❶ 急~~ 請問，衢州的買當勞或肯德基近期有沒有招工計劃啊
不招工的時來候其實也自可以去試試，或許店經理覺得你適合，就把你聘了。
下面說說具體的要求和流程吧：
如果是應聘普通的員工的話，直接去餐廳，招接待員或者值班經理要一張表就可以了，記得帶上身份證復印件，畢業證（或者學生證）等有效證件，然後就等面試消息好了。（面試的時候，一定要保持微笑和服務觀念）
如果是應聘管理組的話，就要到當地的KFC有限公司去投簡歷，然後等消息，面試的話應該還是比較難的，畢竟是應聘管理組嘛，面試兩輪，然後試操作，在評估。（如果試操作沒過，這兩天的工資還是會發給你的。基本上試操作了，就沒什麼問題了。）
至於在面試前的篩選，各種職位也不一樣。比如，應聘普通的員工，可能不會馬上給你通知，因為，RMG要進行一次初步的篩選。
如果是應聘助理，這個會先由HR進行一次篩選，把不合格的排除，如果有本科和專科的，會優先錄取本科的應聘者。簡歷的篩選一般是面試的第一關，這關沒過，就不要談別的了。
至於公司人事部的電話一般是不會外泄的，留的也只是前台接待人員的電話，這個號碼網站上面的招聘應該會註明的。
最後希望你能成為我們大家庭的一分子.（應聘時記得不要說做不長久）
❷ 衢州肯德基
兼職和全職
還有鍾點的，
我前幾天剛去看了，我也想趁暑假掙點錢，不過要有健康證的呢····
❸ 衢州KFC那個門店需要招兼職，求大神告訴我，我想去KFC 兼職
現在KFC已經不要兼職了，一般都全職
❹ 肯德基招聘
一般要等一個星期左右的，會在他們上班時間通知你的。
樓主不要著急。如果過了四五天你還沒有接到通知，可以自己主動打電話詢問一下，是否被面試，表示自己的誠意。
大概就如下幾個問題：
1、自我介紹
2、對肯德基的認識？
3、你未來5年的打算？
4、為什麼要加入肯得基？
差不多上次問我的就是這幾個問題，別人都滔滔不絕，我簡直就是啞口無言，我覺得問題問的好籠統！你回答盡量多說一點，口才好的話，成功的希望會很大！祝你成功！
1、不知道你是男生還是女生，如果你是女生初次進入肯德基，只有收銀員和兒童接待員等待你。
2、如果你是男生，你將會面臨著廚房（負責所有半成品的製作工作）、總配（負責將產品包裝送至前台儲貨箱內）、腌制（負責雞肉的解凍及腌制）、外場清潔、打烊等。
以上是肯德基各項崗位的簡單介紹，你已通過二試，肯德基對初次進入的普通員工不會有技能上的考核，面試只針對人品、禮念以及吃苦耐勞的精神。各項崗位的專業技能將在你被錄用之後由專人負責傳授，試用期三個月，轉正之前會對你所學專業進行嚴格考核，合格後方能轉正。
我有朋友在那干過
面試時一定要一個勁的笑，對面試者提的問題不能厭煩，要有耐心，機靈點，會來事！
1.說說你對肯得基的認識,說說以前的故事(千萬不要太假了,不要說童年的)
2.說一說新產品的介紹，告訴他們,如果你見到客人為如何最快最好地介紹新產品
3.說說經驗,說說你做了這份工作的打算
4.說說肯得基還有那些方面不足, 假如給你去搞,你會如何做?(限制為高等級的工作職業)
5.說說你平時怎麼做,做什麼(限制低等級工作職業)
肯德基是有很嚴格的聘用管理規范的。上面很清楚的寫了很多對應聘者的問題和提問方式。最主要的一點就是店長問的問題，一定是看你適合不適合這家餐廳工作。在回答問題前，想想他想聽到的答案。比如說他問你可不可以走夜路，有可能實際想知道你能不能上夜班。其他的問題想不起來了，好幾頁。基本的程序是自我介紹（很重要，你一定要作充分准備）然後是問題。
一面是填問卷和集體面試，通常會比較簡單，或者是做自我介紹。但奉勸你講話一定要干凈利落，聲音洪亮而且保持笑容。
二面是單獨面試，通常由區經理來面試，問的問題挺有深度的。大概是關於你的生活和工作應該怎麼協調，怎麼適應這份工作，怎麼看待肯德基的工作準則之類的。
三面是由營運經理來面試的。二面之後有試操作。問題也差不多，主要是看你二面的表現。所以，試操作的表現是很關鍵的
