㈠ 綏化彭瑤服裝廠拖欠工資
用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關證據(勞動合同、工資發放記錄)並採取以下措版施：【1】權 向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴。【2】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時足額發放工資為由，請求解除勞動關系並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。