均衡,特別是其對於三線城市的關注比其它兩家更多。在搜索結果頁面中,前程無憂的頁面信息以及功能操作等與中華英才網類似,同樣也支持批量操作功能。總的來說,在搜索功能上前程無憂同樣方便、強大,可以很好地幫助我們找到需要的招聘信息
缺點:雖然快速便捷,但是所得到的結果比較泛,不夠精確。界面上來說還停留在Web1.0,而且很多年不變。
4.大街網
大街網——中國職業社交網站締造者,致力於連接中國24,000,000+職業人士,加速他們的事業和人脈發展,打造中國「職業人脈生態系統」, 提升每個人和組織獲得成功的效率。大街網通過數據的雙向精準匹配,幫助白領人群建立,維系和拓展職業人脈,並且通過職業人脈互動,實現職場價值的提升,讓他們找到更好的工作,並且在既有的崗位上工作的更好。
優點:大街網收到面試通知最快,而且HR閱讀過簡歷,對簡歷感興趣都可以收到通知;投遞簡歷後,推薦的職位也比較合理。
缺點:缺點就是投遞簡歷的步驟太繁瑣
5.獵聘網
獵聘網,隸屬於萬仕道(北京)管理咨詢有限公司,成立於2006年。原名獵頭網,即本體,成立於2000年。總部位於北京,早期在上海、廣州和深圳設立分公司。近年來,隨著公司的迅速發展,公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司,在職員工1000餘人
優點:商業模式,獵聘網本質就是傳統招聘網站的升級版。但因為它的中高端人才資料庫比傳統招聘網站略高,招聘職位也比傳統招聘網站略高,所以獵聘網更像是服務於中高端候選人的傳統招聘網站
缺點:缺失用戶黏性,獵頭為了快速找到候選人,會發布重復的職位信息甚至是虛假的職位信息

G. 免費招聘網站有哪些

1、測聘網

測聘網,專注精準測評的智能招聘 平台。在2015年12月18日在中國新三板掛牌上市 ,股票代碼833907。獨創4C人崗匹配技術,從根本上避免了求職者的盲目應聘。使資源市場能良性循環和可持續發展。 招聘企業可以依照科學的測評結果選聘合適的人才。

H. 我的打工網發布的招聘是不是真的啊

我的打工網 周薪薪 發布的每一個招聘信息,都有專人審核

I. 有沒有正規的出國打工招聘網

一、出國打工需要基本條件:

1、年齡。一般新加坡這些國家要求在18-35歲之間,發達國家一般要求的年齡范圍在22-48歲之間。當然也有其他年齡要求的。

2、學歷。學歷沒有一個統一的要求標准,主要是根據工種的不同,而有所差異。一般初中以上學歷也可以出國勞務。

3、專業技能。技能方面也並不是要求非常高,有一些工種要求非常的簡單,比如包裝工、洗衣工等這些人員。
二.出國務工需要辦理國內手續和國外手續
國內手續主要包括:護照、簽出境證明、培訓證等,去部分國家和地區還要打預防針,以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。辦好上述手續,您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去,經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力,出國手續費不予退還。
而國外手續包括:入境許可、工作準證等,由外國僱主負責。至於費用方面,需要自己負擔的費用有:體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用,不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。
三、出國前,自己需要負擔並不再退還的費用有:
1、體檢費:體檢可以由你自己到縣級以上醫院進行,也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付,並留下收據;
2、培訓費:根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費),培訓費由您直接支付給培訓中心,也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。
3、護照、簽證費:按規定支付;
4、機場燃油附加費:按規定支付;
5、打預防針:按防疫部門實際收取支付;
6、與派遣公司所簽合同的公證費:按收據金額支付。

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