服裝製版招聘信息

『壹』 南通白蒲的服裝工廠想招聘女裝樣衣工和製版師，哪裡的人才資源多

白蒲是在南通如皋市下面的一個鎮
服裝工廠招人，還是要屬CFW服裝人才網上的版人才資源比較多了，上面有權很多女裝樣衣工和製版師在求職的
對於人才找工作，看重的還是薪資待遇，你可以先看一下同行開出的待遇，再結合自身的條件，開出合理的待遇，這樣就容易招到你想要的人才了

『貳』 招聘男裝服裝製版師，男裝設計師去哪裡招聘

很多招聘平台上都可以招男裝設計師和製版師的
我們公司是和CFW服裝人才網合作的，效果還可以，你可以可以借鑒一下

『叄』 服裝廠招聘一般都哪裡招呀，像打版，樣衣，車間主任……都需要的

服裝廠招聘可以到各大知名的平台上去招聘的
不過本人是比較喜歡自己行業的招內聘平台容，就比如你要找打版，樣衣，車間主任等行業的各個崗位，這些崗位在行業招聘平台上都會細分很清楚，這樣篩選人才就方便多了。
服裝廠招聘，我個人推薦的是CFW服裝人才網， 畢竟行業內的名氣很大，效果很不錯

『肆』 請問現在服裝打版好找工作嗎

打版的話對於學歷一般的人來說是各不錯的選擇，在服裝行業相對來說欠缺還比較大的。版反倒是很多人學的服裝權設計其實真的不好找工資，不僅僅是因為競爭激烈，而且最主要的對個人素質要求高，特別是對學歷要求挺高的。你跟親戚學的話相對來說是比較符合企業的需求的，不過你還要多關注企業的動向 特別是大型企業的招聘信息，看看他們是對製版師的招聘要求對以後有好處的。
你有時間可以看看服一覽服 裝英才 網這是我覺得還不錯的一個行業招聘網站，看看一些企業的用人需求，也可以跟服裝行業的其他職位對比以下。
碼字so幸苦，望採納。

『伍』 現在學服裝製版，工作真難找，這兩年讓我領悟了，學服裝製版沒前途

服裝製版師這工作有前途。 一、服裝製版師職業前景： 目前，服裝業製版師普遍短缺。據了解，以我國5萬家服裝企業計算，至少需要依0萬名服裝製版師，僅上海服裝企業就需要近萬名製版師（近三000家服裝企業）。 目前我國在職服裝製版師中，受過高等教育的不足依0%，受過專業訓練的不足陸%，絕大部分製版師都是縫紉工出身，不少是先做三年縫紉工，再跟著製版師傅做依年徒弟，就算學成出師了，個別人只參加過幾個月的職業培訓。目前，服裝製版師被視作把設計理念轉化為可操作實現的承上啟下的靈魂人物，受過專業培訓，有專業職稱，有多年工作經驗，特別是具有專業製版經驗的服裝製版師供不應求。 二、服裝製版師市場價位： 打版師像老中醫，越「老」越值錢，目前服裝製版師緊俏，市場最低價月薪依貳00元，最高月薪貳0000元，平均月薪在三000元。服裝製版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。 設計需要創意和靈感，對於服裝設計師而言，在一定程度上，年輕些可能會更有利，在企業的招聘上，常常看到企業對設計師的年齡要求是不超過三5歲。對打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經驗確是最基本的要求之一。 對打版師進行的一份問卷調查中有這樣一個問題：企業會對有中國年經驗的打版師最感興趣?在北京地區回收的近三0份問卷中。絕大多數選擇了四-5年。看來，打版師自己心裡也非常清楚，經驗的積累對自己職業生涯的意義。 製版是一項技術性很強的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細節處理，對於人體結構的理解，對尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經驗，還要有很高的靈活性，而靈活處理版型則是以嫻熟的技術和豐富的經驗為前提支撐的。比如，一般男裝插肩的肩斜設計是四5。而中性化男裝強調美觀多一些，其插肩的肩斜設計是三5。那麼，在什麼范圍內調整肩斜度以達到美觀與舒適的最佳結合，則是考驗版師水準的時候了，此時，能助版師一臂之力的經驗非常重要。再比如，提到的國內第一件滑雪服，分割竟然達到漆吧片之多，這漆吧片的分割要順著人體肌肉的感覺，制出的版既要視覺美觀、線條流暢，還要符合人體運動的需要，試想，沒有豐富的製版經驗恐怕很難出色地完成。 三、服裝製版師基本素質如下： 依、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷，經專業培訓合格，掌握基本的製版工藝（場景：相關專業的教育、培訓情況）； 貳、熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）； 三、具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現場）； 四、掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律（場景：立體裁縫演示）； 5、能領會服裝設計師的基本設計意圖(場景：服裝製版師與服裝設計師溝通)； 陸、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟體（服裝設計、制圖軟體演示）； 漆、良好的團隊協作精神和溝通能力； 吧、有強烈的事業心，對服裝製版工作投入，善於不斷學習，努力提高工作技能

『陸』 大家平時招服裝製版，設計師這些人才，都去哪些網站招聘的，有沒有專業點的

你好！我想招聘應該網站沒有專門招服裝製版的吧。我猜您應該是想招人，對吧。是版不是又擔心權網上招來的不合適?

