安永招聘會

㈠ 四大會計事務所招聘一般有什麼要求面試和筆試都考些什麼全英文嗎

四大招聘標准

1、院校要求

優先考慮985、211院校學生，但是也會重點去考慮財經相關專專業的學屬生

2、個人能力 ①溝通能力②社團活動③領導能力④團隊活動⑤英文表達能力⑥邏輯思維等等 3、學歷要求

四大對於學歷沒有明確限制和要求，但僅憑一紙本科學歷就進入四大其實並不容易。實際上，很多普通本科進入四大的，學歷背景都是普通本科加Target school研究生的標配。

當然，這里所說的Target school並不僅限於清北復交這類院校，如果是不錯的985院校，或是國內有一定名氣的財經類院校，也可以列入考慮范圍內。

4、業務區別

四大業務線包括，審計業務、稅務業務、交易並購服務、風險控制咨詢、管理咨詢。四大的咨詢業務線會比較傾向於研究生學歷。

5、證書要求

由於本科生不能參加CPA考試，如果可以利用讀研期間通過CPA，將會是一個進入四大很強的優勢。

四大是出了名的工作強度很大，尤其是年審期間更是如此，想要平衡好工作、考證、生活的關系，並不容易。因此如果可以在研究生期間通過幾門CPA，入職四大後的壓力會小不少。

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㈡ 安永海外招聘什麼時候網申

沒看懂你的問題,信息太少, 為什麼不去EY主頁找找看..

㈢ 關於安永華明的招聘

安永華明招聘分為：一般在每年的9-10月份會面向即將畢業的大學生進行校園招聘；面向版海歸的招聘；面向有工作權經驗的招聘（特指有審計工作經驗）。一般來說大學生和沒有工作經驗的海歸都是從最低級別做起，即staff accountant1，對於有審計工作經驗的人員，如果是其他三大的工作經驗，以前的年限全部認同，如果是其他內資所的審計經驗一般會在工作年限上相應打折。
沒有會計審計工作經驗只有CPA證書的，進來也會從staff accountant1做起。
招聘的標准一般要求本科及以上學歷，專業不是特別強調，經濟管理類會更好一些，但對其他專業一視同仁，主要看中的是綜合素質，即溝通、團隊合作、英語能力等方面。
安永設立了staff2級，senior3級，manager3級，senior manager3-4級的職位級別，一般優秀的員工根據工作表現每年都有晉升的機會，公司鼓勵員工在公司長期發展。

㈣ 安永的職位等級問題

我是安永來的。
安永新進人員自 第1年如果沒有社會經驗都是SA1
第2年 SA2
第3年 S1
第4年 S2
第5年 S3
第6年 M1 （大多人熬不到）
第7年 M2
第8年 M3
第9年 SM1 （大多人熬不到）
第10年 SM2
第11年 SM3
第12年--?? small parter （大多人熬不到）（可能永遠做小P）
？？--- manager parter（看自己的本事）

碩士畢業沒有參加過工作只能 SA1 入職工資5500元

㈤ 現在武漢安永招聘嗎，在哪投簡歷

網上投的多的是前程無憂和智聯招聘，58同城 趕集網上也有，也可以直接去起點那些人才市場

㈥ 四大會計師事務所招聘哪些人

每年四大會計師事務所招聘時間是在什麼時候？高頓ACCA覺得四大會計師事務所是很多學習會計專業的學生非常想進入的一個地方，在注重實踐操作技能的這里，你可以在非常短的時間擁有非常豐富的一些應用技能，而且對於自己的技能提升也有非常大的幫助，雖然說壓力可能會比較大，但是收獲是特別大的喲，作為會計師事務所當中的一個翹楚，四大會計師事務所分別是普華永道，安永，畢馬威以及德勤，他被稱為四大會計師事務所，是很多財會學子夢寐以求的工作之地。四大會計師事務所的要求是特別嚴格的，但並不是那麼的高不可攀，而且他的回報也特別的豐富，但是我們付出的也是非常多的，那麼每年四大會計師事務所招聘時間是在什麼時候呢?

