㈠ 杭州銀泰城具體信息
陽光銀泰城位於復下城區石祥制路與東新路交叉口北側，由中大地產和銀泰共同開發。
項目優勢：
1、項目自身配套成熟，自帶十萬平方米的銀泰城百貨商業、5A級寫字樓組成以及精裝高檔酒店式公寓，可滿足一站式購物，休閑娛樂等。
2、交通十分便利，周邊有石大線，秋石高架，德勝快速路等多條主幹道，可以方便快捷的到達杭州各個地方，公交線路也十分發達還包含夜間公交線路；未來周邊規劃有地鐵通行。
3、項目周邊配套已比較完善，有浙大國際樹蘭醫院，學校有甘長幼兒園，明德小學，明珠實驗學校等。
項目劣勢：主要劣勢是離規劃中的地鐵距離較遠，周邊快速路較多，相對比較嘈雜。
㈡ 銀泰你留下來了嗎待遇怎麼樣
無錫銀泰微電子公司
研發（RD） | 演算法工程師 | 4000-6000元/月 1年本科
電子技術/半導體/集成電路 | 企業性質：合資 | 規模：20-99人
㈢ 鄞州區羅蒙環球城銀泰百貨什麼時候開業
外牆上廣告寫著八月底開業
㈣ 在銀泰城裡面上班老闆工資不發怎麼辦
建議與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理...不用花錢的，建議與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
㈤ 成都銀泰城購物中心還在招商嗎
在招商。成都銀泰城各業態設置為：主力店29%、餐飲27%、服裝14%、零售配套14%、體驗配套10%、快銷6%。就業態比例分布而言，除了主力店之外，餐飲是銀泰城的一個重點。招商也是圍繞這些業態。
㈥ 蕪湖銀泰城商業管理有限公司怎麼樣
簡介：蕪湖銀泰城商業管理有限公司成立於2014年08月08日，主要經營范圍為回商業管理，家居答用品、工藝品（除文物）、日用百貨、五金交電、針紡織品、文體用品、玩具、裝飾用品、服裝鞋帽、床上用品、箱包皮具、家用小電器、傢具、照相器材、勞保用品、保健用品、化妝品、電腦耗材、辦公用品、金銀飾品銷售，鍾表及鍾表維修、場地和櫃台租賃等。
法定代表人：陳曉東
成立時間：2014-08-08
注冊資本：2000萬人民幣
工商注冊號：340200000206027
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：蕪湖市弋江區利民西路189號
㈦ 在銀泰城找了份導購的工作。做了6天。辦了入職。店裡5個人，兩個人准備月底走了。但發現隔壁店裡缺人，
你不會管理咋做店長？你要是學過管理那就可以跳槽。無所謂的。
㈧ 成都銀泰城上班怎麼樣
天府四街和益州大道交匯處，銀泰城是個大的商城，環境還是可以。