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❶ 路易威登招聘條件

路易威登在天津現在有招聘，招聘的崗位是店鋪營業員。工作主要是負責店版鋪後場營運工作，包括庫房日常管權理，售後服務，銷售輔助等，還有倉庫整理，盤存，貨品包裝。

招聘要求：
- 本科在讀大三學生，性別及專業不限
- 喜歡奢華品零售行業，有服務行業實習經驗者優先考慮
- 性格開朗，善於與人溝通
- 工作踏實，有團隊合作精神
- 良好的英語口語能力， 普通話標准
每周需要工作3-4天，周末要上班的，排到就要上班。

❷ 程序猿月薪過7萬可落戶北京

3月21日，北京市人社局發布了一則重磅消息：關於印發《北京市引進人才管理辦法（試行）》的通知（簡稱《管理辦法》）。其中給予了創業團隊和投資人重大優惠：3年累計獲得7000萬元融資的創新創業團隊可申請落戶；而優秀的天使和創投基金高管可直接落戶。

這是北京「近十年最寬松的落戶政策」！消息在北京創投圈激起了漣漪。這些年，北京幾乎聚集了中國數量最多頂尖的創業公司和創投機構，從IDG資本、紅杉中國、經緯創投到網路、京東、美團、今日頭條….浩浩盪盪數十萬人。這一紙新規有望讓他們落地生根。

北京：天使和創投基金高管可直接落戶

為了吸引投資人，這次北京可謂向VC/PE機構祭出了「近十年最寬松的落戶政策」。

在最新的《管理辦法》中，明確規定天使投資基金管理人、創業投資基金管理人等金融機構高管有機會直接落戶，優惠力度之大，前所未有。

詳情具體如下——加大金融人才引進力度，符合以下條件之一的人員可申請辦理人才引進：

（一）基金管理人和所管理基金均在京設立並備案，實收資本1億元以上、近3年實際投資本市高精尖產業5000萬元以上的天使投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經理、合夥人、合夥人委派代表等高級管理人員；

（二）基金管理人和所管理基金均在京設立並備案，實收資本3億元以上、近3年實際投資本市高精尖產業5億元以上的創業投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經理、合夥人、合夥人委派代表等高級管理人員；

（三）在京設立的金融控股集團、持牌金融機構、金融基礎設施平台、金融組織聘用的貢獻突出的高級管理人員和核心業務骨幹。

在中國，最難獲得戶口的城市就是北京。北京的常住外來人口數已經從2003年的300萬攀升到了如今的822.6萬，但平均每年只有18萬左右外地戶籍人口能夠擠過千軍萬馬，獲得北京戶籍，其中接近兩成指標還要留給當年的應屆畢業生。因此，即便是處於金字塔頂端的VC/PE們，也難求一紙北京戶口。

回顧過去30年，北京堪稱中國風險投資的發源地。馬化騰曾追憶騰訊的第一筆融資時感慨：「我們在第一屆高交會拿到風險投資，那時候深圳也非常難，互聯網所有的VC/PE全都在北京，沒有VC過來深圳。」而在京天使投資人的數據更可怕，目前活躍在中關村的天使投資人至少佔了全國的80%。

創始團隊：開放落戶，最高獎1000萬元

除了金融人士之外，北京人才引進、搶奪的重磅角色就是科技創新人才了。

《管理辦法》中提到，北京市將開通高層次國內人才引進「綠色通道」，為「千人」「萬人」「海聚」「高創」「高聚」等國家和北京市重大人才工程入選專家、重要科技獎項獲獎人直接辦理引進。

不僅個人能直接引進，團隊核心成員也可經推薦後申請。具體辦法為：在京承擔國家和本市科技重大專項、重大科技基礎設施、重大項目和工程等任務或進行其他重要科技創新的優秀人才團隊，其領銜人可辦理人才引進；由2名國家或本市重大人才工程入選人推薦，優秀人才團隊的成員可申請辦理人才引進；

近3年累計自主投入5000萬元以上（含）或近3年累計獲得7000萬元以上（含）股權類現金融資的創新創業團隊，自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的，其主要創始人和核心合夥人可辦理人才引進；近3年累計自主投入1億元以上（含）或近3年累計獲得1.5億元以上（含）股權類現金融資的創新創業團隊，自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的，由2名主要創始人或核心合夥人推薦，其團隊成員可申請辦理人才引進。

也是在昨天（3月21日），北京市發布《關於優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》，在人才的引進、評價、激勵等方面打出「組合拳」。