每年四大會計師事務所，如果說是暑假招聘的話，大概是在每年的三四月份就已經開始網申了，等到5月份到6月份的時候就可以投遞簡歷了，7月份到8月份就可以正式的去上班了。四大會計師事務所，社會招聘一般都是在3月份的4月份，這段時間經常被稱作為金三銀四，具體的我們可以去四大會計師事務所網站看一下，上面都會有非常詳細的記載。

四大會計師事務所入職條件

如果說從專業方面來看，不可否認如果說留學生是金融以及會計專業的話，那麼進入四大會計師事務所是非常有優勢的，而且如果能有非常良好的素質和技能方面，也是可以進入四大會計師事務所的，四大最聰明的地方就是結合員工本身的專業，再加上一些培訓，就可以培養出一些復合型的人才。

留學生在進入四大會計師事務所之後，在2016年的時候起薪是7200元，但是因為晉升的路線有差異，所以說每個級別都會有很大的不同，在2017年的時候，每個月是8250元。

參加招聘的注意事項

1,做好准備

求職者應該多多了解這個企業的一些情況，和它的規模，產品等等，應該重點去研究這次的一些職位，看一下有沒有符合自身的一些位置，然後對號入座。

2,做好簡歷

我們應該對企業的一個職位要求方面進行修改，要做好針對性的簡歷，可以提高我們入職成功率，我們可以將簡歷當中把自身能力和技能方面羅列出來，根據職位把自己的優勢修改和突出出來。

3,趕早不趕晚

其實很多招聘會的供需比例都是很失衡的，一些企業當中透露，其實現場錄取率大概只有10%，所以說競爭還是特別激烈的，有時候可能會貼出某某職位已招聘滿的告示等等，所以說我們要趕早不趕晚。

4,仔細聽一下宣講會

求職者在進入現場之後，可以仔細的觀察一下企業當中的宣傳介紹和一些文化介紹，對於用人的一些特點和招聘時的一些特點，都應該有把握才可以，然後根據我們的個人經驗，一般面試的時候都會詢問，他的員工晉升和價值觀等等，一般企業都是比較喜歡有創新力的一些人才的，而且有些企業比較喜歡一些忠誠的員工等等，我們在企業面前應該有得放失才可以。

5,要注意著裝

留學生一定要多多注意自己的著裝，而且在面試的時候也應該多多注意禮貌方面，在參加招聘之前，我們可以看一下面試方面的一些材料到底需要哪些。

6,保持自信

我們在面試的時候，應該給自己樹立足夠的自信，在面試中也應該保持著足夠的自信才可以，只要有了足夠的自信，那麼在面試的時候就會有非常高度的注意力和思維能力等等，這樣就可以爭取在答辯時的勝利。小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

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㈦ 請問安永會計招聘的第一關英文考試結束後過多久可以知道結果接下來的好幾輪面試時緊接著英文考試進行，

安永會計招聘？第一次見咧，審計招聘吧？別跟我說你連會計審計都分不清。內一般一至三天，過容了筆試就兩面而已吧，有個AC，有個PAR或者SM，應該一星期就能結束，最好就問HR啦，因為只有她說出來的才算數，打電話給HR也是很正常的事，別害羞不打了。應屆生論壇安永板塊上有很多地方HR的電話，你看看你申的是哪個所，如果找不到，就開個新帖問人吧，一般2天內有人回復。

㈧ 安永，德勤，畢馬威，四大這些招聘在校生去實習的條件是什麼啊

不知道你說來的本A普通院校是什麼源學校，不過你英語差點，又不是會計專業，如果學校還不是特別出色的話，難度不小。

1.四大的實習申請難度遠高於工作招聘，除非你有特殊背景。但實習申請了，工作就已經確保了，而且實習雖然錄取比例低，但流程短，運氣好點也能進。
2.只要有心，好好准備，通過宣講會、論壇、宣講會、學校社團等方式多多了解，最後和hr取得直接交流，用真誠+努力通過筆試（努力自然可以，但如果你英語差，只靠努力和運氣也不夠的。如果你數字敏感度還不行，那就不要嘗試算了。筆試成績是HR直接弄出來的，幫你一把很容易），通過筆試後，後面的錄取比例已經很高了。
3.找會計的實習，不一定非要去四大。現在事務所很多，你可以選擇其他事務所。或者，你也可以選擇其他外企財務部的實習，對你了解一個公司，以及以後的工作也是很有幫助的。

㈨ 安永什麼時候招聘畢業生啊

一般都是在年末，每天都多上應屆生這些招聘網站把，它會及時將企業的招聘信息放出來的，不用你自己上公司網站找。

㈩ 我怎麼樣才能進四大特別想進安永

一般四大抄網申關的考察維度襲包括：學歷背景、GPA、英語、實習、校園經歷其他加分項等。

院校：國內知名982/211優先，美國Top30，英國Top15，歐洲、香港等知名院校優先，各類財經類院校（中央財經、西南財經、東北財經等）也是Target School

GPA：大於3.3/4，對於院校不佔優勢的同學至少要達到3.5/4

實習經歷：會計事務所相關經歷或相關職位的實習最好不少於2份，如果有大型公司、券商、投行、私募、咨詢實習經歷，或是財務、銀行相關經歷也會加分

校園經歷：參與社團學生會，以國際性社團最佳，但值得注意的是，校園經歷一般不能作為實習經歷不足的補充