1、善咨詢、問明白。應仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等，以做到心中有數。
2、聽議論、聽反響。 在求職時，應注意聽招聘者向其他職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見。
3、多小心、防受騙。 近年來，一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發生，其手法往往並不高明，但總能得手，主要是不少應聘者缺乏必要的自我保護意識。
4、交談不必太早。 進入人才市場後，最好是先盡快地瀏覽一遍，根據自己的求職意向，確定幾個重點，再去交談。
5、參會時不要帶過多的證件原件。 因為參會人多，用人單位沒時間當時驗證，而主要是初次面試和看簡歷。
6、充分利用大會的會刊。 從上面查找自己的專業和感興趣的公司，然後直接去其所在場館，這樣能夠提高應聘效率。
7、 要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先列印出簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清楚表達。在簡歷中把自己的聯系方式註明，使用人單位能及時與你取得聯系。
8、保證良好的精神面貌。 應該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的技能一定能勝任要從事的工作。
9、進入人才市場不宜太晚。 及時進入，可以有充足的時間收集信息，了解行情，掌握到會單位的情況。
10、不要讓家長陪同。否則，會給用人單位留下「缺乏獨立性」的不良印象。
11、重視舉止形象。 畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧，並要適當地「包裝」自己。
12、留下必需的資料。 如果單位不能當場簽約，還要繼續面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。
13、會後兩三天內及時與用人單位聯系，不能被動等待。
14、簽約一定要慎重。
㈡ 我是一名2016屆畢業生，前段時間通過學校招聘會找到了一份實習工作～個人感覺公司還不錯～後來經過面
簽不簽無所謂，三方協議沒有法律效應，單純學校統計就業率用的，所以里回面的條款也是沒有法律效答應的，你不用擔心，什麼時候方便什麼時候簽。另外，三方協議里約定的違約金本來就是違法的，根據勞動法和勞動合同法規定，用人單位是不能與勞動者簽訂違約金協議的，即使簽訂了，也是無效的。
㈢ 有沒有一個時間匯總表詳細列出每年各大企業校園招聘時間，廣州地區的。
去應屆生網，那裡面有一個專欄是關於各大公司在某個地區的招聘會的匯總！！專！（估計現在招聘還沒有屬開始，等開始的時候，各大公司的信息都有）！
還有其他很多信息，比如依照各個大類分門別類，你想查某一類的公司，裡面都有。
祝找到好工作！
㈣ 廣東省的應屆生招聘會外地學生可以進去嗎
11月23、24、25日的是在我們學校，外地學生可以進，不過要有票才行，票不容易拿到的，至於專在哪裡能拿到，我也屬不知道，幫你打聽下，知道後再告訴你。我們本校的是老師提前發給我們。不好意思，其他具體的我也不是很清楚。
㈤ 應屆生招聘會一般都會在哪裡發表或者查詢呢
一般學校應該有招聘會，網上你也可以查詢一下，都有的
㈥ 廣州畢業生的校園招聘會，應聘幾率高嗎
上啥班APP，建議還是抓住校園招聘的機會，這樣的話，求職會更輕松一些，因為你是和大多數應屆生在競爭，而不是職場人。
找工作一般就去58、獵聘，或者當地政府的人才網站，基本都會有很多招聘信息
㈧ 廣州應屆畢業生上哪些網站找工作比較好
南方人才網，卓博人才網（廣州地區，深圳地區），東莞的最好是智通人回才網，深圳人才網答，中華英才網，MY51job等這些都是很不錯的，我建議你在這幾個網站都注冊一份自己的簡歷。並及時的更新它們。這樣的機會多多，選擇多多噢，我以前在廣州的時間用的就是這些網站，效果相當的不錯。另外你也可以參加一些專場的招聘會。祝你好運，未來似錦
㈨ 廣州6 ,7月份還有應界畢業生的招聘會嗎
好少咯，好似大學城北亭廣場還剩有幾個吧！