一面的題目關於職業潛力的測試比較多，然後是個人興趣，理念等是否與公司的企業文化相符等等。
試操作兩天會有專門的訓練員來教你的。不會檢測你。也不一定讓你裹雞，可能會洗大半天的廁所！！！但你的表現會由餐廳經理寫書面報告呈遞給公司人事部門的。所以我再強調，試操的表現非常重要。
❺ 衢州東方商廈肯德基暑假工
衢州人民醫院旁世紀聯華處一家
南湖廣場東方商廈處一家
大潤發處一家
❻ 衢州KFC和麥當勞見習助理的待遇怎樣
月薪來，每個地方的不一樣的，分自城市等級的，助理一般2000左右，五險一金，有年薪假，有保險，有產假婚加和病假，都是帶薪的，沒有年總獎，有獎金也是餐廳的，而不是個人的，具體的，等你入職你就知道了，這個屬於機密，不允許外傳的，加油啊，肯德基淘汰率很高的，我是通過五關被錄取了，200多人，最後只剩下4個了
❼ 浙江衢州肯德基兼職工資怎麼算的
按小時算的呀....還要簽合同
❽ 請問肯德基招聘員工一般在哪裡招的
肯德基如果要招聘的話 會在店面的玻璃上貼上海報 然後上面會寫上要求 集體的 看店內詳情。。。
❾ 肯德基招聘要求
版本1：
1. 如果正好招人他們也許會在門上張貼海報的.
如果沒有的話只能去店裡找值班經理問.
2. 幾年前經歷過麥當勞正式招聘流程..
1)首先要你填報名資料和個人信息填寫完整要貼照片
2)之後就等審核...如果通過會電話通知你復試..就是去做考卷..
題目都是在裡面工作會遇到的一些日常問題..看你如何選答
3)考試通過會再次通知你..
3.在那邊工作是要從基層做起..每個崗位都要輪著做的
在肯德基，普通服務員一小時7塊，一個月下來最多上200個小時。
兼職8.6好像，每天最多上4個小時，每月最多上120個小時。
你可以根據自己的時間提供班次，上的越多自然錢就越多，開業打烊還有1.5薪。
過年三薪。可帶薪休息。吃飯問題自己解決，每4個小時有15分鍾休息。
麥當勞吧，我沒去過，據說比肯德基給的錢要多，有低價員工餐，但是不帶薪休息，你想休息也成，就是沒錢。但是不知道是不是這樣，我也不好輕易下定論。
其實無論你在哪個地方，只要你能吃苦，能夠堅持，就可以．但是不要把這種當作自己的工作，只是賺零花錢的地方，要是能夠找到一個真正的工作，我勸你還是踏踏實實地工作吧。打工的日子過得真的很辛苦。所謂一分耕耘一分收獲，錢不是那麼容易賺的。想好了，做好身體和精神上的准備，就努力去做。
版本2：
我在KFC和M都干過，我可以告訴你具體的流程：
1. 首先，你要了解哪家需要人，正常情況在店外都會掛著招人的信息.
2. 然後，你去找他們要張單子，是填寫你個人資料的，當然每個店的要求不一樣，有的會叫你先把身份證和學生證給他們看下，還要一張2寸的照片.
當你填寫單子時要注意了，是有技巧的，首先，你如果是兼職（也就是所謂的學生或者已經上班的人），那你對工資的要求不能太高，要按你能提供的時間來定，不能要求太高，會直接把你刷了的，然後，寫上班路上的時間，千萬不能寫太長，最多寫個15分鍾，寫工作經驗時，多寫點，反正他又不會去驗證！全部寫好後，交給他們，然後你就在家等電話把，正常是在7天以內把，他通知你了，你就可以去辦健康證，KFC是在半年之後報銷健康證的，M是不報銷的！注意！你要在電話問下辦健康證是不是有指定地點！
3. 然後會和你簽合同，當然這個合同對我們沒什麼作用，你到時侯看下就知道了，工資的狀況是，每個地方應該是不一樣的，我生活的這里KFC和M白天都是5.9元一小時，晚上10點以後，KFC是1.5倍也就是大概8快幾，而M好像只有7快幾，工資是次月發，最遲在10號發把！
❿ 衢州的買當勞或肯德基近期有沒有招工計劃啊=兼職的
有，我2011年2月28日看到大潤發的肯德基有招兼職的，嗯··好像沒有規定上班時間，但一個星期工作時間要求必須8-16小時，你上三衢路肯德基店看看。