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鄭州德邦物流招聘信息

發布時間:2021-02-24 05:02:56

1. 鄭州德邦物流招聘信息

你可以抄登錄德邦官網,www.deppon.com。在最右襲邊「關於德邦」那裡,有人才招聘,你可以直接通過這個通道進行簡歷投遞,預約面試。相關的招聘信息,也會在這里公布。

2. 我想知道鄭州德邦物流招聘信息是否真實可信。

您好:
德邦物流的社會招聘信息往往都會在各大招聘網站上公布,如果您是在正規的招聘網站上看到的信息,那麼可以確定這是真實信息。希望可以幫到您!
如有其它疑問,歡迎向德邦物流企業平台提問!

3. 誰知道鄭州德邦物流招聘信箱啊,我要投簡歷,急!!!

你還不如直接去總部來得方便些,而且許多問題還可以當面解答

面試請攜帶專身份證原件、畢業證原件及相屬關專業證件。搬運工只要帶身份證原件即可面試。物流操作員、會計投遞面試時間(周一至周五 9:00---12:00)司機、接送貨員、搬運工面試時間(周一至周五14:00---16:30)面試地址:鄭州京廣路與南四環交叉口柴郭轉盤向西 500米乘車路線:火車站乘19路公交車可達柴郭轉盤,也可乘261路直達公司門口(遠通貨運站)聯系方式:德邦物流股份有限公司華中大區人事部 電話:0371—60126710郵箱:[email protected]

不知道這些你用到用不到

4. 誰知道鄭州德邦物流的裝卸工的工資待遇以及工作時間,累不累

在這里能得來到詳細回答有點難。有源機會去單位實地考察下,看看單位周邊有什麼人,比如門衛保安、小店老闆聊聊,也許能了解到一些,能遇到單位員工聊聊那是最好了,這些信息比較客觀真實。
個人經驗供參考,說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對,說的不對。

5. 鄭州德邦物流總部招帶車司機可以加入長期干嗎工資是月結,有誰知道,麻煩告知一下,謝謝了

鄭州德邦物流總部招帶車,司機可不可以加入長期干工資是肯定月結的,但不可以長期加入,是簽合同的

6. 鄭州德邦物流呢里工作怎麼樣

鄭州德邦抄根本就不缺人,人事部門的人都閑的沒事干,每天隨便亂發招聘信息,然後讓你去應聘,使用期一晚上,你干一晚上後,說你不適合,辭退你。如果你很踏實的干,入職以後,用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻,自己再定一個很苛刻的條件,以逼迫你離開,如果你答應了他們的苛刻條件,上班後還會百般刁難你,一般新人幹不了5天,就自動離開,這5天內,你所有的花費,他們是不會補償的,你只能忍氣吞聲的離開,人家白白占你5天的勞動成果,如果你真要干一個月,恭喜你,你也許以為自己離成功接近了,但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了(招聘時說6000,實際發3000,),這3000包括你一月的飯錢(650左右,)和房前(260左右)。你辛苦一個月只得到2000左右,一般半年後才不那麼苛刻你,你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。一年後能拿85%.你算一下,一天如果招聘15個人,15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬(以招聘時候的承諾算3000吧),他們一年就黑一百萬元,如果你和他們理論,他們會說,誰會黑你那點錢??還把你當狗一樣的攆你