我就是服裝技術製版這行的，有可信的熟人介紹的知根知底的當然最好，但是不一定都有這樣現成的資源。

我想也在網上渠道發布，也張貼招工啟事，多管齊下。我想不管通過什麼渠道招來的師傅，都要試用，要看專業能力和工作態度以及品行，當然有可能碰不到您很滿意的，但這點對於求職的人來講，也是一樣的。

最後我祝您一切順利吧！

『柒』 有沒有人做服裝培訓的，製版、工藝這些，長期招，做職業裝的人

嗯，有沒有人做服裝培訓的製版工藝，這些長期招聘做值？葉庄的人，這個肯定是有的，這個你可以直接找一個做服裝的工廠里，他們都對員工進行培訓的。

『捌』 請問哪裡東莞有服裝廠招聘服裝紙樣師（打版師）急！！！

東莞的服裝廠還是蠻多的，所以服裝崗位也很多
對於求職者而言，你可以到東莞服裝廠招聘信息多的地方去找紙樣師的工作，比如東莞服裝人才網，上面的服裝廠多，相對應的服裝紙樣師的工作也很多

『玖』 服裝製版師這工作有前途嗎

服裝製版師這工作有前途。
一、服裝製版師職業前景：
目前，服裝業製版師普遍短缺。據了解，以我國5萬家服裝企業計算，至少需要10萬名服裝製版師，僅上海服裝企業就需要近萬名製版師（近3000家服裝企業）。
目前我國在職服裝製版師中，受過高等教育的不足10%，受過專業訓練的不足6%，絕大部分製版師都是縫紉工出身，不少是先做3年縫紉工，再跟著製版師傅做1年徒弟，就算學成出師了，個別人只參加過幾個月的職業培訓。目前，服裝製版師被視作把設計理念轉化為可操作實現的承上啟下的靈魂人物，受過專業培訓，有專業職稱，有多年工作經驗，特別是具有專業製版經驗的服裝製版師供不應求。
二、服裝製版師市場價位：
打版師像老中醫，越「老」越值錢，目前服裝製版師緊俏，市場最低價月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服裝製版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。
設計需要創意和靈感，對於服裝設計師而言，在一定程度上，年輕些可能會更有利，在企業的招聘上，常常看到企業對設計師的年齡要求是不超過35歲。對打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經驗確是最基本的要求之一。
對打版師進行的一份問卷調查中有這樣一個問題：企業會對有多少年經驗的打版師最感興趣?在北京地區回收的近30份問卷中。絕大多數選擇了4-5年。看來，打版師自己心裡也非常清楚，經驗的積累對自己職業生涯的意義。
製版是一項技術性很強的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細節處理，對於人體結構的理解，對尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經驗，還要有很高的靈活性，而靈活處理版型則是以嫻熟的技術和豐富的經驗為前提支撐的。比如，一般男裝插肩的肩斜設計是45。而中性化男裝強調美觀多一些，其插肩的肩斜設計是35。那麼，在什麼范圍內調整肩斜度以達到美觀與舒適的最佳結合，則是考驗版師水準的時候了，此時，能助版師一臂之力的經驗非常重要。再比如，提到的國內第一件滑雪服，分割竟然達到78片之多，這78片的分割要順著人體肌肉的感覺，制出的版既要視覺美觀、線條流暢，還要符合人體運動的需要，試想，沒有豐富的製版經驗恐怕很難出色地完成。
三、服裝製版師基本素質如下：
1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷，經專業培訓合格，掌握基本的製版工藝（場景：相關專業的教育、培訓情況）；
2、熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；
3、具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現場）；
4、掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律（場景：立體裁縫演示）；
5、能領會服裝設計師的基本設計意圖(場景：服裝製版師與服裝設計師溝通)；
6、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟體（服裝設計、制圖軟體演示）；
7、良好的團隊協作精神和溝通能力；
8、有強烈的事業心，對服裝製版工作投入，善於不斷學習，努力提高工作技能。

『拾』 我是做服裝打版的，5年經驗了，想了解下在杭州，上海的薪資大概是多少呀

你可以看下智聯招聘上的薪資信息。比較接近的。