對於上述近3年累計獲得7000萬元以上（含）股權類現金融資的創新創業團隊，可給予最高500萬元的一次性獎勵；近3年累計獲得1.5億元以上（含）股權類現金融資的創新創業團隊，可給予最高1000萬元的一次性獎勵。

相關負責人介紹，在北京市孵化的高成長性企業、「獨角獸」企業（一般指10億美元以上估值，並且創辦時間較短的公司），是獎勵的重點對象。可以說是獨角獸企業的福音了。

碼農月薪7萬可直接落戶？

除此之外，《投資界》注意到，這次搶人政策會對互聯網行業IT碼農有一定程度利好。

《管理方法》規定，在本市行政區域內的高新技術企業、創新型總部企業、新型研發機構等科技創新主體中承擔重要工作，近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數的（企業注冊在城六區和北京經濟技術開發區的8倍，注冊在本市其他區域的6倍），符合人才引進計劃。

根據北京市統計局、市人力社保局發布數據，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。而近日某招聘網站新鮮出爐的《2018旺季人才趨勢報告》中顯示，北京市平均月薪達到10712元。

這意味著，對於後廠村碼農來說，以後年薪沒有稅前80萬，月薪7萬，基本也就告別北京市人才的標准了。通讀全文發現，此條靠工資能達到的標准似乎是最簡單的。

後廠村碼農對中國科技創新的貢獻不可磨滅。很長時間以來大家都在唱衰北京，尤其是在北京之外出現騰訊、阿里這兩家中國最大的互聯網公司，但是不要忘了在其他互聯網公司里，北京依舊占據了半壁江山。網路、新浪、搜狐、360、千橡、當當、優酷、搜房、小米、豆瓣、美團、京東、趕集、凡客、蘭亭集勢….都在這里紮根。

在北京，得後廠村碼農者得未來。「中國經濟的咽喉在哪裡？在『土得掉渣』的後廠村路」，網友們的調侃不無道理。後廠村路是個什麼地方？它是帝都北六環西二旗的一條「鄉村公路」，是超越五道口的新晉宇宙中心，是全北京甚至全中國最牛的互聯網公司總部聚集地。

目前，中關村擁有高新技術企業近2萬家，其中，獨角獸企業67家，佔全國一半左右，是全球僅次於矽谷的獨角獸最密集區域。創新創業保持活躍態勢，全年新設立科技型企業近3萬家，日均新設立80餘家。

曾經為了吸引這些互聯網巨頭的進駐，政府給出的條件是極具誠意的：特事特辦的進京指標，優惠的稅收政策，以及廉價的土地。

如今，針對高新技術企業的人才引進計劃再次加碼。不過身邊仍然有程序員對《投資界》表示，「月薪7萬，年薪百萬，買個房也能落戶了！」

仔細一想，不明覺厲。

無條件落戶！各地紛紛「搶人」

深圳在搶人，南京在搶人，杭州在搶人，武漢在搶人，成都在搶人，長沙在搶人，西安在搶人，重慶在搶人，合肥在搶人，鄭州在搶人……現在連北京也開始搶人了。

人才是第一資源，也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。人才爭奪的背後，凸顯出各地為發展積蓄人才力量的現實渴求。

2017年，武漢、南京、成都、西安、長沙等城市仍接連出台各種人才政策招賢納士。進入2018年，各地紛紛加碼，「戰爭」愈演愈烈。前段時間，包括武漢、鄭州、合肥、南京等在內的多個二線城市，頻繁出台落戶新政，降低住房門檻，向各類人才拋出橄欖枝。「送」戶籍「送」房子，二線城市各顯神通。

當然，其他地方也不甘落後。2017年5月，山西省出台了《關於加快股權投資基金業發展的若干意見》，震撼了三晉大地。根據《意見》，山西省要培育發展各類基金，吸引各類股權投資基金在山西省設立管理機構或業務總部，依法合規發起設立各類股權投資基金，力爭到2020年，山西省股權投資管理機構達到300家，股權投資基金管理規模達到2000億元以上。而與之配套的是給VC/PE在稅收、財政扶持、人才支持等三大方面，單支基金獎勵最高達到1500萬元。

即便是快被投資人「遺忘」的東北三省，也開始在股權投資領域發力。2018年1月，大連市金融局組織的企業上市和股權投資深圳學習調研團走訪了深圳灣創業廣場，親身感受到股權投資的蓬勃發展。據了解，大連正全力打造東北亞科技創新創業創投中心，在已出台的支持科技創新政策中，根據投資額分級對其管理機構給予獎勵，單筆投資最高獎勵100萬元，累計最高獎勵1000萬元。

