孕婦適合的工作招聘網

❶ 懷孕的女人，哪裡可以找到工作

不會有人招的

❷ 為什麼很多公司都不想招聘孕婦

從公司老闆的角度來考慮，他認為你還沒有為公司創造效益，卻要先享受生育保險、產假、等各種福利，而且孕婦懷孕7個月之後活動不方便，很多工作不能做，所以很多公司不接受孕婦，既然懷孕了就乾脆在家待產不要去感受工作壓力是最好

❸ 古現有沒有孕婦工作新招聘信息，剛懷孕一個多月，在家閑，想工作

事實上，胎兒接受的噪音是通過母親腹壁傳播的，孕婦腹部暴露於強雜訊時，就會使胎兒也暴露於強雜訊。雖然母體腹壁的各種組織，子宮、羊水以及其他組織結構，對胎兒聽力可以起到保護作用，但效果是非常有限的，尤其對於低頻的聲音，幾乎沒有減弱功能，這時，就相當於胎兒的聽覺系統直接同強雜訊接觸。胎兒由於耳蝸及其他結構尚未達到結構和功能上的成熟，所以其聽力系統對雜訊的損傷非常敏感。 嚴重的噪音會影響胎兒聽覺器官的發育。那些曾經接受過85分貝以上(重型卡車聲響是90分貝)強噪音干擾的胎兒，在出生前聽覺的敏銳度已受損。 一些科學家研究指出，構成胎兒部分內耳的耳蝸從妊娠第20周起開始成長發育，其成熟過程在嬰兒出生30多天時間時仍在繼續進行。由於胎兒的內耳耳蝸正處於成長階段，極易遭受低頻率雜訊的損害，外環境中的低頻率聲音可傳入子宮，並影響胎兒。胎兒內耳受到噪音的刺激，能使腦的部分區域受損，並嚴重影響智力的發育。 噪音還能使孕婦內分泌腺體的功能紊亂，從而使腦垂體分泌的催產激素過剩，引起子宮強烈收縮，導致流產、早產。你辦公室的噪音應該在85分貝以下，但是孕婦長期處在這個環境中也容易影響情緒，可以和老闆協商在這個特殊的時期給予一定的照顧，換到遠離噪音的環境工作。

❹ 孕期可以應聘工作嗎

你可以應聘，可是誰願意要呀? 試用期結束後就六七個月了，不能累，不能加班，再兩個月就修產假了，然後又不能累，不能加班，還可能常常休假,我是老闆就不想請這樣的， 還是先生完孩子再說吧，機會還會有的

❺ 懷孕可以找什麼工作做

————————————————————————————————————————— 個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路 先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的 不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的 沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找...工作的話，要提前准備 盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心 現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道 由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!! 1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈 2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻 3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格 4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。 5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。 6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。 7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。 第一：找工作如何防騙 1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息 2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況 4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方 5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐 第二:對方打電話過來分析綜合因素 1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。 2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。 3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果 4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起） 5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷 6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。 第三：應聘時候的自我介紹 1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。 2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。 3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。 4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。 5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點 6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼 7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法 8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位 9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。 第四：應聘面試的如何能做到禮節性 1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。 2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官 3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路， 4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。 5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。 6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。 7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。 第五：該謹慎的東西需要注意下 1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交 2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下 3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司 4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了 5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的 6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度 7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。 送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的 雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答 你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。 希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂 ———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心———————————— —————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

❻ 蓋北孕婦求職，現在懷孕兩個月，有什麼適合我的工作，求朋友介紹，手工也行

你好，你現在畢竟是懷孕了，所以要找工作肯定不容易，而且你現在懷孕2個月，胎兒在子宮裡面還不是很穩定，還是在家好好休養吧

❼ 那些工作可以要孕婦的，單身媽媽求職，

姐姐， 我曾經有過同樣的想法， 我很想有一個我愛的人的孩子，在他離開我的時候， 希望那個孩子是我希望和愛的延續，希回望將來看他，能想起我愛的人。 但是，那隻是小女孩一時的幻想，我答就不多說我自己了。 其實，對於你的故事，我真的很矛盾，女人的一生會經歷幾次真正的愛情呢？ 留下孩子，也是留下一分記憶或是回憶，就像日記一樣珍貴，不可替代， 而且你已經懷孕了，哪個媽媽會捨得呢？我也是女人，我明白這種感覺， 我建議你還是和他的爸爸談一談，這是他的責任和權利， 也是孩子的權利， 簡單說， 你要生下孩子，我不反對， 但是，一定要有個前提條件，他應該，而且必須有個爸爸和你共同撫養， 經濟的確是基礎，但是，一定要有一個上層建築， 一個人，一個孩子的成長，不是僅僅需要基本生活的， 你雖然27歲了，但是，你也在成長，你和你的寶寶都需要成長， 中國已經不是物質匱乏的時代了，我們不缺衣少穿，但是比任何時候都需要 一種精神上的給予， 你去找孩子的爸爸吧，希望你們一家三口平安，快樂！

❽ 懷孕了可以參加各類招聘考試么

如果你報考的單位招聘條件里，如果沒有明確孕婦不能參加的，是可以去的。但是現在的用人單位孕婦肯定不會收的。

❾ 為何很多公司人事部都不願意要一個懷孕的人

在我們日常生活當中會經常性的去找一些工作，因為我們在世上就必須得花錢消費。然而花錢消費的來源就是參加工作，找到一個好的工作是比什麼都重要的，進入企業也是有一定的門檻的，需要去招聘，去人事部完善一下自己的資料，向公司投放自己的簡歷以求錄取。然而，還有一件更重要的事情就是繁衍後代，在妻子懷孕的時候，全家人都其樂融融的，因為可以為家裡增添家丁。但是在懷孕的時候入職確實非常困難的，網友們透露說很多的公司人事都不願意要一個懷孕的人，那麼這是為什麼呢？

❿ 懷孕後想去工作，公司會招聘孕婦嗎

比較少，一般是沒懷孕時工作的單位，懷孕後不會辭掉你，直接招聘孕婦的很少