7. 德邦物流鄭州總部現在有招工嗎

沒在招工,最近假借德邦物流名義的虛假招聘騙錢很多的,你找工作千萬當心別輕易交錢出去以免上當受騙。

8. 鄭州德邦物流員工在哪應聘

鄭州德邦根本就不缺人,人事部門的人都閑的沒事干,每天隨便亂發招聘信息,專然後讓你去應聘,使用期屬一晚上,你干一晚上後,說你不適合,辭退你。如果你很踏實的干,入職以後,用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻,自己再定一個很苛刻的條件,以逼迫你離開,如果你答應了他們的苛刻條件,上班後還會百般刁難你,一般新人幹不了5天,就自動離開,這5天內,你所有的花費,他們是不會補償的,你只能忍氣吞聲的離開,人家白白占你5天的勞動成果,如果你真要干一個月,恭喜你,你也許以為自己離成功接近了,但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了(招聘時說6000,實際發3000,),這3000包括你一月的飯錢(650左右,)和房前(260左右)。你辛苦一個月只得到2000左右,一般半年後才不那麼苛刻你,你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。一年後能拿85%.你算一下,一天如果招聘15個人,15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬(以招聘時候的承諾算3000吧),他們一年就黑一百萬元,如果你和他們理論,他們會說,誰會黑你那點錢??還把你當狗一樣的攆你

9. 在鄭州德邦物流招女工嗎包吃住嗎一個月工資多少

鄭州德邦根本就不缺人,人事部門的人都閑的沒事干,每天隨便亂發招聘信息,然後讓你去應聘,試用期一晚上(連一頓飯都沒有,須知任何單位試期都管飯的啊),你干一晚上後,說你不適合,辭退你。如果你很踏實很踏實的干(必須付出比老員工多的勞動),入職以後,用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻,自己再定一個很苛刻的條件,以逼迫你離開,如果你答應了他們的苛刻條件,上班後還會百般刁難你,一般新人幹不了5天,就自動離開,這5天內,你所有的花費(干不到一個月,啥也沒有),他們是不會補償的,你只能忍氣吞聲的離開,人家白白占你5天的勞動成果,如果你真要能幹一個月,恭喜你,你也許以為自己離成功接近了,但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了(招聘時說6000,實際發3000,),這3000包括你一月的飯錢(650左右)和房前(260左右)。你辛苦一個月只得到2000左右,一般半年後才不那麼苛刻你,你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。一年後能拿85%.你算一下,一天如果招聘15個人,15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬(以招聘時候的承諾算3000吧),他們一年就黑一百萬元,如果你和他們理論,他們會說,誰會黑你那點錢??還把你當狗一樣的攆你,假期你別想,加班費沒有的(必須加班),法定假日(元旦,春節,清明,中秋),國慶節等沒有假期。事假必須提前(突發事件,你萬不得已不上班,只能算曠工,電話請假沒有用)。

10. 鄭州德邦物流搬運工工資怎麼樣還招人不招

鄭州德邦根本就不缺人,人事部門的人都閑的沒事干,每天隨便亂發招聘信息,然後讓你去應聘,試用期一晚上(連一頓飯都沒有,須知任何單位試期都管飯的啊),你干一晚上後,說你不適合,辭退你。如果你很踏實很踏實的干(必須付出比老員工多的勞動),入職以後,用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻,自己再定一個很苛刻的條件,以逼迫你離開,如果你答應了他們的苛刻條件,上班後還會百般刁難你,一般新人幹不了5天,就自動離開,這5天內,你所有的花費(干不到一個月,啥也沒有),他們是不會補償的,你只能忍氣吞聲的離開,人家白白占你5天的勞動成果,如果你真要能幹一個月,恭喜你,你也許以為自己離成功接近了,但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了(招聘時說6000,實際發3000,),這3000包括你一月的飯錢(650左右,飯錢每月170)和房前(260左右,住房補貼只有130)。你辛苦一個月只得到2000左右,一般半年後才不那麼苛刻你,你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。一年後能拿85%.你算一下,一天如果招聘15個人,15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬(以招聘時候的承諾算3000吧),他們一年就黑一百萬元,如果你和他們理論,他們會說,誰會黑你那點錢??還把你當狗一樣的攆你,假期你別想,加班費沒有的(必須加班),法定假日(元旦,春節,清明,中秋),國慶節等沒有假期。事假必須提前(突發事件,你萬不得已不上班,只能算曠工,電話請假沒有用)。

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