㈠ 天津快遞工資一個月多少錢
一般在3000---6000之間,但也抄要看實際情況。
收入差異大
快遞員收入差異,是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市,即使是同一個快遞公司(因為有些可以加盟快遞公司),每個快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的,甚至相差很大,順豐的快遞員也不例外。
收入不穩定
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件,一個攬件提成大約在10%左右,收件多工資就會多,收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同,如果運氣好的話,所在的區域發件多,快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事,甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事,直接請人讓別人來做體力活,但這畢竟只是少數情況。但是這些客戶也不是穩定的,說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶
㈡ 如何招聘快遞員
你好!快遞員的招聘是很重要的,應當通過當地勞務管理部門進行招聘。一是要沒有劣記的;二是身體素質好的;三是較年輕的;四是有一定文化水平的。
㈢ 天津青旅供應鏈管理有限責任公司新鄉分公司招聘信息,天津青旅供應鏈管理有限責任公司新鄉分公司怎麼樣
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• 公司簡介:
天津青旅供應鏈管理有限責任公司新鄉分公司成立於2017-11-03,注冊資本null,法定代表人是王建輝,公司地址是新鄉市開發區(高新區)五一路與豐華路交叉口西北角向北500米,統一社會信用代碼與稅號是91410700MA44JLKG7T,行業是貨物運輸代理,登記機關是新鄉市工商行政管理局平原示範區分局,經營業務范圍是國內貨運代理;海上、陸路、航空國際貨物運輸代理;包裝服務;自營和代理貨物及技術進出口;商務信息咨詢;企業管理咨詢;機械設備、計算機及通訊設備租賃;電腦圖文設計、軟體開發;設計、製作、發布廣告;企業營銷策劃;紙製品、計算機軟體及輔助設備、家用電器、通訊設備、文化用品、服裝、鞋帽、玩具、箱包、化妝品、體育用品、電子產品、日用品、針紡織品、皮革製品、工藝品、批發、零售;組織文化藝術交流活動;會議服務。(涉及許可經營項目,應取得相關部門許可後方可經營),天津青旅供應鏈管理有限責任公司新鄉分公司工商注冊號是410792000039926
• 分支機構:
• 對外投資:
• 股東:
• 高管人員:
㈣ 快遞員招聘有什麼要求
首先要具備一定的知識,即包裹上的字你要會認識,而對於學歷方面的要版求,大多都要求高中及以權上文化程度;其次就是熟悉地形,一般面試的都是本地地形,一個縣或一個小城市,或者大城市的某個區域,這點很重要,人家快遞公司是不會花錢去帶你熟悉地形的;再者就是會騎電動車,交通工具嘛,必須的;最後就是軟實力了,比如個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會在面試的項目中,但對這些要求不會太苛刻,一般及格就可以了。
通常情況下,快遞員工作流程是早上整理包裹,然後找到自己區域的件,整理好然後出發派件,也要開展新客戶;然後收件,根據公司的電話通知,去各個地方取件,很多人要發快遞都是打公司電話,然後公司打電話給你,讓你去收件,跟快遞員熟悉的,他們會直接打你電話。晚上回公司交件和回執單,讓工作人員錄單上傳到網上。
㈤ 青旅快遞是一家十分不靠譜的公司,快遞員非常不負責任,家裡一直有人
任何快遞公司的主管部門都是郵政管理局
㈥ 天津順風快遞招聘倉管員都准備些什麼去面試功課大概會提問些什麼問題
這些就不清楚了,來不源同地方面試的方式都不同的,不過要當順豐快遞的快遞員,需要先訓練,還有熟悉他們的公司的工作方式什麼的!為期好像是一個月,到時候會考核你是否可以當他們快遞員,不過具體就是需要記性好點,因為要記住他們公司能到的地方,而且記住每個地區的區號什麼的,反正滿復雜的,我也是聽快遞員說的,不過順豐快遞工資這些就真的滿高的!
㈦ 天津百世快遞招聘裝卸工昰真的嗎
應該是真的。目前快遞需求旺盛,裝卸工人屬於體力勞動,不好招。
㈧ 我想在天津找份快遞員的工作 怎樣找
順豐快遞最好,招聘免費,58同城,趕集網都有,人才市場也有攤位。