實際上，當城市間對於人才的爭奪越來越激烈，一些政策層面的共性利好，已經不足以吸引到高層次人才了。有專家認為，吸引這個層次的人才，要靠一座城市的核心競爭力。

❸ 太原市小店區三晉汽配供應站招聘信息,太原市小店區三晉汽配供應站怎麼樣

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太原市小店區三晉汽配供應站成立於2002-09-16,注冊資本100000.00萬人民幣元,法定代表人是葛拴生,公司地址是建設南路447號汽配市場412號,統一社會信用代碼與稅號是,行業是汽車及零配件批發,登記機關是太原市工商行政管理局小店分局,經營業務范圍是,太原市小店區三晉汽配供應站工商注冊號是1401053010748

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太原市尖草坪區三晉源茶行成立於2004-02-19,注冊資本2.00萬人民幣元,法定代表人是杜會忠,公司地址是小食品批發市場1廳3號攤位,統一社會信用代碼與稅號是,行業是酒、飲料及茶葉零售,登記機關是太原市工商行政管理局尖草坪分局尖草坪工商所,經營業務范圍是,太原市尖草坪區三晉源茶行工商注冊號是140108300153101

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上海三晉文化傳播有限公司成立於2006-05-17,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是王秦安,公司地址是嘉定區南翔鎮勝利街191號,統一社會信用代碼與稅號是null,行業是廣告業,登記機關是上海市工商行政管理局嘉定分局,經營業務范圍是承接各類廣告設計、製作、代理、發布，經營演出及經紀業務，文化藝術策劃，環境藝術布置。（涉及行政許可的，憑許可證經營）。,上海三晉文化傳播有限公司工商注冊號是3101142145946

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

❻ 太原網上招聘。就是什麼三晉物流公司還招保安和特勤。去了應聘還收服裝費是不是騙人的

用親身經歷告訴你， 必須是騙子， 等你交了就不會讓你應聘了。

❼ 三晉人才網怎麼聯系

我半睜眼睛承受著明亮。
哦生活，你使人們聚在你的周圍
給你們的孩子一點兒
可是，還是愛我罷，溫婉的心呵！
時間可以創造契機
--哈哈

❽ 2020太原事業單位預計招聘多少人

如今的太原，正處於發展最為關鍵的窗口期，也是轉型綜改、能源革命至關重要的內攻堅期，比以往容任何時候都更渴求高精尖缺人才。太原將緊緊圍繞高質量轉型發展，立足發展急需、改革急用、民生急盼，聚焦「基層一線、轉型綜改、社會民生」三大領域，竭誠招攬四海英才築夢，引進約2000名博士、碩士研究生，真心呼喚三晉學子歸巢，攜手打造新時代「錦綉太原城」。

❾ 山西太原中北大學的具體地是具體到街道什麼區什麼街道

山西太原中北大學位於山西省太原市學院路3號。

中北大學（North University of China），簡稱「中北」（NUC），位於山西省會太原，是中華人民共和國國家國防科技工業局與山西省人民政府共建的綜合性教學研究型大學，B8協同創新聯盟理事成員。

山西太原中北大學是中西部高校基礎能力建設工程、卓越工程師教育培養計劃、卓越工程師教育培養計劃2.0、1331工程、百千萬人才工程、海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃支持建設高校。中北大學屬國家二級保密單位，被譽為中國的「軍工泰斗」和「人民兵工第一校」。

(9)三晉招聘網擴展閱讀：

山西太原中北大學的師資力量：

截至2018年7月，學校共有教職工2415人，其中中國工程院院士1人，雙聘院士7人，「長江學者獎勵計劃」特聘教授1人，國家「千人計劃」入選者2人，國家「萬人計劃」入選者6人，「新世紀百千萬人才工程」國家級人選8人，國家傑出青年科學基金獲得者4人，全國優秀青年科學基金獲得者1人，全國教學名師獎獲得者1人，全國模範教師1人，全國優秀教師2人。

中青年科技創新領軍人才2人，「新世紀優秀人才支持計劃」入選者8人，「三晉學者」特聘教授4人 ，「青年三晉學者」10人，山西省「百人計劃」入選者23人，山西省新興產業領軍人才6人，山西省「新世紀學術技術帶頭人333人才工程」省級人選13人，山西省學術技術帶頭人39人。

參考資料來源：網路-中北大學

❿ 山西中和商貿有限公司

我被騙了兩次一次是在並東東口一個是在體育路口他MA么不好去騙人找工作的朋專友們請注意了屬太原人才報和三晉人才報登的凡是和他們一樣的職位都是一家的他們有好過應聘點都是把你送到晉祠路的一個吳家堡村的一個學校里去軍訓還不讓你出來，我還是從廁所里跑出來的呢，