❶ 第十五屆中國大學生走進日企,感受日本活動挑選學生來自的學校，面試難不難，面試應注意的問題
一定要穿好西裝制服，要干凈利落，女生一定要紮起頭發，要謙虛，有禮貌，
❷ 太倉德企招聘對德語有要求嗎
一般是沒有什麼要求的
德企的話，那一般也是要求英語的
會德語的人實在是很少的
❸ 武漢人才市場招聘會一般安排在什麼時間段五月有招聘會嗎什麼時間、在什麼地方舉行
定展聯系人：王小姐
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2010年5月武漢招聘會武漢5月招聘會具體時間安排
1、招聘會地址：（漢口）武漢國際會展中心【8000平方米場館】（中山公園對面）
5月07日-08日 周五、周六 華中人才市場2010「紅五月」大型人才交流會
5月14日-15日 周五、周六 華中人才市場第54屆"前程之光"•第38屆營銷、企劃、管理、文秘、人事行政、財務人才專場招聘會
5月21日-22日 周五、周六 華中人才市場第99屆大型綜合類•第八屆醫療器械、生物保健品、美容、醫葯行業暨營銷人才專場招聘會
5月28日-29日 周五、周六 華中人才市場第100屆大型綜合類人才交流會
參會費用：以上招聘會普通展區展位費800元/套，封閉展區展位1400元/套、
2、招聘會地址：（武昌）湖北省人才市場【武昌中南路發展大廈三樓】
5月8日 周 六 湖北省2010年第三屆營銷人才專場招聘會
5月12日 周 三 湖北省2010年第十三屆綜合人才交流例會
5月15日 周 六 湖北省2010年首屆IT電子電器通訊人才專場招聘會
5月19日 周 三 湖北省2010年第十四屆綜合人才交流例會
5月22日 周 六 湖北省2010年第二屆醫療衛生人才專場招聘會
5月26日 周 三 湖北省2010年第十五屆綜合人才交流例會
參會費用：以上省人才市場招聘會，周三每場300元，周六每場400元。
3、招聘會地址：天安假日酒店【循禮門站】
5月22日 周 六 華中•第47屆中高級技術及管理人才封閉洽談會
參會費用：1800元/單位（含展位費、標准間一間、餐飲廣告宣傳、需求信息發布、噴繪製作等）；若需增加工作人員，則需另收費。
4、招聘會地址：（武昌）華中科技大學光谷體育館
5月28日 周 五 湖北省2010年第四屆大型人才招聘會
其他服務項目：
1、【人才市場報-華中人才招聘周刊】：每周三出刊。關注主流群體就業的招聘周刊。每周三集中發布全國數百家企業招聘信息，全市近4000個網點同步發售，並在高檔社區、寫字樓、商務中心、大中專院校、市內各主要幹道門市、招聘會現場免費派送。
2、【武漢晚報-華中人才招聘專版】：每周三出刊。覆蓋范圍最廣的招聘專刊。每周三出版，每期發行量86萬份，近4000個零售網點覆蓋武漢三鎮，同時通過郵局系統發行到武漢周邊地區，是湖北省發行量和影響力最大的專業招聘報紙，被譽為「最值得信賴的本土招聘媒體」。
3、人才（勞務）派遣：掌握企業用工周期與人員變動，解決您的用人需求（單位與員工雙贏的人事管理模式。降低企業用人風險，提高企業管理效率。）根據用工企業的要求，我們針對性地採用完全派遣、轉移派遣、試用派遣、項目（職能）派遣、假日派遣等不同的人才派遣方式。委託招聘（包括外地企業的勞動力輸出）、工資代發、社保代理、公積金代理、人事外包、勞動力外包、生產線任務外包、社保、法律相關規定咨詢服務、代理勞動仲裁、勞動糾紛等相關的單項服務方式，每年派遣員工人數已經形成較大規模，僅對外勞務輸出量就達近萬人，為各類企業節約了管理費用和運營成本，提高了用工單位的管理效率和人力資源成本，降低了企業的用人風險，增強看他們的應變能力。
4、網路招聘：華中人才網伴君共成長——華中地區的門戶網路招聘平台。
❹ 第十五屆中國（北方）鋼管與管道技術交流會具體是什麼時候，什麼地點召開呀每年都參加，鋼管廠來的人不少
第十抄五屆中國（北方）鋼管與管道技術交流會」定於2012年10月16日～17日在山東濟南召開。
會議時間、地點：
1、2012年10月15日全天報到，16日～17日開會，18日返程；
2、會議地點：濟南環聯假日酒店
地址：濟南市歷下區工業南路108號，長途汽車東站斜對面路南；
每年都有鋼管廠參加的 河北山東的很多
❺ 近期武漢有那些招聘會具體地點在那裡舉行
武漢大學就有很多，一般在工學部體育館
❻ 請問今年三月上海的德企招聘會，請問這招聘會有意義嗎有意義去參加嗎
可以的，你有技術專長是最容易找工作的
❼ 德企招聘德語人員，德語在德企吃香嗎
在中國的德企招聘的時候比較注重英語，德語有基礎只是一個優勢。而且據我所知，中國的德企裡面用的主要是英語。望採納
❽ 有人知道那個第十五屆中國工業論壇絲路峰會暨中國新工業博覽會是什麼單位承辦的嗎有哪些展區
那個十五屆五中國工業論壇4路分會及中國新工業博覽會是什麼單位承辦的話，你可以去網上搜索一下就會知道了。
❾ 去德企面試要注意什麼
1、直截了當。
德國人在會面時希望對方直截了當地說明來意，馬上進入正題，而不內要容過多的客套。德國人已經習慣於對方明確地、毫無婉轉地說明意圖。你在面試的時候要盡可能清晰明了地表達自己的意願，包括薪金方面的要求，這樣的做法絕對不是不禮貌，相反對方還會表示贊賞。
2、注重儀表。
正裝是參加面試永遠的選擇，特別是去面試嚴謹的德國公司。男生西裝和女生職業裝表示對別人的一種尊重。不要忘了，提前兩天對著穿衣鏡試一下衣服。
3、突出經驗。
雖然大部分德國企業喜歡招一些沒有專業背景的大學應屆畢業生，希望新人像「一張白紙」。但很多德國公司在考察人員的時候也很在意大學生在學習之餘做了些什麼，有參加培訓的經歷或者校外的工作經驗，能增加錄用的機會。
❿ 德企招財務人員會對德語有要求嗎
在中國的德企招聘的時候比較注重英語，德語有基礎只是一個優勢。而且據我所知，中國的德企裡面用的主要是英語。
望採納