A. 求人才招聘會發布信息，謝謝！！！
你到上啥班APP看看，有些招聘會信息發布，挺全面的。
B. 目前人才市場招聘會求職信息在哪可以看到
在許多招聘網上應該會有，但是那樣看起來比較麻煩，你還不如下載一個上啥班APP，它是一款短視頻招聘App在那上面一目瞭然。
C. 沈陽市人才市場最近幾天招聘會詳細信息
每周二 9:00—14:00 行政、財務、人事及通用管理人才/技術、技能人才專...
每周三 9:00—14:00 行業專場招聘會(招聘會介紹及日程安排)
每周四 9:00—14:00 行業專場招聘會(招聘會介紹及日程安排)
每周五 9:00—14:00 營銷、企劃、管理人才專場招聘會(招聘會介紹及日程...
每周六 8:30—14:00 大型精品招聘會 (招聘會介紹及日程安排)
每周日 8:30—14:00 大型綜合性人才招聘會 (招聘會介紹及日程安排)
10月30日 9:00-14:00 周二 2007畢業生就業專場會暨技術、技能人才專場招聘會
10月31日 9:00-14:00 周三 建築、裝飾、建材、物業、房地產行業專場招聘會
11月1日 9:00-14:00 周四 計算機、電子、網路、通信（訊）及高新技術行業專場...
11月2日 9:00-14:00 周五 營銷、企劃、管理人才專場招聘會
11月3日 8:30-14:00 周六 2007沈陽經濟區冬季大型人才招聘會
2007年11月10日 周六 中國沈陽人才市場大型精品招聘會..
2007年11月17日 周六 中國沈陽人才市場大型精品招聘會.
2007年11月24日 周六 中國沈陽人才市場大型精品招聘會
D. 人才招聘會信息可以在那個網站或者平台查詢
人才招聘會信息一般都會在各省市的人才招聘網上公布，
你可以到你預備工作的地方的招聘網上查詢，
然後根據自己的實際情況去選擇適合的招聘會。
E. 蘇州市人才市場現場招聘會信息大全(最新),
第一，首先要找一個地方住，找工作求職不是一天兩天的事，有可能找一個星回期，一答個月，
以前我住在★蘇州春風住宿★，還可以，價錢便宜10-25-30元不等，也方便，到人才市場步行就可以到達。有沒有床位先打電話咨詢一下。
第二：不要上當受騙，人才市場門口，有很多中介，或者職業騙子，一定要小心，他們都是一夥的，不要理他們就可以啦，找工作到人才市場裡面去找，免費，不要中介費，免門票。在蘇州找工作，用人單位不會收你費用的，中介一般都會收你服裝費，培訓費，其他一些費用，花樣很多。
第三，在蘇州找工作，費用上要節約，時間長啦，誰都會受不了，所以，自己知道，要帶多一點錢，防身。要做到進退自如。
第四，隨身帶的東西，要分開啦，身份證，同錢包要分開，不要帶太多的現金。不要丟了錢包，這樣會影響心情，
第五：找工作我多看一下，公司是不是正規，在網上搜一下他們，多看看別人的評價。
以上希望你找工作求職順利。
F. 最新的人才招聘會信息！！新的哦
3.18-19 北展 軍博
3月19 農展
3月23-24 國展
G. 最新汽車人才招聘會信息
這個招聘會不錯！專業性很強，很適合在武漢這個汽車生產基地召開，使我們這樣的汽車人才有一個更好的工作機會！！
頂頂頂頂頂！！
H. 招聘人才信息哪個網好
一、綜合性招聘網站：
前程無憂：無憂JOB作為招聘網站的龍頭老大，其口碑、規模、網點、人才庫自不必說。而針對性的，此網站以大專以上學歷管理人員、技術人員、職能部門人員為主，應屆生也不少。
優點－全國性、口碑好、簡歷量多、效果較好。（另外職位說明書較全，省了不少心）
缺點－店大欺客么，服務其實很一般的（可能普通會員和高級會員有區別吧）、職位數有限，用完需要額外購買。另外網站需要優化，版面感覺不太好用，不如智聯。
智聯招聘：智聯招聘本來和無憂、中華英才三分天下，自從中華英才出了個收購事件淡出歷史舞台後，智聯似乎難以與無憂分庭抗禮了。作為全國性的網站，針對崗位和無憂類似，簡歷量還是比較多的，但是比無憂少了不少。所以如果用了無憂，不建議同時使用智聯了。當然如果需要做個廣告啥的另當別論，畢竟一年三千多的費用比打廣告可便宜多了，不過真心鄙視利用招聘網站來打廣告的單位哈。如果無聊的童鞋可以試試，智聯上的簡歷，復制個關鍵字在無憂上多半能找的到~~~
優點－簡歷量較多，效果還可以，服務比無憂好，版面操作比無憂用著順手。
缺點－次於無憂，殊無特色。
獵聘網：這是個異軍突起的網站，以招聘+獵頭的模式，以大專以上學歷號稱年薪十萬起的中高端人才亮相。人才庫還是不錯的，但是質量可能沒有宣傳的那麼高。不過獵頭顧問服務不錯，可以名正言順的打電話讓對方推薦人才。針對性以中高端管理人才為主，當然也有初級管理人員。
優點－獵頭顧問的模式新穎，能一對一溝通，私密性好，服務好。
缺點－價格偏高，人才質量需打折扣。
中華英才網：其實以前也是合作過的，本來是排行第三的綜合招聘網站，但是當年網路大改版後的操作困難流失了大量人才，所以對於企業只好說再見了。近期和我的工作網合並，大刀闊斧改革了，最近廣告投放也比較多了，目前還未用過新的中華英才網，希望向了解的童鞋們請教一下了。
優點－服務不錯
缺點－人才庫稍小，網站使用需優化。
二、專業性網站：
中國汽車人才網：對於汽車行業的企業來說，一定不陌生了。這是個汽車行業的專業綜合性網站，從汽車生產、研發、銷售等領域，從整車至零部件，從普通技工、高級技工至專業管理人才、甚至汽車行業的總經理都能找的到。偏專業性和行業性，所以還是很實用的。學歷初中起，因為很多專業技師是可遇不可求的。
優點－專業性強，針對性高；沒有發布職位限制。
缺點－人才庫中等，版面一般。
三、區域型網站：
浙江人才網：作為省級綜合性網站，有點每況愈下的趨勢。以省內人才為主，以職能部門崗位、管理崗位為主，簡歷量中等。學歷大專以上為主。它也有個優點是基於與省人才市場的合作，經常可以參加省人才市場組織的大型公益性招聘會。
優點－版面易操作，發布職位限制上限較高，搜索簡歷數上限較高。
缺點－簡歷量不夠多。
杭州人才網：這個網站真心不怎麼樣，人才數量少，版面操作不方便，但本地人才還是有一些的。針對職能部門崗位、管理崗位。學歷高中以上為主。
優點－易招聘本地人才
缺點－簡歷量偏少，整體學歷偏低，版面需優化
紹興/義烏人才網：以上類似，針對職能部門崗位、管理崗位本地人才。
優點－易招聘本地人才
缺點－簡歷量偏少，版面需優化
四、論壇類：
趕集網：主要針對後勤崗位、一線崗位、普通技工為主，全國性綜合網站，人員較多。記得要留好電話，並留意留言信息，很多人只會打電話或者發站內信詢問，並不會投遞簡歷的哦。免費的能發布職位，但每天能刷新的崗位有限，如果招聘崗位不多，其實用免費的就可以了~~~
優點－人氣高，服務好，招聘普工效果不錯
缺點－收費模式其實不便宜
58同城：和趕集網有點象無憂與智聯的感覺，半斤對八兩。全國性的，針對的也是後勤崗位、一線崗位、普通技工為主。
優點－人氣較高
缺點－服務要比趕集差
19樓論壇：免費的，發布信息要求不高，針對的以職能部門人員、後勤人員、一線人員為主。以電話或QQ等方式聯系較多。
優點－免費，限制不高
缺點－發帖式，需積累人氣，費精力
紹興E網：能免費發布，當然會員單位會享受一些額外權利。針對的以職能部門人員（本地較多）、後勤人員、一線人員為主。簡歷庫有點形同虛設的，打電話的會比較多，留簡歷的比較少。
優點－費用不高，有針對性的發布，可自動刷新，效果較好
缺點－版面不佳，簡歷量有限，簡歷模板也十分不好
稠州論壇：需收費，但是版面設計比上面二個要好一些，針對的以職能部門人員（本地較多）、後勤人員、一線人員為主。
優點－針對性強，效果較好
缺點－簡歷量有限
I. 深圳人才市場招聘會信息在哪裡看
到huayuejob上看下吧，深圳華躍人才網每天有更新深圳人才市場招聘會信息的!各大人才市場基本都有!